Конфликт как метод формирования конфликтологической компетентности: принципы, подходы, ценности

Особенности формирования конфликтологической компетенции. Основные проблемы, сопровождающие процесс внедрения технологий инновационного обучения. Определение понятия "конфликт-метод", его использование в методах подготовки управленческих кадров.

Подобные документы

  • Конфликт как острый способ разрешения значимых противоречий, возникающих в процессе взаимодействия, заключающийся в противодействии субъектов конфликта и сопровождающийся негативными эмоциями. Существенная роль конфликта в период формирования семьи.

    контрольная работа, добавлен 17.10.2016

  • Природа конфликта, его структура, динамика. Стили поведения в конфликтной ситуации и способы урегулирования конфликтов. Переговорный процесс как метод разрешения конфликта. Негативные функции межличностных конфликтов. Выработка взаимовыгодных решений.

    контрольная работа, добавлен 28.03.2011

  • Основные подходы к изучению личностного становления в процессе профессионального обучения. Влияние психодидактических условий, сдерживающих процессы профессионально-личностного развития. Оптимизация условий формирования личности в процессе подготовки.

    диссертация, добавлен 28.12.2013

  • Определение понятия "конфликт" и его проявления в детстве. Психологическая характеристика старшего дошкольного возраста. Анализ причин межличностных конфликтов старших дошкольников. Основные методы диагностики и рекомендации по преодолению конфликтов.

    курсовая работа, добавлен 13.03.2014

  • Конфликт, его сущность, основные структурные характеристики и особенности проявления в учебной деятельности. Педагогическое общение как социально-психологическое взаимодействие. Типология конфликтно-стрессовых ситуаций в младших классах и у подростков.

    курсовая работа, добавлен 06.11.2011

  • Понятие, виды и подходы к исследованию социальных конфликтов, основные этапы их протекания. Современный конфликт: характеристика проблем управления и разрешения. Исследование причин возникновения конфликтов, особенности условий их успешного разрешения.

    курсовая работа, добавлен 01.08.2017

  • Конфликт как часть существования отдельного человека и общества, причина его возникновения. Проблема влияния личностных особенностей индивида в процессе его межличностных отношений. Использование стратегии предупреждения в разрешении конфликтов.

    реферат, добавлен 06.02.2015

  • Определение психологического понятия конфликта. Ориентированность друг относительно друга противоборствующих тенденций. Наличие сильной мотивированности достичь цель и преграды, препятствующей этому достижению. Типы конфликтов по Левину. Тенденция ухода.

    реферат, добавлен 26.04.2015

  • Определение понятия конфликта. Характеристика особенностей и типов организационного конфликта. Анализ причин, способов разрешения и предотвращения конфликта в организации. Определение понятия малой группы и ее границ. Анализ феномена "социальной лени".

    курсовая работа, добавлен 04.07.2016

  • Определение и толкование конфликта, его существенные признаки. Поведение человека в конфликте. Распространенная форма внутриличностного конфликта. Конфликт взрослого и ребенка. Конфликт между личностью и группой. Межгрупповой и социальный конфликт.

    контрольная работа, добавлен 02.03.2010

  • Исследование проблемы деловых конфликтов и раскрытие их роли в процессе управления. Понятие конфликта как отсутствия согласия между двумя или более сторонами. Деление конфликтов на конструктивные и деструктивные. Основные типы конфликтов в организациях.

    реферат, добавлен 07.03.2012

  • Анализ проблемы формирования лидерских компетенций в высших учебных заведениях (вузах). Определение компетенции "лидерство". Основные характеристики лидерских качеств в студенческой среде и направления формирования лидерских компетенций в вузах.

    статья, добавлен 12.02.2019

  • Четыре основных типа конфликтов: внутриличностный, межличностный, конфликт между личностью и группой, межгрупповой конфликт, их отличительные особенности, причины проявления. Возможные стили поведения участников конфликта, методы его разрешения.

    контрольная работа, добавлен 07.06.2011

  • Конфликт как социальное явление, рожденное самой природой общественной жизни. Закономерный характер конфликта в группе. Понятие, основные виды и функции конфликта. Содержание понятия "стратегии поведения". Стратегии поведения в конфликтных ситуациях.

    контрольная работа, добавлен 03.12.2013

  • Конфликт как резкое обострение противоречий и столкновение (инцидент) двух или более участников (субъектов) в процессе решения проблемы, анализ способов разрешения. Знакомство с основными методами управления организационно-управленческих конфликтов.

    реферат, добавлен 29.08.2013

  • Определение понятия "конфликт", выделение ключевых понятий: противоречие и интерес (столкновение интересов). Причинные факторы и виды конфликтов, техники и технологии управления ими. Личностные и групповые особенности протекания спорных ситуаций.

    реферат, добавлен 04.12.2011

  • Механизмы формирования толпы и развития ее специфических качеств. Форма и структура, разновидности и психологические особенности толпы. Конфликт: понятие, возможный исход и управление. Психологические портреты людей, умеющих бесконфликтно общаться.

    курсовая работа, добавлен 07.10.2009

  • Изучение программ межкультурного обучения на примере знакомства русских с китайской культурой: культурно-специфичного тренинга, культурного просвещения и лекции. Использование методов межкультурного обучения для формирования межкультурной компетентности.

    статья, добавлен 14.06.2018

  • Сущность и возможные этапы конфликта, его источники, основания и причины. Формы выражения, структура и функции социального конфликта. Особенности модели его развития на разных уровнях. Основные подходы и стили разрешения конфликта, эффективность методов.

    реферат, добавлен 04.04.2012

  • Разработка компьютерных акмеологических технологий, диагностического и обучающего инструментария для формирования профессиональной компетентности специалиста в вузе и на производстве. Мониторинг стиля мышления и профессиональной компетентности в вузе.

    автореферат, добавлен 28.01.2018

  • Понятие и общая характеристика социальных конфликтов, их природа и особенности формирования. Основные этапы их протекания, острота, длительность и возможные последствия. Подходы к определению причин и поискам способов устранения групповых конфликтов.

    реферат, добавлен 26.10.2014

  • Разработка концептуального подхода и программы эмпирического исследования особенностей поведения подростков, имеющих установку на конфликт. Определение взаимосвязи особенностей поведения подростков, имеющих разный уровень установки на конфликт.

    автореферат, добавлен 02.04.2018

  • Понятие термина "конфликт". Основные параметры, характеризующие причины и характер конфликта. Социальная сущность языка и его конвенциональная природа. Формирование социальных и индивидуальных свойств личности. Особенности и сущность "ложного" конфликта.

    реферат, добавлен 21.03.2018

  • Исследование психологической компетентности как интегральной акмеологической характеристики человека. Определение понятия компетенции. Характеристика профессиональной компетентности человека. Анализ содержания и структуры психологической компетентности.

    контрольная работа, добавлен 21.06.2016

  • Определение понятия и основные характеристики межличностного конфликта. Его виды и структура, предмет и объект. Противоречия, потребности и мотивы конфликта. Конфликтная ситуация и поведение, их элементы и образ. Тактики воздействия на оппонента.

    курсовая работа, добавлен 20.10.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.