Техники противостояния манипуляции
Признаки манипуляции и ее основные цели. Способы противостояния манипулятору. Основные характеристики техник "Замучить вопросами", "Уточнение абстракций", "Вы правы!", "Ответ без ответа", "Я такой", "Давайте по-честному": особенности их применения.
Подобные документы
Сущность, понятие, цели, задачи и характеристика подходов к управлению. Основные способы воздействия на людей. Методические подходы к построению системы управления предприятием. Схема ее функционально-целевой структуры. Основные инструменты управления.
контрольная работа, добавлен 13.07.2009История развития техники управления персоналом, эволюция подходов. Особенности современного менеджмента. Общие подходы к деятельности по управлению персоналом. Основные факторы воздействия на людей. Принципы и методы управления персоналом в России.
курсовая работа, добавлен 23.04.2014Представления об управленческом труде, из сущность и особенности, характерные черты и противоречия. Основные цели и задачи менеджмента, его значение и необходимость на современном этапе, стратегия. Выбор цели организации, порядок определения ее миссии.
курсовая работа, добавлен 09.02.2009Принципы управления организацией. Исследование аспектов управляющей деятельности руководителя, ее цели и задачи, проблемные зоны такой деятельности в ООО "Леруа Мерлен Восток". Основные направления и методы, задачи совершенствования организации труда.
статья, добавлен 09.03.2021Понятие и сущность финансовой стратегии, особенности ее разработки и цели применения. Формирование финансовых резервов, обеспечивающих устойчивую работу предприятия в условиях колебаний рыночной конъюнктуры. Основные недостатки финансового учета.
контрольная работа, добавлен 06.10.2016Основные признаки и характеристики проекта. Жизненный цикл проекта и его основные фазы. Структура разбиения работ (декомпозиция проекта). Оценка эффективности инвестиционных проектов. Управление проектом: "Ежегодные конференции, проводимые организацией".
дипломная работа, добавлен 28.03.2012Принципы применения информационных сведений о сотрудниках в управлении персоналом предприятия и его основные цели. Особенности создания достоверного знания о кадровых процессах как неотъемлемая часть эффективного развития и расширения организации.
презентация, добавлен 19.02.2015Виды управленческой деятельности. Основные концепции и способы применения коммуникационных технологий. Характеристика компании "Евросеть". Разработка алгоритмов решения менеджмента предприятия. Осуществление обратной связи и корректировка целей работы.
контрольная работа, добавлен 29.01.2016Отличие традиционного определения проекта от определения, принятого в дисциплине "Управление проектами". Цели, стратегия, результаты и параметры проектов, их основные характеристики. Основные фазы жизненного цикла проекта, формирование его команды.
презентация, добавлен 16.05.2017Создание и утрата конкурентного преимущества. Возможности противостояния сильным сторонам конкурента и выигрыша в конкурентной борьбе за счет слабостей противника. Применение маркетинговых, инновационных и технологических наступательных стратегий.
курсовая работа, добавлен 14.01.2014История менеджмента как науки. Экономическое развитие Америки. Характерные признаки японского управления. Основные категории скрытых потерь. Сущность понятия "кайдзен". Основные традиции русского менеджмента. Особенности европейской модели управления.
реферат, добавлен 18.06.2012Виды руководителей-дезорганизаторов и их особенности. Основные задачи менеджеров организации. Сущность понятия дезорганизационные методы, их классификация по принципу П.М. Керженцева, основные признаки. Характеристика трех постулат дезорганизации.
реферат, добавлен 10.01.2013Основные цели и задачи аттестации и рационализации и учета рабочих мест ремонтно-обслуживающих предприятий. Оценка рабочего места по техническому уровню, по уровню условий труда и техники безопасности. Особенности планирования рабочих мест на предприятии.
реферат, добавлен 13.05.2015Понятие, сущность, основные характеристики кадрового потенциала, его воспроизводство. Особенности кадрового планирования. Основные принципы работы с персоналом государственной и муниципальной службы. Современные особенности поиска и отбора кадров.
курсовая работа, добавлен 04.11.2012Понятие системного подхода, его основные черты и принципы. Организационная система: основные элементы и типы. Основные понятия и характеристики общей теории систем. Характеристики открытых организационных систем. Значение системного подхода в управлении.
реферат, добавлен 14.05.2012Понятие организации, ее общие характеристики, признаки и основные виды: формальные, муниципальные, частные, общественные, национальные и др. Организация процесса управления предприятием, его товарные предложения, ценообразование и рекламная деятельность.
курсовая работа, добавлен 21.05.2015- 92. Деловые игры
Понятие и назначение деловой игры, ее основные характеристики. Области применения деловых игр. Деловая игра как новый вид научно-технической деятельности. Деловые игры в сферах обучения, проектирования, управления. Основные этапы проведения игр.
контрольная работа, добавлен 25.09.2012 Становление теории инноватики и ее современные концепции. Обзор различных подходов к классификации инноваций. Общее понятие, основные черты и признаки совместных предприятий. Основные методы оценки рисков, их сущность, особенности и характеристика.
контрольная работа, добавлен 10.02.2013Основные понятия сертификации и ее цели. Взаимосвязь сертификации системы качества и сертификации продукции. Система менеджмента качества и основные способы ее внедрения на предприятии. Менеджмент систем и процессов. Подготовка к сертификации и ее этапы.
контрольная работа, добавлен 06.11.2011Рассмотрение роли целеполагания в жизни человека. Формирование смысложизненных, личностных и профессиональных целей. Характер и особенности целеполагания руководителя. Основные методы достижения профессиональных целей. Способы и средства самопознания.
контрольная работа, добавлен 09.04.2015Понятие организации, которое применимо к социальным объединениям и ее основные характеристики: наличие границ, структурированность, синергетический эффект и пр. Общие признаки организации и виды ее свойств: дискретность, реверсивность, оперативность и др.
презентация, добавлен 19.01.2015Внешняя среда - источник, питающий организацию ресурсами, необходимыми для поддержания внутреннего потенциала. Основные макроэкономические характеристики: взаимосвязанность факторов, сложность, подвижность и неопределенность. Миссия и цели организации.
курсовая работа, добавлен 22.09.2011Основные принципы управления. Характерные черты западного стиля менеджмента. Отличительные признаки и преимущества английского стиля менеджмента. Основные принципы и особенности управления персоналом на примере анализа деятельности компании "Land Rover".
контрольная работа, добавлен 10.04.2016Особенности управления коммерческими рисками предприятия. Исследование коммерческих рисков закупки товаров предприятия ООО "Праздник". Основные пути и способы оптимизации рисков, возникающих при проведении коммерческой деятельности данной организации.
курсовая работа, добавлен 20.10.2015Особенности использования метода силового вмешательства в качестве технологии продолжения стратегии соперничества. Основные предпосылки эффективного использования такой тактики в конфликте. Характеристика специфических форм проявления на уровне поведения.
презентация, добавлен 19.10.2013