Організаційно-економічне забезпечення мотиваційної складової в контексті стратегічного управління стійким розвитком підприємства
Аналіз системи матеріального заохочення в організації. Розробка алгоритму розподілу фонду додаткової заробітної плати на промисловому підприємстві. Розгляд видів і меж матеріальної відповідальності, узагальнення основних умов залучення до неї працівників.
Подобные документы
Сутність техніко-технологічної бази, основні складові елементи та тенденції розвитку. Організаційно-економічне управління технічним розвитком підприємства, критерії та головні етапи оцінки його ефективності, необхідність і шляхи оновлення обладнання.
контрольная работа, добавлен 22.03.2014Сутність розвитку персоналу, його роль у діяльності підприємства. Планування кар’єри працівників як складова професійного розвитку персоналу. Аналіз рівня професійної підготовки працівників і ефективності управління розвитком персоналу підприємства.
дипломная работа, добавлен 19.01.2014Розробка цілісної чітко структурованої управлінської системи - метод запобігання проникненню кризових явищ у функціонування та розвиток суб'єктів господарювання. Основні складові процесно-орієнтованої системи управління промисловим підприємством.
статья, добавлен 06.03.2019Організаційно-економічна характеристика підприємства, що вивчається, аналіз основних статутних документів. Політика в сфері управління персоналом. Структура та функціональні особливості Відділу кадрів, нормативно-методичне та технічне забезпечення.
отчет по практике, добавлен 17.01.2017Розгляд проблеми узгодженості стратегічного та оперативного рівнів управління ефективністю бізнесу через визначення особливостей організаційно-аналітичної системи забезпечення, яка виконує ключову роль сервісної підтримки прийняття управлінських рішень.
статья, добавлен 30.12.2018Сутність та теорії мотивації, матеріальне та моральне стимулювання праці. Загальна характеристика персоналу підприємства, аналіз системи мотивації працівників на молочному заводі. Пропозиції щодо удосконалення матеріальної складової мотивації персоналу.
курсовая работа, добавлен 22.12.2015Економічна та соціальна сутність трудового потенціалу суспільства. Необхідність створення і завдання стратегії персоналу. Шляхи підвищення ефективного використання системи кадрового менеджменту підприємства, засоби матеріального заохочення працівників.
реферат, добавлен 21.04.2012Мотивування як вид управлінської діяльності, спрямований на спонукання працівників підприємства для досягнення їх особистих цілей та цілей організації. Побудова результативної системи стимулювання як завдання мотиваційної діяльності на підприємстві.
статья, добавлен 01.12.2018Концепція підприємства як "відкритої системи". Характеристика стратегічного планування та управління. Порівняльна характеристика "закритого" та "відкритого" підприємств. Вивчення ресурсно-компетенційної бази стратегічних змін. Аналіз розподілу ресурсів.
курс лекций, добавлен 30.10.2013Основні тенденції розвитку галузі функціонування підприємства ТОВ "Житомир і житомиряни". Загальна організаційно-економічна характеристика та оцінка фінансового стану підприємства. Управління інноваційною діяльністю та персоналом на підприємстві.
отчет по практике, добавлен 22.05.2014Існуючі організаційні моделі стратегічного планування суб'єктів господарювання, його пріоритетні напрями. Аналіз системи якісних показників, що характеризують організаційно-економічну ефективність стратегічного плану підприємств холдингового типу.
автореферат, добавлен 26.08.2015- 112. Аналітичне забезпечення стратегічного управління інноваційною діяльністю машинобудівних підприємств
Аналіз розвитку інноваційних процесів у вітчизняній промисловості. Розгляд аналітичних заходів забезпечення системи стратегічного менеджменту. Типи управління інноваційною діяльністю. Основоположення системи корегування очікуваних грошових потоків.
автореферат, добавлен 12.07.2015 Розгляд теоретичних аспектів управління інвестиційною діяльністю на промисловому підприємстві. Дослідження основних тенденцій розвитку інвестицій в Україні. Рекомендації з формування фінансової стратегії в розрізі інвестиційної діяльності підприємництва.
автореферат, добавлен 04.03.2014Діагностика стратегічної позиції підприємства. Оперативна діагностика фінансово-господарського стану підприємства. Аналіз загрози банкрутства. Розробка рекомендацій з удосконалення стратегічного та оперативного контурів управління підприємством.
контрольная работа, добавлен 16.12.2016Аналіз вітчизняного і зарубіжного досвіду та дослідження особливостей управління розвитком кадрового потенціалу підприємства. Визначення теоретико-методологічних засад забезпечення ефективного управління розвитком кадрового потенціалу підприємства.
статья, добавлен 22.03.2016Аналіз теоретичних підходів до стратегічного управління розвитком підприємств. Нова парадигма, що ґрунтується на встановленні відповідності між процесами стратегічного управління підприємством та цілями його стратегічного розвитку на підставі інновацій.
статья, добавлен 09.05.2018Аналіз інноваційного розвитку будівельних підприємств з погляду організаційно-управлінських аспектів. Принципи управління інноваційним розвитком підприємства у ринкових умовах. Елементи управління та основні напрями інноваційного розвитку підприємства.
статья, добавлен 13.09.2017- 118. Удосконалення системи управління трудовим потенціалом як чинник підвищення конкурентоспроможності
Оптимізація основних кадрових і трудових процесів компанії. Розробка ефективної та раціональної мотиваційної системи для підвищення конкурентоспроможності підприємства. Введеня дієвої системи навчання, управління та оцінки результатів роботи персоналу.
статья, добавлен 02.03.2024 Організаційно-економічний механізм управління розвитком корпоративної культури підприємства. Фактори, що стримують розвиток корпоративної культури. Охарактеризовано сутність, принципи та етапи управління розвитком корпоративної культури підприємства.
статья, добавлен 02.01.2019У дослідженні розглядаються окремі спекти процесу стратегічного управління розвитком підприємства, а саме: балансова картка (balanced scorecard), SWOT-аналіз, методика "Дерево цілей" (goal tree), та здійснюється SWOT-аналіз ТОВ "БМПрофі Демонтаж".
статья, добавлен 20.12.2023Визначення та аналіз специфічних особливостей стратегічного управління закладом освіти. Вивчення та характеристика основних переваг розподілу навчальних закладів на типи в залежності від пріоритетності параметрів (дохідність – розвиток особистості).
статья, добавлен 02.04.2019Теоретичні аспекти управління персоналом. Процеси планування і оцінки продуктивності працівників організації для створення умов ефективної праці. Використання методів менеджменту в організації торгівлі. Розробка пропозицій з удосконалення керівництва.
курсовая работа, добавлен 07.02.2012Розгляд основних методів матеріальної та нематеріальної мотивації, їх впливу на персонал підприємства. Аналіз соціально-економічної основи активізації зусиль персоналу підприємства для підвищення результативності їх трудової діяльності – мотивації праці.
статья, добавлен 30.01.2016- 124. Розробка системи менеджменту в організації Державне підприємство по виготовленню шкіряного взуття
Формування та реалізація основних функцій менеджменту на підприємстві. Розроблення механізмів прийняття управлінських рішень в організації. Формування механізмів управління групами працівників в організації. Оцінювання ефективності систем менеджменту.
курсовая работа, добавлен 23.03.2016 Характеристика системи протидії проявам економічної захищеності через побудову дієвого фінансового моніторингу, аналіз його основних принципів. Вивчення особливостей організації забезпечення антикризового управління та фінансової безпеки підприємства.
статья, добавлен 13.08.2016