Вплив протиправної "девіантної" поведінки сторін трудових відносин на виникнення конфліктів та спорів
Вплив психологічних факторів цькування сторони трудових відносин на деліктну поведінку. Причини виникнення. Правові варіанти мінімізації факторів, що впливають на умови конфліктів та трудових спорів. Сутність поняття "мобінгу", його структура та види.
Подобные документы
Розгляд проблемних аспектів розмежування трудових та цивільних відносин на підставі аналізу доктринальних джерел та існуючої практики оформлення відносин між роботодавцями та працівниками. Причини існуючих форм приховування та підміни трудових відносин.
статья, добавлен 14.07.2022Становлення і розвиток правового регулювання трудових відносин в країнах Європи. Причини, підстави та історичні умови виникнення та укладання трудового та колективного договору, регулювання оплати праці та соціального страхування, діяльність профспілок.
автореферат, добавлен 30.07.2014Причини, з якими пов’язують труднощі впровадження поняття мобінгу в юридичну термінологію. Організаційно-правові механізми захисту прав працівників. Суть мобінгу як соціального явища, яке потребує правового регулювання у сфері сучасного трудового права.
статья, добавлен 12.10.2021- 79. Національна служба посередництва і примирення та її роль у вирішенні колективних трудових спорів
Вивчення проблем із попередження виникнення колективних трудових спорів, що потребують поглибленого дослідження з аналізом чинного законодавства та відповідного зарубіжного правового матеріалу. Роль Національної служби посередництва і примирення.
автореферат, добавлен 22.08.2018 Комунікативні здібності як рушійна сила у трудових відносинах. Підходи до вирішення трудових спорів у країнах світу в умовах COVID-19, зокрема Китаї, Німеччині, Франції, Італії. Аналіз заходів для врегулювання судових спорів під час всесвітньої пандемії.
статья, добавлен 04.07.2022Характерні особливості та зміст оціночного поняття у трудовому праві, його визначення суб’єктами договірного регулювання трудових відносин. Створення індивідуального бачення і суб’єктивна оцінка явищ дійсності, закладених законодавцем у правовій нормі.
статья, добавлен 14.05.2018Вирішення вибору права держави під час розгляду трудових конфліктів законів за участю іноземного елемента і способи їх розв’язання. Аналіз міжнародно-правових законів, норм цивільного законодавства, які використовуються для регулювання трудових відносин.
статья, добавлен 13.08.2021Досліджено правовий статус учасників судового процесу під час розгляду трудових спорів у суді. Розкрито зміст окремих елементів правового статусу позивача та відповідача. Аналіз прав учасників судового процесу птрудових спід час розгляду трудових спорів.
статья, добавлен 11.09.2022Порівняльний аналіз визначень медіації, які міститься у Законі України "Про медіацію". Передбачення медіацією прийнятності отриманого результату для всіх сторін конфлікту. Наявність переваг медіації над іншими способами вирішення трудових спорів.
статья, добавлен 28.07.2022Поняття, способи відображення єдності, сутність, специфіка і межі диференціації, основні критерії правового регулювання трудових відносин працівників ОВС. Вдосконалення трудового і відомчого законодавства України в правому регулюванні трудових відносин.
автореферат, добавлен 29.08.2013Дослідження стану і напрямів захисту суб’єктивних трудових прав, законних інтересів працівників шляхом вирішення індивідуальних трудових спорів. Огляд існуючих способів медіацї і самозахисту, що недостатньо висвітлені в наукових працях з трудового права.
статья, добавлен 15.03.2018Оптимізація трудових відносин в Україні. Розгляд ключових елементів і принципів вирішення конфліктів на робочому місці. Структурний аналіз медіації та вибір медіатора. Спільне оформлення домовленостей і угод. Стимули та санкції для примирення сторін.
статья, добавлен 17.01.2024Розширення можливостей примирно-третейських процедур щодо вирішення трудових спорів. Цілі та завдання Національної служби посередництва і примирення. Організація підготовки та діяльності органів, які беруть участь у вирішенні колективних трудових спорів.
статья, добавлен 30.03.2018Основні міжнародно-правові і національно-правові передумови для регламентації процедури медіації в Україні. Переваги запровадження медіації у вирішенні індивідуальних трудових спорів: добровільність участі та свобода припинення медіації, конфіденційність.
статья, добавлен 05.07.2022- 90. Проблеми законодавчого закріплення медіації як альтернативного способу вирішення трудових спорів
Суть і зміст медіації (посередництва), порядок її проведення, права й обов’язки сторін у процесі проведення медіаційних процедур. Переваги медіаційного процесу над судовим. Характеристика ролі медіатора (посередника) при вирішенні трудових спорів.
статья, добавлен 25.08.2018 Критерії, які застосовуються судовою практикою для кваліфікації відносин як трудових. необхідність закріплення ознак трудових відносин на рівні кодексу з метою формування усталеної судової практики у справах про встановлення факту трудових відносин.
статья, добавлен 08.02.2024Ознайомлення з результатами теоретичного та практичного аналізу генези, причин виникнення поняття "мобінгу". Визначення ролі якості та оперативності законодавчого і громадського реагування на прояви мобінгу в процесі функціонування трудових відносин.
статья, добавлен 06.04.2023Вплив обмежувальних заходів у зв’язку з введенням у дію Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" на формування трудових відносин у воєнний період. Анахронізми у законодавстві у сфері регулювання трудових правовідносин.
статья, добавлен 15.04.2023- 94. Двосторонні міждержавні договори України та їх значення для правового регулювання трудових відносин
Визначення поняття та детальна характеристика двосторонніх міждержавних договорів України, які в частині регулювання трудових відносин належать до джерел чинного трудового права та беруть участь у врегулюванні трудових відносин в сучасній Україні.
статья, добавлен 05.03.2019 Дослідження поняття та видів альтернативних способів вирішення трудових спорів (АСВТС). Аналіз міжнародного та європейського законодавства, яке регулює окремі види АСВТС. Пропозиції стосовно законодавчого закріплення можливостей та порядку АСВТС.
статья, добавлен 16.07.2018Встановлення Конституцією України умов для реалізації права кожного громадянина на працю. Загальна характеристика трудових спорів. Порядок, процедура і принципи вирішення індивідуальних трудових спорів, особливості розгляду окремих категорій справ.
дипломная работа, добавлен 10.06.2011Аналіз та характеристика особливостей участі профспілок у розгляді та вирішенні трудових спорів, а також в укладенні колективних договорів. Ознайомлення з найбільш прийнятною організаційно-правовою системою діяльності профспілок та формами її реалізації.
автореферат, добавлен 28.07.2014Характеристика правового регулювання роботи з кадрами органів внутрішніх справ. Аналіз службово-трудових конфліктів. Їх загальна характеристика й ознаки. Захист трудових прав громадян у судовому порядку. Шляхи вдосконалення нормативно-правової бази.
автореферат, добавлен 24.06.2014- 99. Проблеми законодавчого закріплення медіації як альтернативного способу вирішення трудових спорів
Зміст медіації та порядок її проведення. Аналіз прав та обов’язків сторін при виконанні медіаційних процедур. Переваги посередницького процесу над судовим. Роль медіатора при вирішенні трудових спорів. Закріплення посередництва в сфері правовідносин.
статья, добавлен 16.07.2018 Аналіз законодавства, що закріплює можливість врегулювання трудових спорів шляхом медіації. Удосконалення правового регулювання медіаційних процедур. Досудові способи для вирішення спорів при збереженні можливості звертатись до суду для їх розв'язання.
статья, добавлен 21.03.2023