Звільнення працівників за порушення трудової дисципліни: підстави та гарантії
З’ясовано конкретні законодавчі підстави, які використовуються для звільнення працівників за порушення трудової дисципліни та ряд законодавчих гарантій прав працівників у разі звільнення за порушення трудової дисципліни, також запропоновано їх доповнити.
Подобные документы
Обґрунтування невідповідності додаткових підстав звільнення сумісників загальним засадам та спрямованості правового регулювання трудових відносин, оцінка їх формалізації в джерелах права. Розробка рекомендацій щодо усунення законодавчих недоліків.
статья, добавлен 15.03.2018Особливості дисциплінарної відповідальності. Аналіз нормативно-правових актів, що регулюють трудову дисципліну працівників залізничного транспорту. Рекомендації по вдосконаленню чинного законодавства у сфері регулювання трудової дисципліни залізничників.
статья, добавлен 19.07.2017Розгляд досягнення наукового результату шляхом з'ясування сутності змісту поняття "трудовий делінквент" в трудовому праві для характеристики соціально-психологічного стану особи, яка вчинила порушення трудової дисципліни, що за своїми наслідками.
статья, добавлен 24.01.2024Порівняльний аналіз правового регулювання підстав звільнення від доказування за цивільним процесуальним законодавством України до та після 15.12.2017 р. Напрямки удосконалення правової регламентації цього питання в оновленому процесуальному законодавстві.
статья, добавлен 04.03.2021- 105. Звільнення від відбування покарання у виді довічного позбавлення волі: сучасні українські реалії
Механізм і підстави звільнення засуджених до довічного позбавлення волі осіб згідно із чинними нормами кримінально-виконавчого законодавства України. Практика Європейського суду з прав людини щодо відповідності покарання гідному поводженню із засудженими.
статья, добавлен 09.12.2018 Авторське бачення щодо тлумачення гарантій захисту прав працівників, які притягуються до дисциплінарної відповідальності. Класифікація вказаних гарантій і їх змістовна характеристика. Недоліки, які заважають реалізації гарантій захисту прав працівників.
статья, добавлен 01.01.2023Зміст та сутність присяги як правової категорії. Аналіз місця дисциплінарної відповідальності за порушення присяги державним службовцем серед підстав звільнення з посади державної служи. Дисциплінарні проступки як правопорушення державних службовців.
статья, добавлен 02.11.2018Дослідження питання невідповідності займаній посаді або виконуваній роботі за станом здоров'я. Звільнення працівників у разі виявленої невідповідності працівника займаній посаді чи виконуваній роботі внаслідок недостатньої кваліфікації чи стану здоров'я.
статья, добавлен 11.03.2021Ознаки, правове регулювання та методи забезпечення дисципліни праці. Дисциплінарний проступок як підстава дисциплінарної відповідальності. Заохочення працівника за трудові заслуги. Заходи впливу на порушників трудової дисципліни, порядок їх застосування.
курсовая работа, добавлен 08.02.2019Аналіз проблемних аспектів кримінальної відповідальності роботодавця за незаконне звільнення працівника з роботи. Підстави настання відповідальності у даних справах. Пропозиції для удосконалення законодавства щодо поліпшення стану захисту трудових прав.
статья, добавлен 26.06.2023Питання звільнення прокурора з посади в Україні. Розгляд передбачених чинним законодавством видів підстав звільнення прокурора з посади. Судове сприйняття категорії "звільнення". Розробка класифікації підстав звільнення за допомогою системного підходу.
статья, добавлен 18.07.2022Розгляд звільнення від кримінальної відповідальності в сучасній юридичній науці як перспективного засобу забезпечення альтернативних шляхів вирішення кримінально-правових конфліктів. Випадки грубого порушення аліментних зобов'язань щодо дітей або батьків.
статья, добавлен 08.01.2019У статті з урахуванням законодавства України, судової практики та науки досліджуються питання, пов’язані із визначенням правової природи поновлення на роботі в разі незаконного звільнення або переведення, окреслені проблеми застосування заходу захисту.
статья, добавлен 10.09.2022Проблеми визначення підстав і умов звільнення від кримінальної відповідальності у зв’язку з дійовим каяттям. Розгляд інституту порук у кримінальному процесі. Формальна і матеріальна природа підстав до звільнення від кримінальної відповідальності.
статья, добавлен 08.01.2019- 115. Трудова дисципліна
Поняття внутрішнього трудового розпорядку як основи організації праці. Методи забезпечення трудової дисципліни. Правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку. Юридична відповідальність, заходи стягнення за порушення трудових обов'язків.
реферат, добавлен 04.05.2010 Дослідження аспектів, пов’язаних із захистом прав медичних працівників в Україні. Порушення прав медичних працівників, включаючи права на справедливу оплату праці та надання медичних послуг відповідно до встановлених стандартів, матеріалів і обладнання.
статья, добавлен 11.02.2024Головні підстави переведення, переміщення і зміни істотних умов праці. Характеристика та особливості порядку звільнення робітника за власним бажанням. Поняття, сутність та специфіка надурочних робіт. Опис та виникнення ненормованого робочого дня.
контрольная работа, добавлен 24.04.2016Проблема звільнення працівників, які виконують виховні функції, за вчинення таким працівником аморального проступку, не сумісного з продовженням роботи. Визначення поняття "аморального проступку". Питання поведінки вихователів в соціальних мережах.
статья, добавлен 06.05.2020Внесення змін до чинного законодавства щодо закріплення можливості звільнення за порушення академічної доброчесності у вигляді фабрикації та хабарництва. Визначення об’єктивних критеріїв обрання виду академічної відповідальності за конкретне порушення.
статья, добавлен 16.06.2022Міжнародні та державні чинники, які забезпечують правовий режим у трудовому праві. Рівень захисту трудових прав у разі їх порушення чи в разі наявності перешкод в їх реалізації. Державна політика щодо співвідношення інтересів виробництва та працівників.
статья, добавлен 06.11.2018Система заходів заохочення працівників як засіб забезпечення трудової дисципліни. Визначення та правила застосування матеріального, морального, індивідуального, колективного видів стимулювання праці. Нормативне регулювання заохочення за сумлінний труд.
реферат, добавлен 26.09.2009Основні проблеми правового регулювання нетрадиційних форм трудової зайнятості. Головний аналіз правових конструкцій надомної та дистанційної роботи та встановлення їх особливостей. Характеристика зниження ризику порушення трудових прав працівників.
статья, добавлен 29.07.2024Історичне становлення Конституції України як джерела трудового права. Виникнення колективних договорів та етапи їх розвитку в Україні. Порядок оформлення звільнення працівника з роботи. Наказ про звільнення, заповнення трудової книжки, вихідна допомога.
контрольная работа, добавлен 20.07.2011Особливість відмінностей в розірванні трудового договору, оформлення звільнень і проведення розрахунків зі звільненими працівниками. Визначення основних підстав припинення робочих відносин. Характеристика організації процедури вивільнення персоналу.
статья, добавлен 30.10.2016Проблема визначення підстав і умов звільнення від кримінальної відповідальності у зв’язку з дійовим каяттям. Аналіз думок учених, які досліджували підстави та умови звільнення від кримінальної відповідальності загалом та у зв’язку з дійовим каяттям.
статья, добавлен 27.08.2016