Методы управления в менеджменте
Классификация и роль методов управления. Приемы воздействия на управляемый объект для достижения целей. Мотивы поведения, как осознанная необходимость дисциплины труда. Дисциплинарная ответственность и взыскание при нарушении трудового законодательства.
Подобные документы
Характеристика основных принципов управления. Определение понятия методов управления и обоснование их выбора. Классификация методов управления по признакам. Анализ организационных, экономических, социальных и социально-психологических методов управления.
презентация, добавлен 06.12.2016Мотивы трудового поведения. Характеристика основных стимулов труда, оказывающих опосредованное влияние на поведение работников. Методы усовершенствования системы стимулирования в организации. Плановые и оценочные показатели, ценности и нормы поведения.
реферат, добавлен 30.03.2015Понятие, классификация целей, их роль в организации. Метод управления по целям: позитивные и негативные стороны, применение в западном и отечественном менеджменте. Характеристика ОАО "Высокие Технологии": виды деятельности, структура и методы управления.
контрольная работа, добавлен 18.04.2010Предложения по усовершенствованию системы управления организации. Диагностика целей и критериев эффективности руководства. Совершенствование механизма профессионального развития системы управления персоналом. Сущность системного анализа в менеджменте.
дипломная работа, добавлен 17.08.2011Методы управления персоналом. Особенности традиционных методов управления персоналом. Понятие, классификация методов управления. Методы управления социально-массовыми процессами. Психологические особенности управления, профессионального отбора и обучения.
контрольная работа, добавлен 13.12.2009Сущность, предмет и способы исследования организационного поведения. Его роль, место в системе наук и практике управления организацией. Поведенческие мотивы персонала в компании. Примеры анализа системы менеджмента. Методы и подходы к оценке труда.
курсовая работа, добавлен 10.02.2014Институциональный, функциональный и инструментальный аспекты управления. Функции менеджмента туристского предприятия. Изучение мотивации потребителей услуг на примере туристской сферы. Совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект.
реферат, добавлен 28.02.2015Влияние властных отношений на эффективность управления предприятием. Методы воздействия, с помощью которых руководитель может влиять на своих подчиненных. Способы управления конфликтами на предприятии. Особенности партнерских отношений в менеджменте.
реферат, добавлен 12.02.2014Менеджмент как взаимодействие субъектов и объектов управления для достижения целей фирмы, нормативные требования и политика деятельности; этика и культура поведения менеджеров. Понятие и классификация функций управления, типы организационных структур.
реферат, добавлен 15.08.2011Процесс управления социальной работой: цели, задачи, ресурсы. Методы управления, их классификация. Значение социально-психологических методов воздействия как важнейшего средства реализации законов и принципов управления, планирования и регулирования.
курсовая работа, добавлен 16.10.2010Управление как процесс непрерывных, последовательно выполняемых, взаимосвязанных действий по формированию и использованию ресурсов организации для достижения ею своих целей. Конкретные (специфические) функции управления. Специфика управленческого труда.
реферат, добавлен 25.03.2018Необходимость применения специальных учетно-аналитических методов контроллинга в практике управления фирмой. Роль и значение контроллинга и управленческого учета для целей управления. Взаимосвязь стратегического контроллинга с оперативной деятельностью.
статья, добавлен 23.12.2016Рассмотрение целей, задач и основных методов исследования систем управления в современном менеджменте. Выявление информации об основных проблемах и ресурсах компании, объективная оценка ее положения на рынке. Изучение понятия и принципов аутсорсинга.
шпаргалка, добавлен 17.06.2014Менеджмент как функция и объект процесса управления, определение его понятия и методы. Психофизиология трудовых процессов и социология труда. Обучение, переподготовка и повышение квалификации персонала. Классификация и характеристика теорий управления.
курсовая работа, добавлен 30.03.2014Особенности и недостатки традиционных методов управления персоналом. Классификация административных, экономических, социально-психологических методов управления персоналом. Методы и приемы наиболее эффективного взаимодействия руководителя с подчиненными.
контрольная работа, добавлен 09.01.2013Определение понятия, сущность, значение и характеристика методов управления в менеджменте (экономических, организационно-распорядительных, социально-психологических). Классификация и изучение их эффективности как механизма реализации объективных законов.
реферат, добавлен 09.04.2014Исследование особенностей государственного и муниципального управления, оказывающих влияние на сущность и содержание управленческих решений. Характеристика инструментов воздействия работников государственной и муниципальной службы на управляемый объект.
реферат, добавлен 08.11.2012Система управления персоналом в организации. Процесс формирования трудового коллектива. Средства и методы практической реализации задач управления персоналом в целях повышения эффективности производства как условия конкурентоспособности предприятия.
курсовая работа, добавлен 09.09.2014Анализ целей управления и путей их достижения. Основные требования к целям, четыре фазы их выработки. Понятие дерева целей организации. Методика системного анализа. Принципы управления и качества администратора по Файолю. Постановка цели принятия решения.
курсовая работа, добавлен 03.11.2013Теоретический анализ современных методов управления. Понятия "метод управления", его содержание; сущность и значение для процесса эффективного управления системой (организацией, предприятием). Анализ существующих классификаций методов управления.
курсовая работа, добавлен 14.01.2014Понятие, эволюция развития и сущность методов управления, и их классификация: административные (организационно-распорядительные), экономические и социально-психологические методы. Особенности сравнительной характеристики методов управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 16.04.2014Эффективное использование мотивации в целях усиления управленческого воздействия. Стимулирование работников для достижения целей предприятия. Разработка эффективной системы форм и методов управления трудовыми процессами. Основные задачи мотивации.
реферат, добавлен 30.12.2014Современная система управления нововведениями, примеры инновационной инфраструктуры. Основные требования, предъявляемые к управленческим решениям в инновационном менеджменте. Определение возможных целей и приоритетных направлений развития производства.
презентация, добавлен 13.11.2017Качество как объект управления. Характеристика действующих версий стандартов ISO серии 9001. Применение средств и методов управления качеством. Построение дерева целей. Разработка иерархической структуры целей. Построение схемы Исикавы, диаграммы Парето.
курсовая работа, добавлен 12.03.2015Понятие, классификация и значение методов управления. Общие и конкретные методы управления. Характеристика экономических, организационно-распорядительных и социально-психологических методов управления. Управление в обществе как вид деятельности.
реферат, добавлен 25.03.2011