Организации: сущность, типы, характерные черты и вопросы управления
Сущность, особенности, характерные черты, структура и типы организаций. Системообразующие факторы социальных систем. Функции организационной культуры. Характерные черты деятельности формальной организации. Взаимодействие организации с внешней средой.
Подобные документы
Понятие и сущность организационной структуры предприятия. Типы организаций по взаимодействию с внешней средой, человеком и подразделениями. Формирование организационной структуры управления на примере ООО "Новострой". Права и обязанности отделов.
курсовая работа, добавлен 01.12.2009Основные черты, характерные особенности и принципиальные выводы теории организации. Реализация управленческих решений. Вертикальное и горизонтальное разделение труда. Практика разрешения конфликтных ситуаций. Преимущества организационных структур.
учебное пособие, добавлен 14.10.2012Понятие и сущность организации. Принципы статической и динамической организации. Схемы отношений индивидов в организации. Закон самосохранения и развития. Анализ внутренней и внешней среды организации. Типы организаций по функциональному назначению.
учебное пособие, добавлен 22.08.2011Сущность, функции и типы руководства. Основные навыки и этика менеджера. Сущность и основные формы власти и влияния. Теория "великого человека", характерные черты лидеров. Характеристика авторитарного, демократичного и либерального стилей руководства.
лекция, добавлен 11.12.2013Основные свойства, признаки и группы факторов организационной системы, Особенности и общие закономерности функционирования социальных организаций. Типы организационных структур социальных организаций. Классификация социальных организаций и их подсистем.
курсовая работа, добавлен 22.10.2013Сущность, проблематика и понятие процесса управления организацией. Управляющая подсистема: структура и функции. Понятие и основные элементы прямого и косвенного воздействия внешней среды организации. Роль прогнозирования в деятельности предприятия.
реферат, добавлен 27.05.2015Представления об управленческом труде, из сущность и особенности, характерные черты и противоречия. Основные цели и задачи менеджмента, его значение и необходимость на современном этапе, стратегия. Выбор цели организации, порядок определения ее миссии.
курсовая работа, добавлен 09.02.2009Сущность и характерные черты менеджмента в социально-культурной сфере. Учет деятельности учреждения культуры. Значение, виды учета и отчетности: текущий (первичный, оперативный), статистический, бухгалтерский учет, творческий. Требования к их организации.
контрольная работа, добавлен 26.05.2013Понятия менеджмента, его сущность (плaниpoвaниe, opгaнизaция, мoтивaция, кoнтpoль), тактические и стратегические задачи, методы и приемы управления. Разновидности менеджмента, характерные черты организации производства и подбора кадров западной модели.
контрольная работа, добавлен 17.08.2014Сущность стратегического управления. Уровни и типы стратегий. Роль корпоративной культуры, ее связь со стратегией организации. Типы корпоративной культуры. Анализ внешней и внутренней среды компании "Unilever", исследование ее корпоративной культуры.
дипломная работа, добавлен 01.09.2017Понятие организационной культуры, ее категории, особенности в сфере образования. Факторы, определяющие организационную культуру школы. Характерные черты ролевой культуры, ее отрицательные стороны. Понятие культуры индивидуальности, или "звездной".
реферат, добавлен 13.06.2012Характеристика и типы организационных структур. Взаимосвязь организации с внешней средой. Характеристика этапов ее построения. Место и роль подразделений в организационной структуре. Методы, способы и признаки распределения обязанностей по отделам.
реферат, добавлен 04.11.2012Понятие и характерные черты управленческого решения. Особенности распределения полномочий: централизация и децентрализация - преимущества и недостатки каждой системы. Факторы, определяющие условия деятельности и стратегию современной организации.
контрольная работа, добавлен 06.09.2015Сущность стратегического управления организацией. Понятие, структура и характеристики организационной культуры. Субъективные и объективные организационные культуры; факторы, влияющие на их формирование. Особенности изменения организационной культуры.
реферат, добавлен 02.06.2014Содержание понятия "инновация". Факторы, определяющие инновационное развитие. Особенности видов инноваций, сфера их применения и функциональное назначение. Условия и характерные черты этих процессов. Приоритетные направления развития и жизненный цикл.
реферат, добавлен 16.06.2010Сущность, виды и характерные черты инноваций, их значение для развития предприятия. Роль НИОКР в менеджменте фирмы как субъекта рынка. Особенности инновационного процесса в компании, анализ факторов конкурентоспособности и рекомендации по ее повышению.
курсовая работа, добавлен 11.03.2012Характеристика этапов развития и функций организационной культуры. Аналитический подход к культуре управления. Типы и факторы, определяющие культуру организации. Изучение особенностей формирования корпоративной культуры организации, анализ ее функций.
курсовая работа, добавлен 23.09.2015Понятие и сущность организации. Характеристика организационной структуры управления, ее классификация и типы. Сущность организационного проектирования, формирование организационной структуры. Основные методы и оценка эффективности организационных систем.
контрольная работа, добавлен 28.05.2015Специфика, задачи, характерные черты, существенные проблемы и основные этапы стратегического планирования как стадии управления, на которой определяются цели деятельности организации на долговременный период. Особенности оперативного планирования.
курсовая работа, добавлен 01.10.2011Реализация стратегии организации через ее структуру. Взаимодействие организации с внешней средой и эффективное разрешение основных задач. Защита материальных и интеллектуальных ресурсов через капиталистическую кооперацию. Конкуренция рыночной экономики.
курсовая работа, добавлен 01.03.2015Методы изучения внешней (деловой) среды организации. Стратегии организации в отношениях с внешней средой. Особенности уровней и типы связей организации с внешним окружением. Концепция стратегического управления, разработанная Д. Нортоном, Р. Капланом.
реферат, добавлен 04.03.2010Понятие, сущность и схемы организации и её взаимосвязь с внешней средой. Характеристика и типы организационных структур. Этапы построения организации. Место и роль подразделений в организационной структуре. Определение обязанностей и полномочий.
реферат, добавлен 28.08.2011Понятие организации, ее типы и модели. Основные законы и принципы организации. Системный подход в теории организации. Структура управления, принципы и методология организационного проектирования. Сущность организационной культуры, развития и изменений.
учебное пособие, добавлен 11.09.2015Понятие стиля руководства как привычной манеры поведения руководителя по отношению к подчиненным, характерные особенности и факторы его формирования. Сущность адаптивного управления и пути совершенствования управленческого контроля в организации.
контрольная работа, добавлен 17.06.2011Основные свойства персонала как объекта управления. Закономерности и ключевые принципы кадрового менеджмента. Характерные черты в организации работы с персоналом в нынешних условиях. Методы управления персоналом, их особенности и общая характеристика.
реферат, добавлен 22.07.2013