Работа по специальности как показатель успешного трудоустройства выпускников вузов
Теоретические основы анализа несоответствия образования. Анализ теоретических подходов к определению и классификации горизонтального соответствия. Масштабы и причины горизонтального несоответствия и его влияние на успешность трудоустройства выпускников.
Подобные документы
Виды, задачи, методы и технологии стратегического анализа. Портфельный анализ. Оценка результатов анализа в целях реструктуризации предприятия. Практика и проблемы проведения стратегического анализа при реструктуризации на российских предприятиях.
контрольная работа, добавлен 28.02.2009Виды, этапы и методы контроля качества. Исследование внутренней среды организации. Оперативное информирование управленческой деятельности. Основные поведенческие ошибки и пути их решения. Выявление источников несоответствия запланированным результатам.
курсовая работа, добавлен 17.08.2016Анализ методов управления организации, ее зависимости от внешней среды. Определение горизонтального и вертикального разделения труда. Рассмотрение видов деловых переговоров, характеристика вертикальных и горизонтальных межличностных коммуникаций.
отчет по практике, добавлен 13.02.2015Сущность понятия "менеджмент" и его структура. Анализ уровней горизонтального и вертикального разделения труда. Модель и техника самоменеджмента специалиста. Интегрированная модель сфер деятельности менеджера и его качества в управлении самим собой.
презентация, добавлен 29.06.2015Теоретические основы анализа трудовых ресурсов. Основные направления и информационное обеспечение анализа трудовых ресурсов. Методика анализа использования производительности труда и рабочего времени. Анализ трудовых ресурсов ОАО "Агрофирма Овощевод".
курсовая работа, добавлен 10.06.2009Сущность работы управляющих, их влияние на эффективность работы организации. Роль интеллектуального творческого труда в эффективном управлении. Краткий обзор подходов к определению показателей эффективности. Эволюция управления как научной дисциплины.
реферат, добавлен 17.11.2011Теоретические основы анализа внутренней среды предприятия, ее влияние на деятельность организации, характеристика ее факторов. Применение теории ресурсной базы. Виды организационных структур компании, их принципы, матрица анализа сильных и слабых сторон.
контрольная работа, добавлен 25.01.2010Сущность и необходимость горизонтального и вертикального разделения труда. Характеристика деятельности туристической фирмы "Лита-Тур", анализ внутренней среды, производства и реализации продукции. Мероприятия по совершенствованию деятельности турфирмы.
курсовая работа, добавлен 15.11.2012Основные понятия, суть качества продукции, показатели и методы оценки его уровня. Зарубежный и отечественный опыт минимизации несоответствия и повышения качества продукции. Анализ и оценка качества, проблемы обеспечения продукции ОАО "Нефтеюганскшина".
курсовая работа, добавлен 19.05.2014Анализ подходов к определению риска. Определение составляющих рисковых ситуаций независимо от области реализации проекта. Разработка авторской классификации предпринимательских рисков по трем уровням и модели "Предприниматель - Потребитель - Контрагенты".
статья, добавлен 21.04.2022Основные типы нестандартной занятости в России. Вовлечение женщин в общественное производство. Изменение отраслевой структуры и расширение масштабов малого бизнеса. Роль органов власти и местного самоуправления в осуществлении политики трудоустройства.
курсовая работа, добавлен 05.01.2017Подходы отечественной и зарубежной психологии к изучению проблемы успешного поведения личности. Показатели успешной трудовой деятельности как важнейшие профессионально-значимые качества, фундамент профпригодности руководителя муниципального образования.
статья, добавлен 27.06.2013Эволюция понятия "рынок труда", его сущность, типология и структура. Рынок рабочей силы и заработная плата, формирование равновесия: кривые спроса и предложения. Организация и регулирование рынка труда на современном этапе развития рыночной экономики.
курсовая работа, добавлен 07.01.2011Реализация и контроль стратегического плана. Политика предоставления равных возможностей трудоустройства. Непрерывная оценка стратегического плана и ее значение для успеха плана. Внешние опасности и возможности. Централизованное принятие решений.
реферат, добавлен 25.11.2010Опыт применения коллективных форм организации труда. Влияние различных подходов менеджмента к делегированию функций на качество продукции. Соотношение распределения полномочий между командами и управленцами на отдельных стадиях развития рабочих команд.
учебное пособие, добавлен 28.12.2013Основные методы и этапы системного анализа; понятие когнитивного конфигуратора. Принципы выбора единой интерпретируемой численной меры для классов и атрибутов и меры сходства объектов в семантических пространствах. Роль СК-анализа в структуре управления.
курсовая работа, добавлен 26.08.2010Организация труда – один из важнейших факторов эффективности деятельности предприятия. Специализация работников на выполнении определенных видов деятельности, разграничение полномочий, прав и ответственности. Организация, мотивация и контроль персонала.
реферат, добавлен 03.10.2017Анализ теоретических моделей и школ менеджмента. Приоритетные направления развития менеджмента в России XXI в. Определение проблем и недостатков менеджмента в современной России; конкурентоспособность предприятий, принципы и условия их успешного развития.
курсовая работа, добавлен 05.08.2013Теоретические и методические основы оценок управления организацией. Показатель эффективности использования основных производственных фондов и капитальных вложений. Основные подходы, критерии и показатели оценки эффективности управления, система анализа.
курсовая работа, добавлен 16.03.2015Изучение основных задач управления качеством продукции. Характеристика затрат при внутреннем и внешнем обнаружении качественного несоответствия. Порядок составления причинно-следственной диаграммы брака изделия как метод решения возникающих проблем.
контрольная работа, добавлен 28.01.2012Понятие и виды трудового договора, порядок их заключения, изменения и прекращения. Расторжение трудовых отношений в случае несоответствия работника занимаемой должности. Выплата компенсаций при сокращении численности или штата сотрудников организации.
курсовая работа, добавлен 03.10.2017Исследование характера труда в условиях рыночной экономики. Анализ его влияния на занятость работников в условиях конкуренции. Раскрытие причин безработицы. Изучение ее экономических и социальных последствий. Государственная политика трудоустройства.
конспект урока, добавлен 27.05.2015Организация - отдельная фирма как производственная единица, представляющая собой единый целостный организм. Характеристика и классификация организационных структур. Методика осуществления горизонтального разделения труда на промышленном предприятии.
курсовая работа, добавлен 13.01.2015Теоретические основы привлечения и удержания сотрудников в государственном лечебно-профилактическом учреждении. Направления решений проблемы привлечения и удержания персонала на примере ООО"SAW's", лесопилка. Теоретические основы анализа мотивации труда.
курсовая работа, добавлен 12.07.2016Анализ трудоустройства экономически активного населения. Характеристика сущности и структуры безработицы, ее причин, последствий и факторов. Механизмы регулирования занятости. Пути снижения безработицы. Исследование рынка труда и прогноз его развития.
курсовая работа, добавлен 14.01.2015