Методы управления в менеджменте
Классификация и роль методов управления. Приемы воздействия на управляемый объект для достижения целей. Мотивы поведения, как осознанная необходимость дисциплины труда. Дисциплинарная ответственность и взыскание при нарушении трудового законодательства.
Подобные документы
Теоретические основы исследования системы управления персоналом. Эффективность работы кадровой службы на предприятии. Структура оплаты труда работников. Способы административно-правового воздействия. Материальная и дисциплинарная ответственность.
курсовая работа, добавлен 18.08.2012Классификация и состав методов исследования в современном менеджменте. Определение уровня согласованности мнений. Формализованное представление систем. Исследование информационных потоков системы управления. Анализ функциональных подсистем управления.
реферат, добавлен 06.12.2016Роль управления в системе менеджмента. Сущность, понятие и методы управления персоналом. Взаимосвязь методов управления и стилей руководства. Классификация, виды, методы оценки и организация управления риском, его влияние на деятельность предприятия.
контрольная работа, добавлен 04.12.2011Методы управления как способы осуществления управленческих воздействий на персонал для достижения стратегических целей организации. Специфические особенности установления размеров заработной платы, тарифных ставок и окладов в Российской Федерации.
контрольная работа, добавлен 05.10.2016Дисциплинарная ответственность как реакция на правонарушение в сфере трудовых отношений, ее понятие, сущность, виды и условия ее возникновения. Меры дисциплинарного взыскания, порядок и сроки его применения, а также погашение и снятие взыскания.
курсовая работа, добавлен 23.02.2014Понятие "стратегического управления" как деятельности по формированию миссии, целей медицинской организации и методов их достижения. Пути разрешения внутриорганизационных конфликтов. Внедрение западноевропейской системы управления в Республике Казахстан.
статья, добавлен 21.06.2018Специфика целенаправленного процесса воздействия на персонал для достижения целей организации. Методы подготовки рабочих кадров к выполнению новых производственных функций в современном менеджменте. Основные способы мотивации и развития персонала.
контрольная работа, добавлен 14.12.2016Системы управления как объект исследования, эволюция критериального обеспечения их анализа. Анализ технологических подходов (методов). Универсальная модель Системной Стратегии Вмешательства. Инструменты анализа системы управления и управления изменениями.
реферат, добавлен 17.03.2011Факторы управления, оказывающие воздействие на персонал предприятия. Классификация административных методов управления персоналом. Экономические методы как косвенный фактор управленческого воздействия, применение социально-психологических методов.
курсовая работа, добавлен 04.04.2010Теоретические аспекты мотивации и стимулирования труда персонала, разработка методов совершенствования данных методов управления. Характеристика деятельности студии красоты. Роль кадровой службы на предприятии. Оценка эффективности использования труда.
курсовая работа, добавлен 15.03.2011Эволюция экономического учения. Недостатки и достоинства экономических методов управления, возможность применения в условиях рыночной экономики России. Методы управления в менеджменте. Экономические методы управления в конструкторском бюро "Возрождение".
курсовая работа, добавлен 06.06.2015Классификация и ранжирование целей. Выработка стратегий: пути и методы достижения целей. Содержание системы стратегического управления. Особенности системы стратегического управления в фирмах США, Японии и Финляндии. Новое в управлении фирмами Финляндии.
курсовая работа, добавлен 19.09.2011Сущность и классификация методов управления. Содержание основных методов управления и их реализация в современных условиях. Мотивационная направленность методов управления. Анализ эффективности применения методов управления на примере компании "Автолига".
курсовая работа, добавлен 08.06.2014Основные методы управления в современном менеджменте: экономико-математический, социально-психологический и др. Организационно-распорядительные методы управления и условия эффективности их использования. Особенности изменения стиля управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 12.10.2017Принципы и методы построения системы управления персоналом. Дисциплинарная ответственность и взыскания. Создание нематериальной системы мотивации сотрудников. Способы осуществления управленческих воздействий на персонал. Материальные льготы и привилегии.
контрольная работа, добавлен 22.01.2015Сущность, классификация, содержание методов управления: административные, экономические, социально-психологические (воздействие, ответственность, реакция). Их реализация, практическое применение в современных условиях для мотивации персонала организации.
курсовая работа, добавлен 08.05.2009Роль и значение контроля в менеджменте как одной из важнейших функций управления для достижения стратегических целей и задач организации. Разработка и внедрение эффективной системы внешних и внутренних проверок. Основные принципы и этапы контроля.
контрольная работа, добавлен 12.06.2010Применение методов управления персоналом в ИП Яковчук А.П. автосервис "Терминал-Авто". Краткая организационно-экономическая характеристика организации. Материальная ответственность и наложение взысканий. Эффективные виды распорядительных воздействий.
курсовая работа, добавлен 29.09.2014Экономические, административно-правовые и социально-психологические методы управления как способы воздействия на персонал для достижения целей менеджмента организации. Содержание деятельности исполнителя. Организация работы с клиентами салона "Фантазия".
курсовая работа, добавлен 12.10.2011Сущность методов управления как способов осуществления функций управления, применяемые для постановки и достижения ее целей. Порядок их классификации на: комплексный подход, моделирование, экспериментирование. Цель социально-психологических методов.
реферат, добавлен 19.05.2014Сущность и понятие методов управления организацией. Экономические, административные, организационно-распорядительные и социально-психологические методы управления в менеджменте. Анализ использования различных методов управления в ООО "ПКЦ Промэлектро".
курсовая работа, добавлен 15.12.2013Процесс воздействия на объект управления для достижения оптимальных результатов при наименьших затратах. Виды стилей руководства подчинёнными. Уважение чужого достоинства и его нравственно-психологическая основа. Типичная ошибка молодых руководителей.
реферат, добавлен 14.01.2012Характеристика понятия управления персоналом на предприятии. Сущность методов управления в менеджменте, основное содержание управленческой деятельности, административные и экономические, социально-психологические методы, их особенности и характеристика.
курсовая работа, добавлен 19.03.2009Определение роли управления изменениями в корпоративном менеджменте и методы управления преобразованиями на современном предприятии. Анализ отличий в политике использования проектных методов. Роль человеческих ресурсов в успешном внедрении перемен.
реферат, добавлен 22.03.2016Особенности и недостатки традиционных методов управления. Административные, экономические и социально-психологические методы управления персоналом, их классификация, позитивные и негативные воздействия, эффективность и целесооборазность применения.
реферат, добавлен 14.01.2009