Тимбилдинг как ключ к построению успешной команды
Исследование разных видов тимбилдинга, их влияния на работу компании. Примеры успешного тимбилдинга и методов достижения максимального экономического эффекта. Обоснование гипотезы о "семейном" тимбилдинге как о следующей ступени его развития в Украине.
Подобные документы
Исследование основных методик технико-экономического планирования и разработки планов экономического и социального развития предприятия. Анализ экономических процессов, выбор и обоснование управленческих решений в конкретных производственных ситуациях.
отчет по практике, добавлен 26.11.2010Исследование проблем государственного управления. Обоснование использования административно-правовых методов как стратегического инструмента социально-экономического развития. Принципы формирования организационных структур органов исполнительной власти.
статья, добавлен 29.09.2021Изучение методов экономического обоснования выбора управленческих решений. Характеристика факторов, оказывающих воздействие на людей на предприятии. Методика расчета экономического эффекта внедрения мероприятий по повышению качества компонентов системы.
курсовая работа, добавлен 23.05.2012Значение эффективной управленческой команды для эффективности бизнес-процесса в целом. Трудовой коллектив: понятие, виды, цели, структура, этапы и особенности его развития. Управленческие команды, процесс их формирования и способы оценки эффективности.
курсовая работа, добавлен 09.05.2014Понятие реинжиниринга как переосмысления деловых процессов для достижения резкого улучшения показателей деятельности компании. Особенности проекта реинжиниринга. Принципы перепроектирования бизнес-процессов. Условия успешного реинжиниринга, факторы риска.
курсовая работа, добавлен 16.11.2011Теоретические основы оценки кандидатов при приеме на работу. Анализ технологии и методов оценки кандидатов при приеме на работу в ООО "Работа для Вас – Rabota.Ru". Пути совершенствования технологии и методов оценки кандидатов при приеме на работу.
курсовая работа, добавлен 26.11.2015Готовность человека выполнять свою работу как один из важнейших факторов успешной деятельности организации. Разнообразие методов мотивации персонала, зависящих от проработанности системы стимулирования фирмы. Анализ концепции нематериальных стимулов.
эссе, добавлен 23.11.2016Рассмотрение человеческого фактора как основной ступени успешного развития организации, зависимость взаимоотношений между людьми от управления менеджера своим коллективом. Изучение особенностей применения различных способов устранения конфликтов.
контрольная работа, добавлен 11.03.2014Понятие команды и факторы, влияющие на ее формирование. Организационно-экономическая характеристика компании на примере "Макдоналдс-кристалл". Разработка и обоснование рекомендаций по совершенствованию лидерских навыков и работы в команде в ресторане.
курсовая работа, добавлен 15.05.2014Специфика функционирования руководящей команды предприятия. Рассмотрение проблем в работе управляющих команд. Анализ подходов для разрешения проблем вертикальной модели управления. Решение проблем разграничения полномочий и обязанностей внутри команды.
статья, добавлен 14.10.2024Актуальная для современного менеджмента тема мотивации персонала. Компания Google как один из самых привлекательных работодателей во всем мире. Примеры успешной мотивации сотрудников. Теории мотивации: иерархия потребностей А. Маслоу, теория Д. Аткинсона.
статья, добавлен 30.04.2018Исследование управленческой деятельности компании Procter&Gamble. Формулировка, на основе проведенного анализа, свода принципов, которые направляют деятельность организации, усовершенствуют систему менеджмента, а также делают построение брендов успешным.
статья, добавлен 27.01.2019Характеристика уровней, факторов, методов и видов обучения персонала на предприятии. Анализ влияния профессиональной подготовки персонала на работу предприятия. Анализ порядка профессионального обучения и путей привлечения персонала на предприятии.
курсовая работа, добавлен 28.05.2016Ключевые сдерживающие факторы активного использования краудсорсинга в системе управления бизнесом. Выработка методических подходов к оценке прогнозного, потенциального и фактического экономического эффекта от использования краудсорсинга в менеджменте.
статья, добавлен 31.05.2018Анализ процесса мотивации, его эмпирические исследования и концепции, описывающие факторы, влияющие на него и его содержание. Побуждение персонала к результативной работе, как ключ руководителям к построению действенной системы мотивирования людей
курсовая работа, добавлен 12.11.2010Понятие и основные признаки команды. Преимущества и недостатки командной работы. Функциональные и творческие команды: характеристика, классификация, особенности. Ролевые отношения в команде, их характеристика. Психологическая совместимость членов команды.
контрольная работа, добавлен 02.06.2016Управленческий аспект оценки и управления стоимостью компании. Основные факторы стоимости компании, критерии успешной деятельности и инвестиционной привлекательности. Порядок действий для формирования эффективной системы управления стоимостью компании.
статья, добавлен 31.08.2018- 93. Команда проекта
Команда управления проектом как часть команды проекта. Управление человеческими ресурсами проекта. Понятие команды проекта; командные роли и обязательное сотрудничетво между членами команды. Требования к членам команды и этапы формирования команд.
лекция, добавлен 22.05.2014 Понятие инновационного процесса и способности. Структуризация инновационного процесса. Порядок выбора наилучшего варианта нововведений на основе определения экономического эффекта. Понятие экономического эффекта и эффективности, различие между ними.
контрольная работа, добавлен 07.12.2008Характеристика понятия и сущности карьеры и этапов ее развития. Изучение основных направлений успешного управления карьерой. Анализ модели эффективного поиска работы и развития карьеры. Описание основных вопросов на собеседовании при приеме на работу.
реферат, добавлен 14.05.2015Анализ уровня и этапов развития государственно-частного партнерства, а также целей участия партнеров в нем. Характеристика особенностей развития стандартов государственно-частного партнерства в субъектах Российской Федерации. Примеры реализации проектов.
контрольная работа, добавлен 10.11.2017Характеристика аспектов формирования команды руководителей. Особенности её создания и становления. Изучение процесса формирования команды. Определение главных её функций. Рассмотрение социальной структуры команды управления инвестиционным проектом.
курсовая работа, добавлен 19.12.2013Обоснование необходимости формулирования миссии и постановки целей предприятия для его успешного функционирования на рынке. Исследование тенденций развития общей концепции управления организацией. Разработка направлений совершенствования менеджмента.
дипломная работа, добавлен 08.11.2013Определение внешней среды организации, её характеристики. Особенности стратегического управления. Обоснование факторов внешней среды и их влияния на работу российских железных дорог. Оценка влияния потребителей, рыночного курса рубля, законов и налогов.
курсовая работа, добавлен 05.03.2016Соотнесение новых целей и стратегий компании с мнением, как внутренних экспертов, так и рядовых сотрудников. Взгляд, формируемый в процессе мозгового штурма. Формализация целей через работу фокус-групп, привнесение элемента расчетной рациональности.
статья, добавлен 19.12.2017