Организации: сущность, типы, характерные черты и вопросы управления
Сущность, особенности, характерные черты, структура и типы организаций. Системообразующие факторы социальных систем. Функции организационной культуры. Характерные черты деятельности формальной организации. Взаимодействие организации с внешней средой.
Подобные документы
Понятие и сущность структуры управления, характеристика её макросреды. Значение глобализации, её преимущества и риски. Специфика внутренней и внешней среды управления, их отличительные черты. Типы, формы и виды организационных структур управления.
контрольная работа, добавлен 17.11.2014Принципы и методология научного управления. Характерные черты, преимущества и недостатки функциональной организационной структуры предприятия. Понятие стресса, причинные его возникновения. Способы предотвращения и борьбы со стрессовым состоянием.
контрольная работа, добавлен 04.10.2010Сущность и особенности деятельности социально-культурной сферы. Характерные черты и специфика менеджмента в сфере культуры как сферы преимущественно некоммерческой деятельности. Требования к компетентности и профессионализму современного менеджера.
контрольная работа, добавлен 13.12.2010Структура и типы организационной культуры. Теоретические подходы к изучению норм, ценностей и символов, которые разделяются абсолютным большинством членов организации. Первичные и вторичные факторы, определяющие формирование корпоративных отношений.
контрольная работа, добавлен 30.03.2015Понятие организации и организационной структуры, общие характеристики. Внешняя и внутренняя среда организации. Факторы, непосредственно влияющие на деятельность организации. Сравнение структур управления. Типы организационных структур управления.
презентация, добавлен 04.03.2019Сущность и понятие предпринимательской деятельности, характеристика и отличительные черты ее видов. Описание и значение организации как объекта менеджмента. Роль планирования, организации, мотивации и контроля в менеджменте. Функции и стили управления.
курсовая работа, добавлен 22.04.2015Характерные отличия и принципы американского менеджмента, история его возникновения и развития. Анализ функционирования системы менеджмента на примере "Mcdonald's Corporation". Сравнительная характеристика русской и американской системы управления.
курсовая работа, добавлен 06.05.2014Понятие и сущность термина "организационная культура", её уровни и компоненты, основные типы. Значение глобальных норм и правил, отличительные черты текущего регламента деятельности предприятия. Ценности организации, стиль руководства и управления.
контрольная работа, добавлен 06.05.2014Сущность и общие представления об организационной культуре как источнике изменений в организации, роль в системе менеджмента и система отношений. Анализ ценностей, разделяемых всеми членами организации. Структура и компоненты организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 22.02.2015Влияние организационной культуры и ее элементов на эффективность организации, методы анализа. Факторы внутренней и внешней среды: религиозная и национальная культура, социокультурные, политические, первичные и вторичные факторы организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 10.11.2014Понятие и сущность организации, этапы построения. Характеристика и типы организационных структур, взаимосвязь с внешней средой. Место и роль подразделений в организационной структуре, схемы, определение обязанностей и полномочий, взаимоотношения членов.
курсовая работа, добавлен 09.01.2010Организация как система: понятие, особенности структуры и взаимодействия отдельных подразделений. Сущность и характеристики внешней среды прямого и косвенного воздействия. Анализ внешней среды и стратегии взаимодействия организации с ее элементами.
курсовая работа, добавлен 20.09.2013Основные черты бюджетной организации. Анализ теорий экономики и менеджмента бюджетных и некоммерческих организаций: "производство общественных благ", "невыполненного контракта". Черты бюджетного учреждения. Деятельность колледжа информационных технологий.
курсовая работа, добавлен 12.02.2012Теоретические основы японского менеджмента. Методология принятия управленческих решений (система "ринги"). Характерные черты японского менеджмента на практике (на примере компании "Тоёта"). Управление персоналом (развитие сотрудников) и качеством.
дипломная работа, добавлен 24.09.2012Сущность и факторы внешней среды организации. Международная компонента и особенности анализа конкурентной среды. Конкурентные отношения внешней среды и типы стратегий. Особенности прогнозирования и анализа внешних стратегических факторов предприятия.
курсовая работа, добавлен 07.01.2017Понятие и сущность организации, ее общие характеристики и цели. Сущность организационной структуры, ее типы и сравнительная характеристика каждого из них. Основные параметры проектирования организационной структуры, их преимущества и недостатки.
курсовая работа, добавлен 08.12.2014Теория организации в системе наук и эволюция взглядов на организацию. Определение корпоративной культуры, структура и основные элементы, модели и типы. Специфика, формирование и реализация организационной культуры предприятия, измерение ее эффективности.
реферат, добавлен 01.02.2010Особенности интеллектуальных и обучающихся организаций. Условия построения интеллектуальной организации. Факторы, определяющие интеллектуальную организацию, их основные черты, свойства и характер функционирования. Принципы обучающихся организаций.
курсовая работа, добавлен 14.11.2012Сущность предпринимательства, его характерные черты, цели и формы организации. Инновационный характер малых предприятий. Анализ процесса становления малого бизнеса в российской экономике и странах развитого капитализма, его проблемы и перспективы.
курсовая работа, добавлен 09.03.2011Понятие научной организации труда. Характерные черты западноевропейской модели менеджмента. Определение сущности управления по теориям тейлористов, "Платформы 17-ти" и "Группы 4-х". Создание и цели тектологии, развитие рационализации и кибернетики.
реферат, добавлен 12.10.2016Понятие управления персоналом, его сущность и особенности, порядок и методы осуществления. Характерные черты и основные задачи кадровой политики, требования к ней. Стили управления и их особенности, принципы расстановки кадров. Мотивирование работников.
дипломная работа, добавлен 22.02.2009Понятие и сущность организации. Общие характеристики организации и ее цели. Структурный подход. Разделение труда и охват контролем. Департаментализация и ее виды. Роль типа структуры организации. Сущность и общие характеристики организационной структуры.
курсовая работа, добавлен 20.01.2009Характеристика теории организаций и смежных наук. Организационная структура управления, ее типы и факторы. Особенности системного подхода к определению сущности организаций, их миссии и компоненты. Жизненный цикл товаров и учет численности подчиненных.
шпаргалка, добавлен 08.04.2010Сущность и состав организационной технологии. Модель описания организационных структур управления Г. Минцберга: операционное ядро, стратегический апекс, срединная линия и техноструктура. Анализ структурных механизмов организационного дизайна Минцберга.
реферат, добавлен 28.05.2014Проблема идеологии в образовательной организации, которая является элементом организационной культуры и управления образовательным учреждением. Типы организационной идеологии в образовательной организации, их характеристики, преимущества и недостатки.
статья, добавлен 27.06.2020