Вплив протиправної "девіантної" поведінки сторін трудових відносин на виникнення конфліктів та спорів
Вплив психологічних факторів цькування сторони трудових відносин на деліктну поведінку. Причини виникнення. Правові варіанти мінімізації факторів, що впливають на умови конфліктів та трудових спорів. Сутність поняття "мобінгу", його структура та види.
Подобные документы
Стаття присвячена дискусійним питанням визначення правового статусу комісій з трудових спорів за чинним законодавством України. Окрему увагу приділено основним перспективам застосування інституту медіації при вирішенні індивідуальних трудових спорів.
статья, добавлен 01.12.2017Розвиток теорії трудового права з питань вирішення колективних спорів, конфліктів. Впровадження найефективніших й найпрогресивніших правових положень у національне трудове законодавство. Регулювання позасудового розв’язання колективних спорів в Україні.
автореферат, добавлен 20.07.2015Дослідження можливостей та проблем запровадження шведської моделі вирішення трудових спорів в Україні та запровадження обов'язкової процедури примирення при вирішення трудових спорів. Пропозиції щодо вдосконалення моделі вирішення трудових спорів.
статья, добавлен 06.03.2019Дослідження нормативно-правового регулювання вирішення трудових спорів у державах-членах Європейського Союзу. Подача скарги на розгляд до секретаріату прюдомального суду. Оскарження рішення прюдомінальних судів в апеляційному та касаційному порядку.
статья, добавлен 30.08.2020Дослідження впливу на поведінку студентської молоді низки соціально-психологічних факторів в умовах розбудови правової держави. Аналіз криміногенних факторів, які негативно впливають на рівень протиправної поведінки, засоби для зниження їх впливу.
статья, добавлен 05.02.2019Комплексне дослідження доцільності розгляду трудових спорів в порядку спрощеного позовного провадження. Причини запровадження спрощених процедур в цивільному судочинстві. Необхідність розгляду трудових спорів в порядку загального позовного провадження.
статья, добавлен 07.02.2024Особливості розгляду судами індивідуальних трудових спорів. Дослідження поняття "трудовий спір" та встановлення основних ознак трудових спорів. Визначення ознак, що характеризують трудовий конфлікт. Відмінності трудового спору від трудового конфлікту.
статья, добавлен 28.10.2021Виникнення, існування та сутність процедури вирішення колективного трудового спору, критерії визначення сторін. Практичний досвід роботи примирних органів та їх взаємодія із роботодавцями і працівниками, їх повноважними представниками, органами влади.
автореферат, добавлен 23.08.2014Дослідження поступового та рішучого підвищення значення медіації у вирішенні трудових спорів. Визначення й аналіз поняття медіації, яка пропонує можливість інтегративного, "безпрограшного" рішення, яке відповідає інтересам і потребам обох сторін.
статья, добавлен 12.02.2024Дослідження можливості та проблеми запровадження шведської моделі вирішення трудових спорів в Україні. Запровадження обов’язкової процедури примирення при вирішення трудових спорів. Пропозиції щодо вдосконалення моделі вирішення трудових спорів.
статья, добавлен 08.02.2017Аналіз історії правового регулювання індивідуальних трудових спорів. Розгляд законодавчих та наукових підходів до визначення категорії "індивідуальний трудовий спір". Напрями підвищення загальної ефективності діяльності комісій з трудових спорів.
статья, добавлен 08.12.2020Розгляд особливостей організації трудових відносин, які внесені Законом України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану". Дослідження процесу застосування спрощеного регулювання трудових відносин трудовим договором за згодою сторін.
статья, добавлен 26.01.2024Дослідження базових чинників, що впливають на систему альтернативних способів вирішення спорів і конфліктів у сфері публічно-правових відносин. Урахування положення "м'якого права" при побудові комплексу складових системи альтернативного вирішення спорів.
статья, добавлен 08.01.2024Правова база для вирішення колективних трудових спорів. Порядок розгляду i вирішення колективного трудового спору примирною комісією i трудовим арбітражем. Участь Національної служби посередництва i примирення у вирішенні колективного трудового спору.
курсовая работа, добавлен 08.01.2014Стаття присвячена комплексному аналізу поняття трудового договору як підстави виникнення трудових відносин, що характеризують собою зацікавленість та ступінь волевиявлення сторін таких правовідносин. Автором розглянуто поняття трудового договору.
статья, добавлен 13.06.2023Дослідження процесуальних особливостей судового розгляду індивідуальних трудових спорів у порядку спрощеного провадження. Аналіз змін чинного цивільного процесуального законодавства, переваг та недоліків спрощеної процедури вирішення трудових спорів.
статья, добавлен 02.11.2018Ознайомлення з питанням реалізації людиною свого права на працю. Визначення прав та можливостей сторін трудових правовідносин. Вивчення предмету та сторін трудового договору. Дослідження основного засобу та чиннику регулювання трудових відносин.
статья, добавлен 04.11.2018Огляд дискусійних питань про юридичну природу трудових правовідносин, заснованих на членстві у фермерських господарствах. Регулювання трудових відносин у фермерських господарствах. Підстави виникнення трудових правовідносин на основі фактичного складу.
статья, добавлен 11.07.2018Трибунали з розгляду трудових справ в Великобританії. Головні кваліфікаційні вимоги до фахівців Трибуналів. Особливості вирішення трудових спорів у судах загальної юрисдикції. Спрощення чисельних формальних процедур як основна перевага трибуналів.
реферат, добавлен 12.11.2019Проблема підвищення рівня захисту трудових прав і соціально-економічних інтересів працюючих, реалізації можливості кожного громадянина відстоювати свої права особисто. Впровадження примирних процедур при врегулюванні індивідуальних трудових спорів.
статья, добавлен 16.09.2021Поняття індивідуальних та колективних трудових спорів, їх види, класифікація та причини виникнення; порядок вирішення у примирній комісії або в арбітражному суді. Функції Національної служби посередництва і примирення. Право на страйк та його реалізація.
реферат, добавлен 18.11.2012Розгляд проблемних аспектів розмежування трудових та цивільних відносин на підставі аналізу доктринальних джерел та існуючої практики оформлення відносин між роботодавцями та працівниками. Причини існуючих форм приховування та підміни трудових відносин.
статья, добавлен 14.07.2022Становлення і розвиток правового регулювання трудових відносин в країнах Європи. Причини, підстави та історичні умови виникнення та укладання трудового та колективного договору, регулювання оплати праці та соціального страхування, діяльність профспілок.
автореферат, добавлен 30.07.2014Причини, з якими пов’язують труднощі впровадження поняття мобінгу в юридичну термінологію. Організаційно-правові механізми захисту прав працівників. Суть мобінгу як соціального явища, яке потребує правового регулювання у сфері сучасного трудового права.
статья, добавлен 12.10.2021- 75. Національна служба посередництва і примирення та її роль у вирішенні колективних трудових спорів
Вивчення проблем із попередження виникнення колективних трудових спорів, що потребують поглибленого дослідження з аналізом чинного законодавства та відповідного зарубіжного правового матеріалу. Роль Національної служби посередництва і примирення.
автореферат, добавлен 22.08.2018