Гендерный аспект управленческой деятельности
Феномен "тихой революцией в мировом масштабе". Определение термина "гендер" и его отличие от термина "пол", необходимость исследования гендерных аспектов менеджмента. Мужчины и женщины в деловом мире: отношения, стратегии, особенности карьерного роста.
Подобные документы
История и основные периоды в развитии научного менеджмента. Изучение биографий и научных работ, лидеров зарубежного направления: В. Селлерса, Г. Тауни, Ф. Тейлора, Г. Ганта, А. Маслоу, Д. Мэйо и Фоллет. Анализ их достижений и значения в мировом масштабе.
контрольная работа, добавлен 21.06.2016Общие представления о содержании менеджмента и управленческой деятельности. Потребность и необходимость управления в работе человека. Изучение ключевых ролей менеджера. Процесс принятия управленческих решений. Структура внедрения нововведений на фирме.
учебное пособие, добавлен 16.02.2014Определение термина "менеджмент", роль и функции руководителя. Изучение поведения руководителей в отношении к подчиненным. Понятие власти, влияния и полномочий. Минимизация деструктивных конфликтов. Понятие организационной структуры по Л. Муллинзу.
реферат, добавлен 20.10.2017Эволюция управленческой мысли. Этапы развития менеджмента в мире. Создатели американского менеджмента. Основы системы Тейлора, Форда. Корпорация как основная форма предпринимательства. Содержание стратегического управления. Партисипативное управление.
реферат, добавлен 19.12.2012История развития и становления менеджмента. Структура управления государством. Эволюция управленческой мысли в России. Роль человеческого фактора на производстве. Необходимость разделения труда из развития кооперации. Источники формирования менеджмента.
контрольная работа, добавлен 22.02.2014Актуальность анализа особенностей и специфики современного состояния менеджмента в России. Возрастающее значение управленческой деятельности в функционировании российских предприятий и организаций. Исследование достоинств и недостатком менеджмента.
реферат, добавлен 24.02.2021Многообразие трактовок термина "организация", необходимость их осмысления, анализа и обобщения. Организационные отношения, взаимодействия между разного рода целостными образованиями и их структурными составляющими, процессы организующей направленности.
реферат, добавлен 16.01.2017Методы менеджмента как составная часть технологии. Характеристика и особенности процесса обеспечения функционирования технологии менеджмента. Оценка эффективности управленческой технологии. Построение и функционирование управленческой технологии.
реферат, добавлен 22.01.2017Создание и разработка имиджа деловой женщины, его роль в управленческой деятельности. Значение установления контакта с аудиторией и произведение нужного впечатления посредством внешнего вида. Имидж женщины как один из методов достижения успеха в бизнесе.
реферат, добавлен 18.12.2015Анализ определений термина "проект" и его основных элементов. Изучение необходимости в самостоятельной синтетической дисциплине "Управление проектами". Анализ базовых понятий руководства проектами и принципиальной модели, раскрывающей их взаимосвязь.
курсовая работа, добавлен 05.11.2013Изучение гендерных особенностей социального поведения. Анализ личностных характеристик мужчин и женщин. Определение особенностей трудовой мотивации персонала. Установление необходимости учета гендерных особенностей при мотивации сотрудников организации.
контрольная работа, добавлен 22.12.2017Этапы становления стратегического менеджмента как самостоятельной области исследования и управленческой практики. Понятие, виды, сущность, функции и цели стратегического планирования. Особенности процесса выработки и выбора стратегии предприятия.
реферат, добавлен 19.01.2012Принципы управленческой деятельности как отличительная качественная характеристика российских компаний. Концепции формирования российской модели управления. Понимание ответственности менеджмента перед обществом. Отсутствие навыка принимать решения.
реферат, добавлен 07.07.2017Изучение организационно-управленческой деятельности императорского русского музыкального общества по продвижению академической музыки в России второй половины XIX века. Определение и особенности базовых принципов современного социального менеджмента.
статья, добавлен 27.04.2022Особенности управленческой деятельности. Процесс коммуникаций и эффективность управления. Манипуляция и игра. Конформность, нон-конформизм, повиновение. Использование скрытых возможностей, выявление потенциала, необходимого для эффективного менеджмента.
реферат, добавлен 05.06.2014Сущность японской модели менеджмента как наиболее эффективной во всем мире, ее основные принципы. Особенности системы оплаты труда и управления качеством. Отличие японского метода управления от методов, используемых в большинстве стран Европы и Америки.
реферат, добавлен 18.04.2012Определение термина "мотивация", внутреннее и внешнее вознаграждение трудовой деятельности. Производственные отношения между работником и организацией. Компенсационные программы, построенные на основе включения в них стимулирующих интерес факторов.
реферат, добавлен 06.06.2017Понятие термина "мотивация", мотивы к труду с определенной степенью условности: духовные и биологические. Методы управленческой мотивации. Анализ современных теорий мотивации: содержания и процесса. Анализ управленческой ситуации, теория Д. МакКлелланда.
дипломная работа, добавлен 08.12.2014Ознакомление с историей эволюции управленческой мысли. Рассмотрение основных предпосылок развития менеджмента. Общая характеристика этапов развития мирового менеджмента. Описание аспектов возникновения научных школ управления трудовыми ресурсами.
реферат, добавлен 17.02.2014Сущностные характеристики элемента внутрифирменной системы менеджмента. Определение термина "корпоративная культура" в трудах зарубежных ученых. Понятие корпоративной культуры в практике российского менеджмента. Компоненты корпоративной культуры.
статья, добавлен 28.01.2017- 96. Исследование влияния социальных и психологических факторов на потенциал карьерного роста менеджера
Планирование продвижения по службе. Анализ подходов к построению систем удовлетворения потребностей работников через руководство компанией. Социально-психологические факторы успешной деловой карьеры. Моделирование потенциала карьерного роста менеджера.
дипломная работа, добавлен 18.03.2015 Определение стоимости компании и выделение задач, решение которых необходимо для повышения стоимости предприятия. Исследование существующих стратегий роста стоимости организации. Определение преимуществ компаний, разрабатывающих стратегии роста.
статья, добавлен 20.07.2018Проведено исследование влияния элементов менеджмента на поведение и деятельность людей и групп. Представлена сравнительная характеристика элементов менеджмента и их влияние на персонал организации. Инструменты управленческой деятельности организации.
статья, добавлен 23.07.2020Анализ концепции содержания термина риска на основе системного анализа управления на промышленных предприятиях. Агрегированная классификация рисков по функциональным признакам. Определение основных редакций понятия "подсистемы риск-менеджмента".
статья, добавлен 25.03.2018Теоретические аспекты проблемы гендерных различий. Гендерные различия при выборе работы. Гендерная сегрегация профессий. Стереотипы и предвзятость работодателей. Теории происхождений гендерных различий. Экспериментальное исследование гендерных различий.
дипломная работа, добавлен 07.12.2019