Звільнення працівників за порушення трудової дисципліни: підстави та гарантії
З’ясовано конкретні законодавчі підстави, які використовуються для звільнення працівників за порушення трудової дисципліни та ряд законодавчих гарантій прав працівників у разі звільнення за порушення трудової дисципліни, також запропоновано їх доповнити.
Подобные документы
Аналіз правової підстави звільнення особи від кримінальної відповідальності за погрозу здійснення терористичного акту. Пропозиція, щодо створення і реалізації нової моделі юридичного факту у Кримінальному кодексі для звільнення громадянина від покарання.
статья, добавлен 28.12.2017Розгляд питання щодо звільнення з Національної поліції як завершальний етап служби. Порядок та підстави звільнення з поліції України. щодо звільнення поліцейського за рішенням суду про визнання його активів або активів, набутих за його дорученням.
статья, добавлен 15.10.2024Визначення особливостей правового регулювання внутрішнього трудового розпорядку. Ознайомлення з юридичною відповідальністю за порушення трудових обов'язків. Вивчення поняття дисциплінарного проступку. Аналіз методів забезпечення трудової дисципліни.
контрольная работа, добавлен 10.12.2014Підстави, умови, моделі звільнення від покарання у зв’язку з хворобою військовослужбовців за кримінальним правом України. Умови за яких військовослужбовці, які захворіли на хворобу, яка перешкоджає проходженню служби можуть бути звільнення від покарання.
статья, добавлен 16.08.2021Проблеми реалізації юридичних гарантій працівників у разі банкрутства роботодавця. Порівняльний аналіз вітчизняного законодавства та міжнародних стандартів. Запропоновано удосконалення законодавства України з метою забезпечення захисту прав працівників.
статья, добавлен 27.12.2021Передбачена законом відмова держави від застосування до особи, яка вперше вчинила злочин невеликої тяжкості або необережний злочин середньої тяжкості, обмежень її прав і свобод, які передбачені ККУ. Доказування обставини, що є підставою для звільнення.
статья, добавлен 09.07.2023Аналіз механізмів звільнення корпорацій від кримінальної відповідальності за порушення антимонопольного законодавства. Розгляд напрямів кримінального переслідування транснаціональних компаній, винних у вчиненні корупційних та інших правопорушень.
статья, добавлен 20.05.2021Розгляд проблем щодо особливостей кримінального процесуального порядку реалізації умовного виду звільнення від кримінальної відповідальності із застосуванням примусових заходів виховного характеру щодо неповнолітніх. Підстави для скасування звільнення.
статья, добавлен 07.01.2023Гарантії прав працівників на безпечні умови праці. Визначення їх місця серед інших трудових юридичних гарантій, наголошено на необхідності подальшого вдосконалення механізму гарантування охорони праці працівників. Захист суб’єктивних прав працівників.
статья, добавлен 31.01.2018- 85. Поновлення на роботі в разі незаконного звільнення або переведення як захід захисту трудових прав
Дослідження питань, пов’язаних з визначенням правової природи поновлення на роботі в разі незаконного звільнення або переведення. Правові основи реалізації такого виду захисту, як поновлення на роботі в разі незаконного звільнення або переведення.
статья, добавлен 28.08.2022 Ефективні засоби впливу на трудові відносини, які відповідають механізму ринкової економіки. Правове стимулювання працівників, їх корисної поведінки в процесі трудової діяльності, розкриття його значення та впливу на ефективність регулювання праці.
статья, добавлен 15.06.2023Закінчення строків давності виконання обвинувального вироку як підстава для звільнення особи від покарання. Застосування додаткових покарань у разі звільнення від відбування основного покарання з випробуванням. Пробація або звільнення від відбування кари.
статья, добавлен 29.08.2022Визначено поняття звільнення від кримінальної відповідальності з підстав, визначених Кримінальним кодексом, умови та кримінально-правові наслідки. Описано обмеження щодо звільнення від кримінальної відповідальності за вчинення особою корупційного злочину.
статья, добавлен 02.06.2022- 89. Спеціальний інститут звільнення від кримінальної відповідальності учасника злочинної організації
Огляд переліку кримінально-правових заходів боротьби з організованою злочинністю. Правові підстави звільнення від кримінальної відповідальності учасника злочинної організації. Критичні зауваження та пропозиції щодо встановлення цього інституту звільнення.
статья, добавлен 12.04.2018 Проблематика дисципліни праці. Головні особливості дисципліни праці, обґрунтування застосування термінологічної конструкції "трудова дисципліна" та надання визначення зазначеному терміну. Виконання людьми певної системи правил трудової кооперації.
статья, добавлен 28.08.2016Порядок звільнення державного службовця з його посади на державній службі. Характеристика та правова основа процедур, пов’язаних із юридичним оформлення факту звільнення, а також із захистом державним службовцем своїх законних прав, свобод та інтересів.
статья, добавлен 20.08.2023Вивчення правових аспектів припинення трудового договору. Аналіз необхідних умов для розірвання договору. Розгляд загальних підстав для звільнення працівників. Відповідальність працівника у випадку винних дій. Принципи запобігання корупційних дій.
контрольная работа, добавлен 10.12.2014Виявлення характеристик працівників прокуратури як суб’єктів трудового права. Окреслення основних проблем правового регулювання обмежень і заборон у діяльності працівника прокуратури. Пропозиції по вдосконаленню законодавства у сфері трудової діяльності.
автореферат, добавлен 27.07.2015Дослідження світової та європейської традиції функціонування інституту умовно-дострокового звільнення засуджених від відбування кримінального покарання на прикладах України, Англії, Канади, США, Франції та ФРН. Суб'єкти та підстави для такого звільнення.
статья, добавлен 21.11.2018Проблеми, пов’язані зі звільненням держслужбовців у разі отримання негативної оцінки за результатами оцінювання службової діяльності. Порушення прав державного службовця на проведення повторного оцінювання та на скасування результатів оцінювання.
статья, добавлен 11.09.2022Реалізація в трудовому праві принципів демократії. Аналіз організаційного методу забезпечення дисципліни на підприємстві. Проблемні моменти у застосуванні переконання, виховання, економічного та організаційного методів забезпечення трудової дисципліни.
статья, добавлен 30.10.2016Суть правового регулювання охорони праці. Розгляд дисциплінарної відповідальності працівників за недотримання обов’язків у сфері оборони трудової діяльності. Порушення законодавства з охорони праці з боку працівників та визначення їх правового змісту.
статья, добавлен 09.12.2018Дослідження питань забезпечення дотримання прав і гарантій працівника у разі виконання трудової функції за межами місцезнаходження роботодавця. Виконання трудової функції за договором про дистанційну роботу, договором про надомну роботу та у відрядженні.
статья, добавлен 03.09.2024Законодавче встановлення правових норм, що передбачають звільнення зобов’язаних осіб від цивільно-правової відповідальності. Обґрунтування підстав звільнення від сімейно-правової відповідальності. Концепція форс-мажору в українському законодавстві.
статья, добавлен 27.06.2024Обґрунтування невідповідності додаткових підстав звільнення сумісників загальним засадам та спрямованості правового регулювання трудових відносин, оцінка їх формалізації в джерелах права. Розробка рекомендацій щодо усунення законодавчих недоліків.
статья, добавлен 15.03.2018