Тимбилдинг как ключ к построению успешной команды
Исследование разных видов тимбилдинга, их влияния на работу компании. Примеры успешного тимбилдинга и методов достижения максимального экономического эффекта. Обоснование гипотезы о "семейном" тимбилдинге как о следующей ступени его развития в Украине.
Подобные документы
Программы, включающие проблемно-ситуационные игры как наиболее эффективная форма развития управленцев. Актуальность применения данного типа игр для повышения эффективности управления деятельностью организации. Оценка результатов деятельности команды.
статья, добавлен 23.07.2020Исследование степени удовлетворенности судовладельцев качествами моряков (штурманов и механиков), работающих в компании и качеств морских специалистов. Определение степени влияния факторов при выборе людей для работы в судновладельческой компании.
реферат, добавлен 09.04.2014Разработка гипотезы и концепции исследования системы управления. Функциональная роль исследования и логический аппарат. Исследование управления посредством социально-экономического экспериментирования. Параметрическое исследование и факторный анализ.
реферат, добавлен 06.01.2012Рассмотрение факторов и условий, помогающих компаниям эффективно преодолевать последствия экономического кризиса. Роль лидера и его команды в преодолении кризисных явлений. Обучение стратегическому мышлению и видению менеджеров разных уровней управления.
статья, добавлен 08.09.2017Разработка методов оценки эффективности маркетинговых стратегий промышленных предприятий. Исследование вариантов действий компании на рынках. Формирование целевого позиционирования компании. Качественный анализ рисков реализации маркетинговой стратегии.
статья, добавлен 19.12.2017Роль внутрикорпоративного обучения персонала в стратегии развития компании. Суть структуры и функций учебных центров. Исследование влияния корпоративного образования кадров на эффективность труда. Конкурентный анализ с использованием принципа Парето.
дипломная работа, добавлен 07.11.2015Обоснование различий во влиянии изменений на индивидуумов, команды, структурные подразделения и организацию в целом. Анализ значения управления изменением. Оценка движущих и сдерживающих сил и их влияния на приятие трудовым коллективом нововведений.
реферат, добавлен 05.09.2013Общее понятие стратегии компании. Основные виды и классификация стратегий компании. Факторы среды ближнего окружения компании. Факторы внутренней среды компании. Анализ деятельности компании "Пятерочка" и Северо-Западного Дивизиона ФТС "Пятерочка".
дипломная работа, добавлен 31.08.2016Аспекты применения стратегического планирования и бизнес-планирования в современных организациях. Взаимосвязи этих видов планирования на разных уровнях. Возможность его использования в качестве инструмента достижения стратегических целей организации.
статья, добавлен 07.11.2021Роль стратегий в решении задач развития производства, роста, маркетинга, инвестиций компании; обеспечение эффекта синергии. Классификации стратегий по уровню управления и уровню иерархической структуры компании. Модель генерических стратегий м. Портера.
статья, добавлен 14.06.2017Основы формирования в организации управленческой команды. Разработка и ориентация компании на ценностные стратегические приоритеты. Принципы корпоративной культуры и поведения. Анализ влияния российской культуры и менталитета на бизнес и менеджмент.
статья, добавлен 15.04.2018Понятие и средства эффективных коммуникаций. Передача информации на разных уровнях организации, горизонтальные коммуникации. Характеристики команд и пять стадий, соответствующих жизненному циклу команды. Продуктивность и моральный дух команды по стадиям.
контрольная работа, добавлен 11.03.2012Принципы и методы построения системы управления персоналом организации. Этапы приема персонала на работу, его развитие как основа успешной работы, психологические аспекты управления. Трудовая мотивация и стимулирование персонала, подходы и эффективность.
курсовая работа, добавлен 18.02.2011- 114. Формирование команды
Основание командного менеджмента на процессе делегирования полномочий. Факторы, которые оказывают влияние на образование команды как организационной формы коллективного управления. Характеристики основных стадий формирования команды в менеджменте.
реферат, добавлен 14.02.2015 Анализ социально-психологических аспектов карьеры, характеристика ее процессуального и результативного компонентов. Исследование связи между развитыми коммуникативными навыками и успешной карьерой. Факторы успешного построения профессиональной карьеры.
статья, добавлен 12.07.2021Сущность организационного поведения. Стиль руководства как основа успешной деятельности менеджера. Поведение руководителя в конфликте, требования к его личности. Исследование социально–психологических особенностей поведения руководителя организации.
курсовая работа, добавлен 28.06.2011Анализ видов управленческих решений, методов их принятия и реализации. Исследование основных методов принятия управленческих решений и возникающих при этом проблем. Инструментарий снижения влияния риска при принятии и реализации управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 23.09.2014Характеристика коллаборации и координации как методов достижения сотрудничества и группах и организациях. Понятие соперничества с позиций межличностного взаимодействия. Особенности формирования и основные цели кросс-функциональных и интактных команд.
контрольная работа, добавлен 06.05.2014В работе рассматривается лояльность персонала и ее влияние на успех компании, рассмотрены уровни лояльности персонала и причины, по которым лояльность персонала важна для компании. Лояльность персонала – степень преданности сотрудников своей компании.
статья, добавлен 30.10.2024Основные проблемы анализа ценностей и построения успешного бренда, способствующего наращению конкурентоспособности компании. Определение спектра необходимых маркетинговых мероприятий по поддержанию бренда (ценовая политика, создание дилерских сетей).
статья, добавлен 31.05.2018Анализ предмета, методов, задач и принципов планирования. Исследование взаимосвязи систем планов на предприятии. Рассмотрение функций и структуры плановых служб предприятия. Планирование в рыночных условиях. Обоснование достижения экономических целей.
реферат, добавлен 15.08.2014Сущность найма на работу как ряда действий, направленных на привлечение кандидатов, обладающих качествами, необходимыми для достижения целей, поставленных организацией. Характеристика основных методов набора. Оценка уровня криминализации кандидатов.
реферат, добавлен 11.03.2014Особенности синергизма в менеджменте, вывод компании из кризиса и поднятие ее репутации. Крупные покупки иностранцев в несырьевом секторе России. Инвестиционный синергизм, разработка и установка новой системы безопасности для защиты от бокового удара.
презентация, добавлен 25.12.2015Анализ сущности и видов стратегических изменений в компании как части стратегического менеджмента. Основные технологии и принципы управления реализацией стратегических изменений в компании, проблем их проведения и методов преодоления сопротивления.
курсовая работа, добавлен 12.05.2014Выявления влияния внешних факторов на характер деятельности организации. Проблема эффективного принятия управленческих решений необходимых для успешной деятельности компании. Главные факторы среды прямого и косвенного воздействия и международного окружени
курсовая работа, добавлен 15.02.2009