Управление дивидендной политикой
Дивидендная политика как часть финансовой политики, направленная на оптимизацию пропорций между потребляемой и реинвестируемой долями прибыли, ее направления и этапы формирования, определяющие факторы. Проверка трех теорий предпочтительности дивидендов.
Подобные документы
Основные категории, уровни и виды кадровой политики. Особенности кадровой политики в педагогическом коллективе. Признаки эффективности управления в кадровой политике. Разработка модели системы управления кадровой политикой образовательного учреждения.
курсовая работа, добавлен 12.11.2018Основные теории управления: классическая теория управления, теория человеческих отношений и теория человеческих ресурсов. Этапы формирования кадровой политики, сутью которой является работа с персоналом, соответствующая концепции развития организации.
контрольная работа, добавлен 30.01.2012Понятие, сущность, принципы и особенности формирования государственной инновационной политики. Основные направления поддержки и стимулирования инновационной деятельности государством. Элементы финансовой инфраструктуры. Состояние инновационной базы РФ.
реферат, добавлен 29.09.2012Необходимость проведения аудита рабочих мест и анализ его результатов - неотъемлемая часть формирования грамотной политики организации и повышения эффективности её деятельности. Этапы проведения проверки. Программы управления производительностью труда.
контрольная работа, добавлен 15.03.2011Кадровая политика как совокупность способов воздействия на персонал, для достижения целей организации, направления и этапы ее развития, значение на современном предприятии. Система управления персоналом в России и факторы, повлиявшие на ее формирование.
курсовая работа, добавлен 28.04.2012Функции совокупности правил, целей и представлений, определяющих для руководителя основные направления в работе с персоналом. Ознакомление видами и содержанием кадровой политики. Сущность управления персоналом. Этапы реализации кадровой политики.
реферат, добавлен 14.05.2015Понятие, назначение и цели кадровой политики, основополагающие принципы и этапы ее формирования. Система методов управления и организация кадровой политики в компании "Проминтех". Мероприятия по совершенствованию управления кадрами в организации.
курсовая работа, добавлен 14.09.2012Понятие кадровой политики как средства реализации целей и задач управления персоналом. Сравнительная характеристика двух типов кадровой политики: открытой и закрытой, этапы ее построения. Критерии оценки и совершенствование политики управления кадрами.
реферат, добавлен 24.08.2010Ключевые сферы политики организации. Понятие кадровой политики предприятия, ее основные цели и задачи, требования к ней, принципы и этапы формирования, типология, кадровые мероприятия. Характеристика стратегических и оперативных задач кадровой политики.
презентация, добавлен 04.12.2014Подсистемы кадровой политики как системы управления человеческими ресурсами. Основные направления кадровой политики организации. Формирование и разработка кадровой политики. Сравнительная характеристика открытой и закрытой кадровой политики организации.
реферат, добавлен 24.04.2015Теоретическое исследование процесса управления кадрами предприятия. Методы анализа и разработки кадровой политики. Оценка принципов ведения кадровой политики в ОАО "Наро-Фоминский машиностроительный завод", ее недостатки, рекомендации к совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 04.09.2009Система внутренних финансовых показателей, используемых в финансовом менеджменте. Классификация и управление затратами предприятия. Валовая маржа, способы расчета. Безубыточность предприятия и запас финансовой прочности. Дивидендная политика организации.
шпаргалка, добавлен 29.08.2011Инновационная политика организации, ее цели, задачи и составляющие. Формы реализации инновационной стратегии предприятия. Механизм влияния инновационной политики на конкурентоспособность. Этапы разработки инновационной политики и факторы, влияющие на нее.
реферат, добавлен 31.01.2016Управление персоналом как область практической деятельности, направленная на обеспечение организации качественным персоналом, способным выполнять возложенные на него трудовые функции, и оптимальное его использование. Миссия, цели и политика предприятия.
курсовая работа, добавлен 14.10.2014Анализ акционерной стоимости и генерирования достаточного уровня прибыли, распределяемой в виде дивидендов. Анализ значения построения системы управления акционерным капиталом для повышения эффективности принимаемых стратегических и оперативных решений.
статья, добавлен 27.04.2017Понятие и виды кадровой политики, критерии оценки ее эффективности на предприятии. Основные этапы кадровой политики, ее структура и характеристика составляющих. Мероприятия по совершенствованию кадровой политики, формирование корпоративной стратегии.
курсовая работа, добавлен 17.05.2011Теоретические основы кадровой политики организации в рыночной экономике: понятие и основные этапы ее построения, рекомендации по адаптации к современным рыночным условиям. Анализ кадровой политики ОГУП "РЭМЕКС" и направления по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 06.12.2010Понятие и структура, виды и элементы финансовой стратегии. Факторы, определяющие ее выбор, методы и инструменты разработки. Экономическая характеристика исследуемого предприятия, анализ его внешней и внутренней среды, разработка и управление стратегией.
дипломная работа, добавлен 23.05.2018Системы управления, их классификация и проблематика исследования. Оценка финансовой деятельности, ее анализ и повышение эффективности на примере ООО "П-Оптик". Состав прибыли, факторы ее формирования. Анализ прибыли от продаж и показателей рентабельности.
курсовая работа, добавлен 22.09.2011Понятие кадровой политики, ее задачи и типы (пассивная, реактивная, превентивная активная). Условия разработки, этапы построения и оценка ее выбора. Факторы внутренней и внешней среды предприятия. Взаимосвязь кадровой политики и стратегии его развития.
контрольная работа, добавлен 17.05.2014Содержание и основные этапы инвестиционного процесса. Главные направления внутренней инвестиционной деятельности предприятия на современном этапе. Проблемы управления инвестициями в организациях и факторы, определяющие эффективность данного процесса.
контрольная работа, добавлен 14.03.2011Определение понятия и типов управления персоналом. Основные этапы построения кадровой политики и стратегии организации. Факторы, влияющие на политику управления персоналом. Развитие предприятия в условиях смены стратегии и политики управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 06.01.2017Предмет и задачи курса "Управление качеством", связь с другими дисциплинами. Концепция национальной политики России в области качества. Политика и цели предприятия ЗАО "Тяжмехпресс" в области качества как часть общей стратегии развития предприятия.
контрольная работа, добавлен 14.01.2012Внутренняя среда организации как та часть общей среды, которая находится в рамках организации. Особенности формирования внутренней среды. Факторы, определяющие стратегию поведения организации. Роль организационной культуры в условиях конкурентной борьбы.
контрольная работа, добавлен 04.01.2018Теоретические аспекты ценообразования как метода управления эффективностью производства. Ценовая политика предприятия и определяющие ее факторы. Рассмотрение стратегии предприятия ТОО "Антора". Проблемы ценообразования и пути их решения на предприятии.
дипломная работа, добавлен 10.11.2015