Особенности и модели кросскультурного менеджмента в России
Исследование моделей кросскультурного менеджмента как системы управления человеческими ресурсами. Различия между российской и американской этическими системами. Влияние психологических и кросскультурных коммуникаций на успех международного бизнеса.
Подобные документы
Рассмотрение американской модели менеджмента как основополагающей модели управления. Анализ японской и европейской модели менеджмента в свете национальных особенностей, выявление отличий. Сравнительная характеристика российских принципов управления.
реферат, добавлен 04.10.2013Исследование истории развития, выявление особенностей и анализ современного состояния американской модели менеджмента. Оценка преимуществ и недостатков американской модели менеджмента. Применение американской модели менеджмента в ОАО "АК Омскагрегат".
курсовая работа, добавлен 10.05.2011Переход от экстенсивных к интенсивным методам хозяйствования в начале ХХ века - предпосылка зарождения американской модели менеджмента. Корпоративный дух фирмы как средство мотивации в Японии. Развитие теории управления персоналом в советской России.
контрольная работа, добавлен 26.04.2016Факторы, оказавшие влияние на формирование американской модели менеджмента. Обеспечение компетентности персонала. Стратегия и управление производством в американских фирмах. Сравнительная характеристика американской и японской модели менеджмента.
курсовая работа, добавлен 14.05.2012Место и роль управления человеческими ресурсами в системе менеджмента организации. Сущность, содержание и особенности управления персоналом. Цели и задачи, принципы и методы осуществления этого процесса. Анализ эффективности управления персоналом.
лекция, добавлен 07.09.2017Изучение мирового опыта формирования школ менеджмента. Сравнительный анализ и особенности американской и японской моделей управления персоналом. Возможности использования зарубежного опыта в практике руководства людскими ресурсами в Российской Федерации.
курсовая работа, добавлен 25.11.2011Изучение основных принципов японского управления. Анализ системы управленческого контроля на японских предприятиях. Характеристика особенностей американской модели менеджмента. Влияние национально-исторических факторов на развитие менеджмента в России.
реферат, добавлен 19.06.2014История формирования американской модели менеджмента, ее особенности и характерные черты. Реализация американской модели управления и ее применение на примере компании Johnson & Johnson. Сущность корпоративного и партисипативного видов управления.
курсовая работа, добавлен 28.09.2015Теоретические основы российской модели менеджмента. Исторические периоды развития управленческих идей. Особенности и характеристика черт системы управления. Пример построения менеджмента на примере ОАО "Сбербанк". Проблемы российского менеджмента.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019Построение эффективной системы управления предприятием и ведение прибыльного бизнеса за счет грамотного использования менеджерами своих знаний и умений как главная цель сравнительного менеджмента. Анализ моделей менеджмента Германии, США, России и Японии.
реферат, добавлен 11.04.2020История становления и характерные черты американской модели менеджмента. Описание особенностей национального менеджмента. Анализ возможностей использования американской модели в России. Рекомендации по внедрению системы контроллинга на предприятии.
курсовая работа, добавлен 29.09.2014Эволюция управленческой мысли. Возникновение, формирование и содержание различных школ менеджмента. Разнообразие моделей менеджмента. Особенности и характеристика американской, японской и западноевропейской моделей. Развитие менеджмента в России.
курсовая работа, добавлен 19.12.2011Эволюционный путь развития управленческой мысли. Содержание и преимущества применения моделей управления человеческими ресурсами по результатам, посредством мотивации, на основе делегирования. Особенности рамочного и партисипативного менеджмента.
контрольная работа, добавлен 17.10.2010Информация как важнейший элемент системы управления человеческими ресурсами. Составные элементы кадровой политики фирмы. Признание субъективности менеджмента и влияние на его развитие характеристик конкретных людей, их рациональности и эмоциональности.
реферат, добавлен 05.06.2019Основы менеджмента человеческими ресурсами. Отличительные черты трудовых ресурсов. Основные концепции управления человеческими ресурсами. Особенности оценки труда персонала. Разрешение конфликтов руководителем, который пришел в сложившийся коллектив.
контрольная работа, добавлен 01.03.2017Основные характеристики управления человеческими ресурсами. Процессы коммуникации и участия в системах отношений работников. Различия между управлением персоналом и управлением человеческими ресурсами (УЧР). Основные составные части моделей УЧР.
реферат, добавлен 24.11.2014Сравнительная характеристика особенностей американской, японской и российской моделей менеджмента. Анализ существующей системы менеджмента ОАО "ГАЗ" и ее последствий для предприятия. Рекомендации по выбору стратегии развития для выхода из кризиса.
курсовая работа, добавлен 11.04.2010Нестабильное состояние российской системы управления. Факторы, влияющие на формирование национального менеджмента. Роль международного сотрудничества в формировании системы современного менеджмента в РФ. Модель деловой культуры, предложенная Хофстидом.
курсовая работа, добавлен 27.09.2012Раскрытие понятия и сущности менеджмента. Исследование законов и закономерностей жизнедеятельности организаций и отношений между работниками в процессе управления. Рассмотрение методов и форм формирования и развития менеджмента в Российской Федерации.
реферат, добавлен 08.06.2014Изучение истории развития и сущности американской модели менеджмента. Преимущества и недостатки, особенности применения американской модели менеджмента в условиях российской экономики. Разделение собственности и контроля. Конвергенция систем контроля.
курсовая работа, добавлен 01.12.2016Основные факторы, оказавшие влияние на формирование американской модели менеджмента. Создатели американского менеджмента. Сравнение европейской и американской систем менеджмента, их преимущества и недостатки, современное состояние и некоторые примеры.
реферат, добавлен 22.05.2016Развитие международного бизнеса и формирование направлений исследований в сфере сравнительного менеджмента. Специфика национальных моделей менеджмента. Базовые вопросы коммуникаций и мотивации работников. Стереотипы поведения менеджеров-партнеров России.
учебное пособие, добавлен 21.12.2016Сущность и содержание понятий управление человеческими ресурсами. Взаимосвязи и различия между управлением персоналом и управлением человеческими ресурсами. Учет человеческого капитала. Теории управления человеческими ресурсами и их характеристики.
реферат, добавлен 22.05.2015Рассмотрение влияния управления человеческими ресурсами на эффективность организации. Процесс определения стратегического управления человеческими ресурсами. Характеристика и особенности общих принципов стратегии управления человеческими ресурсами.
статья, добавлен 17.08.2022Применение американской модели управления персоналом в российских организациях (на примере ООО "Лен 35"). Особенности российской модели управления персоналом. Основные положения американской системы менеджмента. Анализ кадровой политики ООО "Лен 35".
курсовая работа, добавлен 04.07.2017