Особенности и модели кросскультурного менеджмента в России
Исследование моделей кросскультурного менеджмента как системы управления человеческими ресурсами. Различия между российской и американской этическими системами. Влияние психологических и кросскультурных коммуникаций на успех международного бизнеса.
Подобные документы
Характеристика этапов развития менеджмента в России. Анализ стабильного и нестабильного состояния российской системы управления. Изучение факторов, влияющих на формирование национального менеджмента. Специфика и проблемы современного менеджмента в России.
курсовая работа, добавлен 02.03.2016Понятие национальной системы менеджмента и сравнительная характеристика американской, европейской и японской моделей управления. Анализ системы управления агентства недвижимости "Тимур". Совершенствование менеджмента фирмы на основе зарубежных моделей.
курсовая работа, добавлен 22.01.2013Цели, принципы и этапы кадрового менеджмента. Этапы управления персоналом. Роль кадрового менеджмента в современной организации. Краткая характеристика основ элементов системы управления человеческими ресурсами, основные школы и концепции данной сферы.
реферат, добавлен 29.10.2015Национальные особенности японского менеджмента. Развитие способностей и система подготовки кадров. Сравнительный анализ американской и японской стратегии и модели управления трудовыми ресурсами. Контроль и оценка результативности деятельности работников.
реферат, добавлен 11.10.2009Описание и основные черты японской модели менеджмента. Система пожизненного найма и "кружки качества". Сравнение японской модели менеджмента с американской моделью. Основные проблемы менеджмента в России и возможность использования японского опыта.
курсовая работа, добавлен 25.05.2014Основные черты, принципы и особенности японской системы управления. Сравнительный анализ японской школы менеджмента с немецкой и англо-американской моделью управления. Анализ проблем менеджмента в России и возможность использования японского опыта.
курсовая работа, добавлен 26.01.2012Основание японского менеджмента на коллективизме, использовании всех морально-психологических рычагов воздействия на личность. Процесс формирования японской модели менеджмента в системе управления. Управление трудовыми ресурсами и качеством в Японии.
курсовая работа, добавлен 25.06.2014Изучение сущности и особенностей американской системы менеджмента. Разработка формальной структуры фирмы, разделение труда. Исследование возможностей использования американской системы менеджмента в практике управления организациями Республики Беларусь.
курсовая работа, добавлен 04.08.2019Ф. Тейлор как основатель науки управления, его основные идеи. Факторы, оказавшие влияние на формирование американской модели менеджмента. Место стратегического управления в американском менеджменте, его функции. Формы привлечения рабочих к управлению.
реферат, добавлен 17.01.2011Сущность и содержание, закономерности развития и факторы, оказавшие влияние на формирование американской модели менеджмента. Отличительные особенности: деловитость и умение организовывать, обеспечение компетентности персонала, стратегия управления.
контрольная работа, добавлен 12.02.2014Основоположники американского менеджмента, предпосылки его возникновения. Корпоративное и стратегическое управление как основы американской модели менеджмента. Современное состояние американского менеджмента, специфика системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 08.04.2009Исследование сущности менеджмента. Изучение истории формирования американской модели менеджмента. Характеристика данной модели и ее особенности в сравнении с японской и западноевропейской. Изучение корпорации как основной формы предпринимательства.
курсовая работа, добавлен 12.01.2010Методы и модели эффективного менеджмента, его социально-психологические аспекты. Анализ внешней и внутренней среды предприятия, формирования механизма эффективного управления. Сравнение наиболее эффективных американской и японской моделей менеджмента.
курс лекций, добавлен 05.06.2012Анализ значения системы управления человеческими ресурсами для реализации принципиально новых, глобальных долгосрочных целей и задач для России. Изучение необходимости построения системы управления на базе концепции управления человеческими ресурсами.
статья, добавлен 24.11.2018Зависимость успеха организации от факторов, лежащих в ее границах, как основоположная сущность американской модели менеджмента. Японская модель менеджмента как результат специфической культуры и экономической системы. Маркетинговая модель менеджмента.
доклад, добавлен 18.02.2015Особенности управления организацией в американской и японской моделях менеджмента. Основы классической школы менеджмента. Три подхода к распределению ресурсов общества. Шесть характерных признаков японского управления. Гласность и ценности корпорации.
реферат, добавлен 24.01.2016Характеристика американской и японской модели менеджмента, их сравнительное описание, определение сходных и отличительных признаков, преимущества и недостатки. История разработки данных моделей управления, их принципы и распространенность на сегодня.
контрольная работа, добавлен 09.10.2013Корейский менеджмент как "уникальный" пример заимствования и копирования японской модели управления. Современная модель менеджмента в Южной Корее как синтез американской и японской систем менеджмента. Анализ особой формы семейного бизнеса "чоболь".
статья, добавлен 13.03.2019Определение термина "человеческие ресурсы" и его особенности. Современные модели управления человеческими ресурсами. Общая характеристика гуманистического подхода к управлению ресурсами как основы внедрения в практику управления предложенных моделей.
статья, добавлен 14.11.2016Ознакомление с характеристиками управления персоналом. Разработка конкретных рекомендаций для решения управленческих проблем и повышения эффективности менеджмента. Анализ различий между управлением персоналом и управлением человеческими ресурсами.
курсовая работа, добавлен 06.10.2016Концептуальные основы управления человеческими ресурсами. Современное понимание менеджмента как искусства управления. Оценка роли человека в деятельности организации. Ценность человеческого потенциала как стратегического фактора успеха компаний.
курсовая работа, добавлен 03.10.2017Промышленная революция середины XVIII в. как причина развития теоретических исследований и практики управления. Сущность классической модели организации А. Файоля. Особенности американской модели менеджмента. Эволюция управленческой науки в России.
курсовая работа, добавлен 17.03.2015Обоснование необходимости отказа от заимствования чуждых моделей менеджмента. Особенности создания российских моделей, которые определят путь развития экономики страны на долгие годы. Источники синергетического эффекта в модели российского менеджмента.
статья, добавлен 30.03.2019Этапы и школы в истории менеджмента. Управление социально-экономическими системами. Понятие, признаки и структура организации. Важные аспекты дальновидного развития контроллинга. Сетевые решения. Отличия международного менеджмента от национальной модели.
контрольная работа, добавлен 31.05.2013Исторические предпосылки формирования американской системы менеджмента. Основные характерные черты современного американского менеджмента, его преимущества и недостатки. Возможность использования американской системы менеджмента в Республике Беларусь.
курсовая работа, добавлен 16.05.2014