Управление человеческими ресурсами и принципы его организации (на примере Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования "Казанский (Приволжский) федеральный университет")

Организационная структура управления высшего учебного заведения, финансово-экономическая деятельность учреждения. Цель, основные принципы и приоритетные направления кадровой политики ВУЗа. Организация труда персонала, мотивация трудовой деятельности.

Подобные документы

  • Современные механизмы эффективного управления педагогическим коллективом. Общие и специфические принципы, организационная структура. Личностные качества и стиль управления современного руководителя. Кадровая политика образовательного учреждения.

    курсовая работа, добавлен 09.04.2012

  • Система управления персоналом в государственной организации на примере Акимата г. Костанай. Характеристика деятельности учреждения, структура управления. Кадровая политика, процесс подготовки и переподготовки социальных кадров. Мотивация труда персонала.

    дипломная работа, добавлен 18.06.2015

  • Разработка теоретических основ формирования системы качества управления персоналом высшего учебного заведения и рекомендаций по организации ее эффективного функционирования. Алгоритм применения модели обеспечения системы качества управления персоналом.

    автореферат, добавлен 01.07.2018

  • Общая характеристика деятельности по управлению человеческими ресурсами предприятия. Отличие управления человеческими ресурсами от управления персоналом. Основные направления перестройки работы кадровых служб в современных условиях. Анализ рынка труда.

    контрольная работа, добавлен 31.10.2013

  • Содержание и задачи кадровой политики организации. Условия разработки и типы кадровой стратегии. Мотивация как процесс побуждения персонала к деятельности. Особенности отбора персонала. Основные модели подготовки рабочих кадров, стимулирование труда.

    курсовая работа, добавлен 16.06.2011

  • Задачи и функции кадровой службы, ее взаимосвязи с другими подразделениями. Организационная структура управления и направления деятельности предприятия ООО "Спецнкусервис". Анализ уровня образования персонала. Планирование трудовых ресурсов в организации.

    курсовая работа, добавлен 05.11.2019

  • Цели и принципы кадровой политики. Анализ управления персоналом в Инспекции федеральной налоговой службы по Советскому району Уфы. Меры по совершенствованию организации труда работников учреждения. Разработка программы корпоративного тренинга персонала.

    дипломная работа, добавлен 11.12.2013

  • Основные категории, уровни и виды кадровой политики. Особенности кадровой политики в педагогическом коллективе. Признаки эффективности управления в кадровой политике. Разработка модели системы управления кадровой политикой образовательного учреждения.

    курсовая работа, добавлен 12.11.2018

  • Сущность управления человеческими ресурсами: история, цели, функции и методы, основные требования к системе. Общая характеристика деятельности по УЧР предприятия: формирование трудовых ресурсов, их развитие, повышение качества трудовой жизни персонала.

    курсовая работа, добавлен 15.12.2010

  • Понятие кадровой политики как деятельности по созданию трудового коллектива. Анализ процесса подбора и расстановки персонала. Обоснование необходимости повышения квалификации и профессиональной переподготовки на примере образовательного учреждения.

    отчет по практике, добавлен 01.09.2013

  • Теоретико-методологические основы управления человеческими ресурсами в организации. Проблема соответствия квалификации и способностей работников занимаемым ими должностям, компетентности и мотивации профессиональной деятельности персонала организации.

    реферат, добавлен 11.01.2013

  • Понятие кадровой службы, её назначение и тенденции. Особенности управления человеческими ресурсами на предприятии. Стимулирование трудовой деятельности персонала, основные функции руководителя. Совершенствование управления агропромышленным производством.

    курсовая работа, добавлен 01.08.2017

  • Организационная и экономическая характеристика организации. Анализ персонала и оплаты труда работников. Организация маркетинга и сбыта продукции. Результаты деятельности организации. Организационная структура управления и взаимодействие подразделений.

    отчет по практике, добавлен 09.02.2020

  • Теоретические основы управления персоналом. Основные закономерности и принципы управления человеческими ресурсами. Методы построения системы управления персоналом. Контроль за выполнением деятельности в организации. Подходы к руководству людьми.

    курсовая работа, добавлен 22.09.2009

  • Управление человеческими ресурсами как стратегическая функция менеджмента. Характеристика роли мотивации персонала. Специфика управления человеческими ресурсами в организации. Организационные и функциональные основы внутрифирменного управления персоналом.

    контрольная работа, добавлен 18.01.2021

  • Понятие и классификация персонала предприятия, его качественные, количественные и структурные характеристики. Содержание и задачи организации труда. Производительность труда как важнейший показатель деятельности предприятия, факторы её повышения.

    курсовая работа, добавлен 29.03.2014

  • Общая характеристика системы управления и деятельности негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Московского экономического института". Оценка преподавательских кадров и описание их должностных обязанностей.

    отчет по практике, добавлен 25.10.2017

  • Структура кадровой службы "Агентство Энергетических Экспертиз". Система учета и отчетности, слабые стороны финансовых процессов на предприятии. Приоритетные направления кадровой политики компании. Система мотивации персонала, методы стимулирования труда.

    курсовая работа, добавлен 01.08.2017

  • Организационно-правовая концепция ООО "Пилот". Организационная структура и управление внутренней средой предприятия. Мотивация трудовой деятельности персонала организации. Изучение маркетинговой деятельности фирмы. Порядок формирования цен на товары.

    отчет по практике, добавлен 21.11.2013

  • Характеристика деятельности Поволжской государственной социально-гуманитарной академии. Нормативная база, регламентирующая деятельность образовательного учреждения. Подготовка специалистов по специальностям высшего образования и повышение квалификации.

    отчет по практике, добавлен 08.02.2015

  • Принципы и методы построения системы управления человеческими ресурсами организации. Общая характеристика ИО ОАО "Сибпромжелдортранс". Мотивация трудового поведения, предложения по совершенствованию менеджмента по основным направлениям работы с кадрами.

    курсовая работа, добавлен 11.03.2012

  • Понятие и сущность управления человеческими ресурсами, его цель и основные характеристики. История формирования моделей и теорий управления человеческими ресурсами. Проблемы и практика применения современных теорий на примере корпорации "Макдоналдс".

    курсовая работа, добавлен 05.11.2016

  • Анализ вопросов развития системы управления персоналом образовательного учреждения на примере дошкольного образовательного учреждения. Создание предпосылок для взаимодействия субъектов педагогического процесса и комфортного микроклимата в учреждении.

    статья, добавлен 18.03.2018

  • Основные стратегические направления международного научно-академического сотрудничества учреждения высшего профессионального образования. Особенности и действие программ академической мобильности, интернационализации научно-образовательного процесса.

    доклад, добавлен 13.01.2018

  • Проблемы формирования и реализация государственной кадровой политики. Развитие образовательного и научного потенциала страны. Правовой статус персонала и международный опыт эффективной организации управления человеческими ресурсами экономики страны.

    учебное пособие, добавлен 06.01.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.