Механізм стимулювання виробничої діяльності персоналу підприємства
Комплекс механізмів з стимулювання та оплати праці і науково-методичних рекомендацій із соціально-економічного обґрунтування величини коштів, що спрямовуються на ці цілі. Регулювання в залежності від результатів в системі управління підприємством.
Подобные документы
Побудова ефективного економічного механізму стимулювання раціонального використання водних ресурсів. Дослідження концепції регулювання раціонального водокористування. Використання ринкового механізму для посилення екологізації господарської діяльності.
статья, добавлен 04.02.2019Методичні підходи до побудови системи управління якістю продукції, що базуються на принципах функціонального та процесного підходу. Аналіз рекомендацій щодо стимулювання кваліфікованої праці, що передбачають підвищення трудової активності працівників.
автореферат, добавлен 25.07.2015Заробітна плата - компонент, що утворює мотиваційний механізм трудової активності та забезпечує ефективність системи матеріального стимулювання. Тарифні ставки - суми, які нараховуються за певний проміжок часу працівникам відповідної кваліфікації.
статья, добавлен 07.04.2019Сутність категорій заробітної плати у ринкових умовах та їх соціально-економічна природа. Аналіз факторів, які визначають величину фонду оплати праці, його динаміка, структура та особливості державного регулювання. Реформи і стратегії подолання бідності.
автореферат, добавлен 29.07.2014Аналіз оплати праці на підприємствах, форми та економічний механізм її формування. Оптимізація структури та чисельності персоналу банку, формування оцінки ефективності працівників. Шляхи вдосконалення системи оплати праці персоналу в комерційному банку.
курсовая работа, добавлен 30.01.2014Опис алгоритму, що забезпечує на ієрархічному рівні управління машинобудівного підприємства мінімізацію витрат на регулювання його виробничої діяльності. Використання при формуванні планових завдань за мінімальних витрат обсягів регулюючих заходів.
статья, добавлен 14.07.2016Теоретичні основи регулювання затрат і результатів праці. Комплексна оцінка економічних і соціальних проблем праці при переході до ринку. Методологія створення механізму регулювання затрат і результатів праці. Макроекономічне нормативне регулювання праці.
автореферат, добавлен 19.04.2014- 83. Забезпечення соціально-економічного розвитку персоналу підприємств залізничного транспорту України
Обґрунтування основних теоретичних положень соціально-економічного розвитку персоналу підприємств залізничного транспорту, а також розробка практичних рекомендацій щодо його забезпечення в умовах формування соціально-орієнтованої моделі діяльності галузі.
автореферат, добавлен 13.08.2015 Обґрунтування проблем вибору методів управління як однієї із складніших проблем управління продуктивністю праці персоналу сучасного підприємства. Поєднання економічних, адміністративних та соціально-психологічних методів для ефективного правління фірмою.
статья, добавлен 12.11.2018Тенденції розвитку внутрішнього та зовнішнього ринків праці в контексті сучасних економічних реалій. Залежності між ринками праці та рухом персоналу. Удосконалення механізмів регулювання ринків праці використовуючи інструменти оцінки руху персоналу.
статья, добавлен 29.12.2018Механізми державного і колективно-договірного регулювання оплати праці. Аналіз негативних змін у структурі заробітної плати. Огляд недоліків в організації та нормуванні праці. Порівняння розмірів мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму.
статья, добавлен 23.03.2016Система показників комплексного аналізу господарсько-фінансової діяльності підприємства. Економічний аналіз у системі управління підприємством і його роль в умовах формування ринкових відносин в Україні. Основны показники використання засобів виробництва.
контрольная работа, добавлен 25.02.2010Мотивація інноваційної діяльності. Опис методів стимулювання творчої активності персоналу. Характеристика впливу інноваційного потенціалу на вибір інноваційної стратегії підприємства. Річний економічний ефект від випуску нових видів електроприладів.
контрольная работа, добавлен 13.03.2015Розрахунок основних показників виробничої програми. Знаходження чисельності працівників, складу і структури фонду оплати праці. Аналіз обрахунку собівартості пасажироперевезень. Визначення фінансових результатів операційної діяльності підприємства.
курсовая работа, добавлен 11.05.2019Дослідження й характеристика виробничої програми та матеріально-технічного забезпечення підприємства. Розрахунок середньої заробітної плати персоналу підприємства. Визначення та оцінка показників ефективності використання оборотних коштів підприємства.
курсовая работа, добавлен 04.12.2018Визначення ролі та обґрунтованих напрямків у формуванні мотивації персоналу та стимулюванні інноваційного розвитку економіки підприємств і держави як стимулятора інноваційної діяльності. Основні методи стимулювання інноваційної активності закордоном.
реферат, добавлен 21.05.2017Характеристика важелів фінансово-економічного регулювання рекреаційної діяльності у межах територій природно-заповідного фонду. Пропозиції щодо формування та впровадження стратегій фінансово-економічного стимулювання природно-заповідної рекреації.
статья, добавлен 26.12.2016Розробка науково-методичних положень та практичних рекомендацій щодо вдосконалення механізму управління розвитком економіки регіонів України. Визначення функції регіону в загальному процесі соціально-економічного розвитку на прикладі Черкаської області.
автореферат, добавлен 23.08.2014Заробітна плата як основне джерело задоволення матеріальних і духовних потреб працівників та членів їх сімей. Види і форми оплати праці. Правове регулювання, заохочувальні та компенсаційні виплати. Зарубіжний досвід матеріального стимулювання персоналу.
реферат, добавлен 03.12.2013- 95. Механізм управління інвестиційною діяльністю промислового підприємства (на прикладі машинобудування)
Формування методичних підходів, а також прикладних рекомендацій щодо розробки механізму управління інвестиційною діяльністю промислового підприємства та оптимізації фінансових результатів на основі оцінки ефективності використання інвестиційних ресурсів.
автореферат, добавлен 28.07.2014 Економічна сутність організації оплати праці на основі тарифікації. Дослідження галузевих угод у сільському господарстві на предмет тарифного регулювання оплати праці. Механізм застосування тарифікації при визначенні фонду оплати праці підприємств.
статья, добавлен 29.01.2017Організаційна структура і система управління підприємством. Взаємовідносини підприємства з зовнішніми контрагентами і ринковою інфраструктурою. Аналіз майна та джерел його формування. Дослідження організації праці та оплати праці, аналіз податків.
курсовая работа, добавлен 06.04.2015Розвиток теоретико-методичних засад формування збалансованої системи показників (ЗСП) та оцінки діяльності підприємства. Складові ЗСП як інструмент управління: фінансова, маркетингова, розвитку персоналу у системі соціально-економічних показників.
автореферат, добавлен 27.07.2015Теоретичні та методологічні аспекти ефективності праці на підприємствах. Аналіз проблеми формування оптимального механізму управління соціально-економічною ефективністю праці на підприємстві. Формування ефективної стратегії управління підприємством.
статья, добавлен 29.01.2017Стимулювання підприємницької діяльності в умовах перехідної економіки. Розвиток системи організації підтримки бізнесу в економіці України. Моделі стимулювання соціально-економічного розвитку суб'єктів підприємницької діяльності на регіональному рівні.
автореферат, добавлен 30.08.2013