Розвиток трендів використання digital-технологій в управлінні персоналом
Необхідність використання інформаційних технологій, перетворення даних на підприємствах в електронний вигляд за допомогою елементів діджиталізації: програмні забезпечення, веб-представництва та мобільні додатки. Новітні тенденції розвитку HR-Digital.
Подобные документы
Виявлення тенденцій розвитку ІТ-аутсорсингу в нашій країні, обгрунтування його місця на світовому ринку аутсорсингу ІТ-технологій. Розробка рекомендацій щодо розширення аутсорсингу ІТ-технологій в Україні. Перспективи розвитку українського ІТ-ринку.
статья, добавлен 16.05.2022- 102. Стратегія управління персоналом як напрям розвитку підприємств молочної галузі Рівненської області
З'ясування сутності поняття "розвиток" та його взаємозв'язку із стратегією. Необхідність розробки стратегії управління персоналом і використання людського потенціалу у молочній галузі. Розробка індивідуальних стратегій управління персоналом в галузі.
статья, добавлен 12.01.2019 Вивчення підсистеми менеджменту щодо прогнозування, планування, прийняття рішень, координації та контролю електронних інформаційних потоків за допомогою інформаційно-телекомунікаційних систем і технологій із застосуванням математичних методів і моделей.
статья, добавлен 26.08.2016Переваги одного із видів інформаційних технологій, котрий забезпечує можливість спілкування і передачі інформації між користувачами. Вагомість послуг доступу до Інтернету в сучасних умовах, що приводить до упорядкування діяльності підприємства.
статья, добавлен 06.10.2018Проблеми та перспективи використання сучасних технологій управління у промисловості і будівництві України. Алгоритм використання сучасних технологій управління у промисловості. Упровадження інноваційних підходів та технологій управління їх діяльністю.
статья, добавлен 23.06.2022У дослідженні встановлено основні стримуючи фактори на шляху провадження концепції кайдзен на вітчизняних підприємствах. Запропоновано використання концепції кайдзен в управлінні персоналом для подолання кризових явищ в управлінні підприємствами.
статья, добавлен 04.12.2023Визначення рівня готовності та ступеню залученості менеджерів до впровадження новітніх технологій в управління людськими ресурсами. Виокремлення переваг і можливостей використання штучного інтелекту в бізнес-процесах. Розробка систем для рекрутингу.
статья, добавлен 06.02.2023Аналіз управління людськими ресурсами як відповідь на виклики цифровізації і глобалізації. Підготовка кадрових ресурсів для здійснення ефективної стратегії організації. Реформування управління у контексті гуманістичної візії digital-HRM в організації.
статья, добавлен 26.11.2023Інформація як ключова ланка в процесі управління підприємством. Вплив ринкових умов на розвиток сучасних інформаційних систем. Концептуальна модель системи інформаційного забезпечення менеджменту. Напрями підвищення ефективності інформаційних технологій.
дипломная работа, добавлен 05.05.2018Особливості управління персоналом на малих і середніх підприємствах, що не мають ресурсів для створення спеціальної кадрової служби. Аналіз використання робочої сили на підприємствах України. Рекомендації щодо вдосконалення системи менеджменту персоналу.
автореферат, добавлен 07.10.2018Аналіз комплексних підходів до організації комунікативних процесів в управлінських структурах крізь призму реалізації державної інформаційної політики. Визначення характеристик сучасних трендів в сфері діджитал-комунікацій та методів їх імплементації.
статья, добавлен 25.11.2020Забезпечення оперативного прийняття управлінських рішень на основі достовірних консолідованих даних. Удосконаленні засобів аналітичної та статистичної обробки фінансової звітності. Розвиток інформаційного середовища та візуалізація бізнес процесів.
статья, добавлен 18.12.2023Аналіз ролі інформаційних технологій у задачах управління медичним вищим навчальним закладом. Демонстрація можливості реалізації моделі електронного документообігу у ВНЗ у вигляді хмарних сервісів. Методика використання функціональних можливостей Podio.
статья, добавлен 23.02.2017Розгляд поняття корпоративної інформації, особливостей управління базами даних та захисту інформаційних ресурсів підприємства. Вивчення вимог до роботи з кадрами в умовах розвитку інформаційних систем. Їх економічна оцінка та інтелектуальний аналіз даних.
курс лекций, добавлен 19.01.2014Якісний аналіз використання виробничого персоналу на машинобудівних підприємствах за допомогою використання кореляційно-регресійних методів. Зростання рівня та динаміки продуктивності праці як одна з вирішальних умов підвищення ефективності виробництва.
статья, добавлен 31.10.2017Персонал як найважливіший елемент виробничого процесу та головний стратегічний ресурс компанії в конкуренції. Принципи побудови і завдання сучасної системи управління кадрами. Використання автоматизованих інформаційних технологій в управлінській роботі.
контрольная работа, добавлен 04.01.2011Рекомендації щодо розвитку стратегій і тактик запровадження технологій розумного міста в Україні. Визначення напрямів підвищення інформаційної культури володіння технології розвитку розумного міста на рівні громади і окремих цільових груп мешканців міста.
статья, добавлен 06.07.2022Аналіз інформаційних освітніх систем, комп’ютерних програм, які можуть зробити розклад занять, розподіл аудиторного фонду навчального закладу або розрахувати навантаження вчителів. Огляд реалізації завдання підвищення ефективності управління коледжем.
статья, добавлен 30.06.2022- 119. Моделі та інформаційна технологія процесів документообігу в системах організаційного управління
Розробка моделей процесів документообігу на основі математичного апарата Петрі, що забезпечує зниження трудомісткості і часу виконання процесів електронного документообігу. Принципи використання інформаційних технологій для оптимізації документообігу.
автореферат, добавлен 25.08.2015 Теоретико-методичні положення з формування й використання системи трансферного забезпечення розвитку інноваційної діяльності машинобудівних підприємств, його характеристики. Класифікація цілей застосування технологій управління фінансовими ресурсами.
статья, добавлен 01.07.2013Сутність менеджменту, аналіз ефективного використання освітнього менеджменту в сучасному управлінні багатопрофільним закладом позашкільної освіти. Принципи менеджменту освітніх інновацій. Аспекти управління багатопрофільним закладом позашкільної освіти.
статья, добавлен 18.09.2023- 122. Диджиталізація системи обліково-інформаційного забезпечення як інструмент інноваційного розвитку
Найпопулярніші програмні рішення та онлайн-сервіси, які зараз використовуються для забезпечення системи обліково-інформаційного забезпечення. Перегляд основних цифрових технологій, які можна впроваджувати у сферу обліку як окремо, так і в кооперації.
статья, добавлен 22.09.2024 У науковій статті проаналізовано сучасні тенденції та тренди в управлінні конкурентоспроможністю бізнесу. Виявлено і деталізовано такі тенденції в управлінні конкурентоспроможністю бізнесу, як цифрові технології та використання штучного інтелекту.
статья, добавлен 13.11.2023Сутність і актуальність методу Хосін Канрі. Характеристика елементів та передумови використання методу при управлінні проектами на підприємствах. Зміст, принципи та специфіка розгортання методу, визначення показників ефективності реалізації проекту.
статья, добавлен 03.05.2023Аналіз сучасного комунікаційного прориву в управлінні підприємством під впливом світової інформатизації. Проблеми комунікаційних засобів. Використання інформаційно-комунікаційних технологій, що розкривають комунікаційний ривок інформаційного суспільства.
статья, добавлен 08.05.2018