Императивы институциональных преобразований в здравоохранении
Рассмотрение проблем российского здравоохранения. Выявление кадрового голода в медицинских учреждениях республики, решение которого видится в целевом наборе абитуриентов. Рассмотрение основных мер социальной поддержки специалистов в сельской местности.
Подобные документы
- 76. Оптимизация научной деятельности медицинской организации на основе принципов менеджмента качества
Характеристика основных элементов инновационной модели развития здравоохранения в Российской Федерации. Недостаточность эффективных механизмов стимулирования сотрудников - одна из проблем, препятствующих научной деятельности медицинских организаций.
автореферат, добавлен 03.09.2018 Функциональные области и основные понятия логистики. Методология повышения эффективности работы склада. Выявление проблем функционирования склада ООО "Линия Семь" и обоснование вариантов решения. Рассмотрение и оценка эффективности предлагаемых решений.
магистерская работа, добавлен 21.09.2018- 78. Проблемы управления персоналом на предприятиях жилищно-коммунального хозяйства в сельской местности
Рассмотрение организации управления персоналом в системе жилищно-коммунального хозяйства на селе. Повышение эффективности использование трудовых ресурсов. Организация эффективных условий труда. Внедрение политики признания личного вклада работающего.
статья, добавлен 17.05.2020 Характеристика основных структурных модулей, психологических моделей, этапов проведения тренинговых занятий, которые являются важными элементами подготовки кадрового резерва. Рассмотрение эффективности его создания в государственных организациях.
статья, добавлен 01.06.2018Рассмотрение понятия и организации кадрового делопроизводства. Его изучение на примере МУП "Водоканал" г. Екатеринбург. Краткая характеристика предприятия, практический анализ становления и совершенствования кадрового делопроизводства предприятия.
курсовая работа, добавлен 11.05.2014Общепринятые требования к подготовке специалистов по социальной работе, анализ зарубежного опыта и условия его эффективного использования в отечественной практике. Рекомендации по совершенствованию подготовки специалистов по социальной работе в России.
курсовая работа, добавлен 12.05.2014Понятие, типы и классификация трудовой карьеры. Оценка методов, используемых при наборе и отборе персонала, модель профессионализации. Планирование карьеры и продвижение по службе как фактор успешного управления карьерой специалистов коммерческих банков.
дипломная работа, добавлен 25.11.2011Исследование содержания и понятия кадрового консалтинга, в ходе которого осуществляется подбор кадров. Рассмотрение и анализ особенностей деятельности управляющих персоналом. Ознакомление со взглядами успешного руководителя и бизнесмена Генри Форда.
статья, добавлен 06.11.2015Рассмотрение динамики роста доходов от предоставления услуг почтовой связи. Анализ эффективности и структуры кадрового состава крупнейшего национального оператора почтовой связи, рассмотрение показателей эффективности использования его трудовых ресурсов.
статья, добавлен 11.05.2018Исследование кадрового мониторинга и основных методов сбора информации. Выявление его основных задач и методов. Создание необходимой информационной базы для руководства предприятия. Формирование тенденций развития персонала и мотивации на предприятии.
курсовая работа, добавлен 04.04.2016Рассмотрение кадрового планирования на предприятии как основы эффективного управления персоналом. Анализ основных экономических показателей фирмы. Пути повышения эффективности кадровой политики предприятия, рассмотрение этапов её проектирования.
курсовая работа, добавлен 21.12.2013Определение понятия гостеприимства. Рассмотрение типов отелей в зависимости от потребителя гостиничных услуг. Исследование роли и значения гостиниц для российского общества. Характеристика основных проблем развития гостиничного бизнеса в России.
контрольная работа, добавлен 07.12.2021Понятие, сущность, основные задачи и принципы стратегического управления в здравоохранении. Основные приоритеты и задачи государственной политики в области здравоохранения. Компоненты современного менеджмента. Схема базы стратегического планирования.
лекция, добавлен 25.03.2020Сущность кадрового резерва и роль в системе управления персоналом. Рассмотрение основных видов и принципы его формирования. Технологии оценки эффективности работы с кадровым резервом. Анализ деятельности и системы управления персоналом в ОАО "МЗОСКТ".
дипломная работа, добавлен 20.01.2016Описание текущего состояния российского рынка аутсорсинговых услуг. Рассмотрение преимуществ и недостатков аутсорсинга. Обзор и анализ основных методов и моделей принятия решений об аутсорсинге. Стратегия эффективной реализации процесса аутсорсинга.
статья, добавлен 25.07.2020Стратегия управления персоналом системы здравоохранения Казахстана. Влияние современных реформ на систему здравоохранения страны. Подготовка медицинских кадров, численность врачей и среднего медицинского персонала как основные проблемы данной системы.
статья, добавлен 10.05.2016- 92. Анализ и выявление проблем формирования и использования кадрового потенциала ООО "Русский градус"
Формирование кадрового потенциала, подбор и адаптация персонала. Краткая характеристика и финансовый анализ деятельности ООО "Русский градус". Оценка показателей использования кадрового потенциала в организации, пути совершенствования кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 28.11.2015 Изучение основных этапов деятельности и вопросов, касающихся внедрения и успешного функционирования службы технической поддержки в ИТ-отделе. Рассмотрение правильного процесса внедрения. Разработка рекомендаций по реализации этапов этого проекта.
статья, добавлен 19.12.2017Исследование принципов кадрового менеджмента. Методология поиска персонала кадровыми службами. Рассмотрение источников привлечения и системы набора кадров. Изучение критериев и методов отбора и найма специалистов. Проведение тестирования и собеседования.
контрольная работа, добавлен 08.06.2016Организационная структура управления предприятием. Теоретические основы разработки должностных инструкций специалистов: создание, согласование, утверждение и введения в действие. Формирование кадрового состава. Рациональное использование специалистов.
курсовая работа, добавлен 13.12.2009- 96. Система поддержки принятия решений в структуре основных производств предприятий нефтепереработки
Характеристика проблемы определения структуры системы поддержки принятия решений (СППР) в основном производственном цикле нефтеперерабатывающего завода. Изучение основных задач нефтеперерабатывающего предприятия и моделей принятия решений для них.
статья, добавлен 24.08.2020 - 97. Теоретико-методологические аспекты оценки кадрового потенциала научно-технологического пространства
Анализ понятий и позиций в отношении содержания кадрового потенциала, а также его трансформации в научно-технологическом пространстве. Рассмотрение проблемы составляющих кадрового потенциала с обоснованием и подтверждением их статистическими данными.
статья, добавлен 15.03.2021 Рассмотрение инновационного менеджмента как одного из стратегических направлений в туризме. Изучение сути, основных принципов, видов и функций инноваций. Оценка эффективности инновационного менеджмента, его проблем и уровня государственной поддержки.
курсовая работа, добавлен 18.12.2013Характеристика основных стандартов для разработки, внедрения и улучшения системы менеджмента качества, которые применяются в сфере здравоохранения. Специфические особенности применения международных стандартов качества в медицинских организациях.
статья, добавлен 25.02.2019Характеристика основных видов управленческих решений: алгоритмические, организационные. Анализ факторов, влияющих на процесс принятия решений, рассмотрение политических и экономических последствий. Особенности этапов рационального решения проблем.
реферат, добавлен 01.10.2012