Эффективное использование и развитие железнодорожных вокзалов
Изучение показателей работы железнодорожного вокзала за определенный период. Исследование особенностей организации дежурств руководящего состава. Характеристика работы билетного кассира. Ознакомление с методами работы вокзала по обслуживанию пассажиров.
Подобные документы
Аспекты совершенствования системы кадрового планирования: ее стадии и виды. Основные показатели "Комсомольской дирекции по обслуживанию пассажиров", их анализ и рекомендации по улучшению. Определение потребности в структуре и численности персонала.
дипломная работа, добавлен 17.09.2009Анализ организации как сложно организованной системы. Согласование кадрового и информационного потенциала. Подходы к формированию системы экономических показателей и форм управления. Определение критериев и показателей эффективности работы организации.
статья, добавлен 14.03.2019Рассмотрение и характеристика особенностей регламентации содержания выполняемой работы персонала организации, которая должна определять операции, возложенные на сотрудников. Исследование и анализ процесса разработки кадровой политики в организации.
статья, добавлен 22.01.2017Руководитель как ключевое звено эффективного функционирования и результативности воспитательно-образовательной работы. Рассмотрение особенностей работы с персоналом и управленческой деятельности руководителя дошкольного образовательного учреждения.
статья, добавлен 28.02.2019Основные советы по организации эффективной работы удаленных сотрудников и удаленных команд. Главные функции Skype. Вариации удаленной работы, где человек может применить свои таланты. Традиционные инструменты менеджмента (стимулирование, адаптация).
статья, добавлен 21.12.2014Понятие отбора кадров и основные моменты, связанные с ним. Возможные источники кадрового пополнения. Поиск и отбор персонала. Особенности работы кадровых служб и руководящего состава предприятия. Психологические особенности людей длительно ищущих работу.
реферат, добавлен 30.03.2017- 107. Персонал предприятия
Изучение понятия персонала, как основного штатного состава работников предприятия, выполняющих различные производственно–хозяйственные функции, включенные в трудовые отношения. Характеристика особенностей работы руководителей, специалистов, рабочих.
лекция, добавлен 18.05.2015 Определение миссии и долгосрочной цели предприятия. Изучение особенностей организации работы экономических служб предприятия. Анализ состава, структуры и динамики денежных потоков. Управление персоналом и адаптация новых работников, формы их обучения.
отчет по практике, добавлен 07.01.2017Исследование эффективности методов работы экспертных групп и их формирования. Рассмотрение алгоритма экспертной оценки, использование коэффициентов компетентности кандидата и стабильности его работы для повышения эффективности экспертной деятельности.
статья, добавлен 17.07.2016Понятие и сущность команды. Основные факторы эффективной работы в команде. Условия, снижающие эффективность командной работы. Способы и методика повышения эффективности работы в команде. Сравнительный анализ различий между рабочими группами и командами.
презентация, добавлен 29.03.2016Общие принципы организации документационного обеспечения. Порядок ведения номенклатуры дел, создание архива организации. Основные этапы документооборота. Обработка поступающей корреспонденции, формы регистрации. Блок-схема работы с исходящими документами.
реферат, добавлен 13.03.2010Анализ используемого в России показателя результативности научной деятельности. Изучение его непригодности для измерения результатов научной деятельности. Способ расчета заработной платы профессорско-преподавательского состава на основе показателей.
статья, добавлен 29.08.2020Рассмотрение и анализ актуальных проблем организации кадровой политики организации. Изучение вопросов управления персоналом, мотивации работников, эффективности взаимодействия на всех уровнях. Ознакомление с подходами к оценке кадрового потенциала.
статья, добавлен 12.01.2018Понятие оценки персонала, качества его работы. Требования к системе оценки, условия ее создания. Методы оценки персонала, их характеристика. Аттестация персонала организации. Сопротивление проведению оценки, аттестации. Оценка работы персонала ООО "Лайн".
курсовая работа, добавлен 29.09.2017Система управления кадрами организации, роль и значение труда менеджеров в процессе деятельности предприятия, система управления персоналом фирмы. Совершенствование работы отдела сбыта путем привлечения торговых агентов, отдел маркетинговой деятельности.
дипломная работа, добавлен 10.11.2010Сбор, анализ и оценка информации относительно эффективности работы персонала. Показатели определения полезности сотрудника в новом проекте. Разработка и ранжирование критериев для оценки работы сотрудников. Способы ранжирования персонала организации.
реферат, добавлен 03.08.2014Информационное обеспечение системы государственного управления. Анализ опыта профессионального развития специалистов в области информационной работы в Российской Федерации. Направление повышения эффективности идеологической работы в Республике Беларусь.
статья, добавлен 27.11.2020Исследование основных функций железнодорожной станции "Краснодар". Характеристика технологических процессов и технической оснащенности станции. Анализ особенностей организации работы на ней. Рассмотрение главных функций подразделений предприятия.
контрольная работа, добавлен 04.06.2014Характеристика особенностей стимулирования сотрудников к интенсивной работе с поддержкой внешних условий. Анализ понятия и сущности мотивирования. Изучение особенностей внутренней и внешней мотивации. Анализ влияния мотивации на эффективность работы.
статья, добавлен 28.02.2019Премия как элемент заработной платы, который призван стимулировать работника к улучшению показателей работы и эффективному решению стоящих задач. Характеристика специфических особенностей системы управления персоналом на предприятии СУУ ОАО "ММК".
курсовая работа, добавлен 10.10.2017Анализ предприятия и структуры управления на примере Омского центра организации работы железнодорожных станций. История развития, организационная структура управления. Система единых корпоративных требований к персоналу. Алгоритм оценки знаний и умений.
отчет по практике, добавлен 18.02.2019Ознакомление с управленческими приемами перевода территориального образовательного комплекса в эффективный режим работы. Исследование и характеристика особенностей управления рабочим временем руководителями территориальных образовательных комплексов.
дипломная работа, добавлен 12.08.2018Рассмотрение вопросов организации работы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации персонала. Создание предложений по повышению эффективности работы управленческого аппарата фирмы. Комплексный подход к мотивации кадров на предприятии.
курсовая работа, добавлен 20.05.2014Характеристика особенности формирования показателей бюджета продаж в сфере грузовых перевозок. Рассмотрение количественных показателей работы подвижного состава в грузовом движении. Нахождение пробега и количества поездов по межстанционным участкам.
курсовая работа, добавлен 31.03.2016Сущность и значение анализа работы и рабочего места. Контрольный список вопросов для анализа работы руководителя. Методы анализа работы: наблюдение, собеседование, вопросник. Информационный стандарт анализа работы (рабочего места), его последовательность.
лекция, добавлен 27.07.2015