Документы по учету персонала
Личная карточка - основной документ учета личного состава, оформляющийся на всех работников, принятых на работу на условиях трудового договора. Оформление и ведение трудовых книжек, вкладышей к ним. Личное дело - необязательный документ по учету кадров.
Подобные документы
Условия приема на работу иностранцев, прибывающих в Россию в безвизовом режиме. Налоговая составляющая прием на работу иностранного гражданина. Ведение трудовых книжек на работников-иностранцев. Порядок трудоустройства жителей дальнего зарубежья.
реферат, добавлен 10.12.2014Перечень документов, предъявляемых при принятии на работу и заключении трудового договора. Требования к составлению резюме. Особенности трудоустройства "обычного" сотрудника, руководителя, иностранцев, несовершеннолетних и медицинских работников.
курсовая работа, добавлен 07.06.2010Устав и внутренние нормативные документы ресторана. Структура и функции отдела кадров, трудовые обязанности работников. Штатное расписание, также табель учета рабочего времени и материалы личных дел. Оценка эффективности подбора и адаптации персонала.
отчет по практике, добавлен 05.06.2017Правила составления и оформления документации по личному составу: заявление, трудовая книжка, личная карточка, характеристика, автобиография, контракт, приказ. Порядок оформления документации при приеме на работу: трудового договора и заявления.
курсовая работа, добавлен 08.01.2014Классификация и назначение кадровой документации. Правила оформления приема на работу, перевода работника на другую должность, увольнения. Требования к оформлению трудовых договоров (контрактов), ведению и оформлению трудовых книжек и личных карточек.
курсовая работа, добавлен 04.10.2014- 31. Трудовые книжки
История появления трудовых книжек в России, характеристика основных этапов. Порядок оформления при поступлении на работу. Особенности ведения, учета и хранения трудовых книжек. Заполнение сведений о работнике, об увольнении, работе по совместительству.
курсовая работа, добавлен 18.12.2013 Экономический, органический и гуманистический подходы к управлению персоналом. Профессиональный набор и отбор персонала. Функции отдела кадров, ведение карточек личного учета рабочих. Профессиональное, квалификационное, межцеховое движение работников.
контрольная работа, добавлен 09.04.2023- 33. Кадровый учёт
Состав документации кадровой службы. Содержание и порядок оформления документов, регламентирующих деятельность персонала, по учету кадров. Приказы по личному составу. Подготовка, оформление и порядок утверждения должностных инструкций работников.
реферат, добавлен 19.03.2012 Краткая характеристика предприятия и его деятельности, правила трудового распорядка и организация делопроизводства. Организационно-распорядительные документы, их составление и оформление, автоматизация работы. Документирование трудовых правоотношений.
отчет по практике, добавлен 15.09.2011Нормативное регулирование работы с личными делами в организациях. Состав документов личного дела. Личное дело - совокупность документов, содержащих наиболее полные сведения о работнике и его трудовой деятельности. Порядок формирования и хранение.
книга, добавлен 08.10.2017Понятие, назначение и виды документов по труду. Требования к оформлению кадровой документации. Правила оформления трудового договора. Инструкции по ведению и заполнению трудовых книжек работника. Оформление документов при принятии на работу и увольнении.
контрольная работа, добавлен 25.10.2011Характеристика сущности трудового договора и общих положений его заключения. Описание существующих в законодательстве Российской Федерации гарантий при приеме на работу. Особенности сроков трудового договора, документов, требуемых при приеме на работу.
курсовая работа, добавлен 10.04.2014Понятие расходов по оплате труда. Учет личного состава и рабочего времени. Краткий анализ экономичсекой характеристики СПК "Филипповский". Состав затрат на оплату труда. Первичные документы по учету труда и заработной платы. Выплаты социального характера.
курсовая работа, добавлен 29.04.2014Роль кадровых документов в трудовых правоотношениях между работником и работодателем. Требования к оформлению личных дел работниками службы документационного обеспечения управления организации. Использование факсимиле для оформления записей в личном деле.
реферат, добавлен 20.10.2014Составление описей дел постоянного и долговременного хранения. Оперативное хранение и использование документов. Изъятие из дел и выдача владельцам по письменным заявлениям с разрешения руководства организации подлинных личных документов, трудовых книжек.
реферат, добавлен 26.11.2013Деловые документы личного характера, личное заявление, особенности его составления и оформления. Понятие, реквизиты, образцы оформления документов, обеспечивающих коммерческую деятельность. Образец заявления на увольнение по собственному желанию.
контрольная работа, добавлен 21.06.2021- 42. Трудовая книжка
История возникновения, оформление и ведение трудовых книжек. Форма титульного листа, внесение сведений о работе и награждениях. Деятельность кадровых служб. Прием на работу человека, утерявшего трудовую книжку. Способы оформления исправлений и выписки.
реферат, добавлен 21.05.2012 Анализ сущности делопроизводства. Изучение требований к заполнению личного листка учета кадров, который является первичным учетным документом личного дела работника. Рассмотрение реквизитов, необходимых для формирования выписки из протокола совещания.
реферат, добавлен 03.02.2015Оценка качества трудовых ресурсов предприятия. Категории работников промышленно-производственного персонала, характеристика их профессионального и квалификационного состава. Определение уровня текучести кадров, коэффициентов оборота по приему и выбытию.
статья, добавлен 10.08.2018Документ: нормативные документы, определяющие работу службы делопроизводства. Кто представляет службу делопроизводства в организации. Какие отметки проставляются на входящем документе во время работы с ним. Прием-передача телефонограмм. Служебные письма.
контрольная работа, добавлен 19.04.2011Анализ организации деятельности по документированию трудовых отношений. Документирование трудовых отношений при приеме на работу. Заключение трудового договора. Документирование расторжения трудового договора по инициативе работника и работодателя.
курсовая работа, добавлен 29.03.2015Трудовая книжка как основной документ в сфере профессиональной деятельности повышает у ее владельца чувство ответственности, способствует укреплению дисциплины, значительно облегчает задачу правильного подбора кадров. Требования по заполнению документа.
курсовая работа, добавлен 29.12.2014Теоритические основы развития, понятие персонала как личного состава организаций, включающего всех наемных работников, также работающих собственников и совладельцев, его классификация. Сущность и основные тенденции развития персонала в зарубежных странах.
курсовая работа, добавлен 09.12.2014Особенности делопроизводства на предприятии по личному составу. Заключение трудового договора и порядок оформления документов при приеме на работу. Формирование сведений о работнике и его работе, записи об увольнениях. Учет и хранение трудовых книжек.
курсовая работа, добавлен 18.09.2013Понятие, содержание трудового договора. Функциональная роль трудового договора в механизме правового регулирования трудовых отношений, юридическое значение трудового договора. Общий порядок заключения трудового договора. Отдельные виды трудовых договоров.
контрольная работа, добавлен 20.01.2010