Система управления организации на основе концепции "организация, сфокусированная на стратегию"

Базовые принципы, заложенные в основу стратегически сфокусированной организации. Уровни планирования, развертывания и операционализации стратегии. Коммуникативные, электронные и аналитические каналы организации. Маршрут модели поведения менеджера.

Подобные документы

  • Характеристика сущности и принципов кадрового планирования, которое является составной частью стратегического управления организацией, помогает определить стратегию, цели и задачи кадровой политики. Система оценки использования персонала в организации.

    контрольная работа, добавлен 28.06.2010

  • Этапы, принципы и методы осуществления функции организации. Формирование структуры организации. Определение способов управления. Режимы работы подразделений организации и отношений между ними. Организация управления в лондонском футбольном клубе "Челси".

    курсовая работа, добавлен 17.01.2011

  • Понятие и сущность стратегии, функции стратегического планирования. Характеристика организационной и производственной структуры предприятия. Описание и особенности факторов, влияющих на стратегию управления организацией, специфика эталонных стратегий.

    курсовая работа, добавлен 20.01.2016

  • Влияние корпоративной культуры в разных организациях на деятельность и поведенческие нормы. Комплексные и тонкие методы управления, направленные на формирование общественного мнения и настроения. Правила и модели поведения для сотрудников организации.

    статья, добавлен 30.07.2018

  • Организация как основа деятельности менеджеров. Цели и задачи управления. Определение права собственности. Коммерческие организации и хозяйственные товарищества. Капитал акционерного общества. Личность менеджера, его задачи в стратегии поведения компании.

    курс лекций, добавлен 21.01.2014

  • Понятие стратегии организации. Элементы стратегического выбора, которые лежат в основе разработки стратегии. Роль миссии в деятельности и развитии организации. Ошибки, встречающиеся на практике при формировании миссии организации, ее стратегических задач.

    курсовая работа, добавлен 07.06.2023

  • Модели поведения человека в организации. Социализация индивида, формирование и роль личности в организации. Формальные и неформальные группы, их взаимодействие в организации. Понятие и проблемы лидерства. Конфликты в организации, пути их решения.

    краткое изложение, добавлен 29.09.2017

  • Классификация и характеристика базовых стратегий развития организации. Формирование стратегии развития предприятия на основе выявления точек роста. Анализ стратегического управления организацией. Направления совершенствования разработки стратегии.

    курсовая работа, добавлен 29.08.2014

  • Имидж менеджера и организации. Профессиональная этика руководителя. Организационные способности менеджера в корпоративной культуре организации. Задачи PR-кампании. Разработка PR обращения. Составление корпоративное послание к сотрудникам организации.

    контрольная работа, добавлен 30.10.2008

  • Понятие и черты организации как объекта управления. Элементы организации, их взаимодействие между собою и с внешним окружением. Рассмотрение факторов, влияющих на стратегически важные решения, принимаемые менеджментом. Менеджер как субъект управления.

    контрольная работа, добавлен 29.09.2017

  • Организация кланового типа. Основные принципы работы организации. Знаково-символические составляющие организационной культуры. Основные приоритеты в организации. Ценность, цели организации, сплоченность, индивидуальность и ощущение организации как "мы".

    презентация, добавлен 11.12.2013

  • Организация как система. Теория организации и ее место в системе научных знаний. Самоорганизация и самоуправление. Понятия о зависимостях и закономерностях организации. Основные законы и принципы организации. Технология проведения организационного аудита.

    учебное пособие, добавлен 11.06.2013

  • Уровни менеджмента, качества и умения менеджера в области управления. Классификация фирмы, характеристика внешнего окружения организации, факторы, влияющие на её проектирование и управление. Преимущества и слабости метода моделирования.

    контрольная работа, добавлен 26.11.2010

  • Основные понятия, функции и принципы управления. Модель обучающейся организации как один из путей укрепления сотрудничества педагогики и психологии. Роль менеджера в организации. Факторы эффективного организационного обучения. Концепция П. Сенге.

    курсовая работа, добавлен 26.06.2014

  • Анализ сущности, целей и задач, значения анализа внешней среды организации для определения стратегии поведения предприятия и проведения этой стратегии в жизнь. Характеристика факторов прямого и косвенного воздействия, международного окружения организации.

    курсовая работа, добавлен 24.11.2014

  • Сущность и функции стратегического планирования. Внешняя и внутренняя среда организации как факторы влияния на стратегию ее поведения. Выбор перспективных направлений хозяйственной деятельности предприятия. Формирование стратегии развития завода.

    курсовая работа, добавлен 17.04.2014

  • Целевое изменение мотивации работников для получения от них максимальной отдачи и достижения высоких конечных результатов деятельности организации. Структура основных элементов, формирующих систему управления персоналом. Принципы управления персоналом.

    курсовая работа, добавлен 03.12.2014

  • Организация как самоорганизующаяся система на всех этапах своего жизненного цикла, ее характерные черты и свойства. Определение роли и значения деятельности менеджера в современной организации, ее направления и нормативная база. Залог успеха организации.

    контрольная работа, добавлен 28.06.2012

  • Принципы организации управления. Анализ его общих функций планирования, организации, координации, мотивации и контроля. Особенности экономических методов управления предприятием. Определение черт менеджмента, свойственных ему как науке и как искусству.

    контрольная работа, добавлен 08.11.2011

  • Рост и развитие организации. Ее сущность, соотношения и формы. Универсальные принципы организации. Понятие информационного управления. Содержание понятия "социальная организация". Исполнитель и источник управленческого воздействия как объекты организации.

    контрольная работа, добавлен 05.04.2009

  • История, общее понятие и природа конфликта. Основные стратегии обращения с конфликтами. Типы, причины, уровни разногласий в организации. Основные стратегии и методы управления спорами. Сущность диагностирования и профилактики конфликтов в организации.

    курсовая работа, добавлен 24.06.2013

  • Анализ формирования и применения миссии и стратегий в организации в условиях рыночного развития экономики РФ. Понятие стратегии организации. Два понимания стратегии. Формулирование генеральной цели организации. Миссия организации. Носители интересов.

    курсовая работа, добавлен 26.04.2021

  • Изучение понятия планирования. Ситуационные факторы внутри организации. Основные концепции структуры предприятия. Вертикальное разделение труда. Система директивного управления. Процесс формулирования задач. Способы ведения бизнеса или конкретных дел.

    реферат, добавлен 20.01.2015

  • Понятия организации и системы, их взаимосвязь. Признаки и классификация систем. Системные свойства организации. Особенности управления организацией на основе системного подхода. Анализ структуры и деятельности ООО "Проспект ТВ" как целостной системы.

    контрольная работа, добавлен 10.02.2011

  • Основные требования к организации и ее характеристики. Особенности структуры и признаки организации. Жизненный цикл организации. Внутренняя и внешняя среды организации, их ключевые элементы. Анализ свойств открытых и закрытых систем организации.

    контрольная работа, добавлен 13.01.2016

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.