Система управления организации на основе концепции "организация, сфокусированная на стратегию"

Базовые принципы, заложенные в основу стратегически сфокусированной организации. Уровни планирования, развертывания и операционализации стратегии. Коммуникативные, электронные и аналитические каналы организации. Маршрут модели поведения менеджера.

Подобные документы

  • Теоретические основы разработки стратегии организации. Классификация функциональных и корпоративных стратегий. Методы стратегического анализа и выбора стратегии. Анализ внешней и внутренней среды ПАО "Магнит". Выбор корпоративной стратегии организации.

    курсовая работа, добавлен 13.09.2017

  • Соотношение планирования и управления деятельностью предприятия. Оценка и анализ внешней и внутренней среды организации. Характеристика и особенности основных принципов планирования, исследования основателя западной административной школы Файоля.

    реферат, добавлен 26.04.2019

  • Организация как социально-экономическая система и этапы ее развития. Деятельность работников со сдельной формой оплаты труда в условиях работы. Профессиональные функции менеджера организации. Психические состояния и их роль в деятельности работника.

    курсовая работа, добавлен 26.10.2017

  • Цели, задачи и положение менеджера в организации, а также требования, предъявляемые к современному менеджеру. Менеджер как субъект управления организацией. Роли менеджера. Специфика управленческого труда. Принятие управленческих решений менеджером.

    курсовая работа, добавлен 20.09.2011

  • Сущность и принципы планирования. Требования к качеству плана. Организация работ по планированию и прогнозированию. Управленческие решения в области планирования и организации производства. Объекты планирования подготовки производства новой продукции.

    контрольная работа, добавлен 17.09.2013

  • Принцип множественности описания элементов системы стратегического финансового планирования. Анализ целевых параметров развития организации в области финансов. Изучение рыночной позиции организации в отрасли. Определение жизненного цикла организации.

    статья, добавлен 09.02.2022

  • Понятие и структура социального менеджмента. Уровни социальной организации. Организация как основа социального управления, ее виды и классы. Сущность, типичные особенности и способы формирования бюрократии. Последствия бюрократизации управления.

    реферат, добавлен 29.12.2011

  • Рассмотрение сущностных характеристик организации как открытой системы, исследование системных свойств и среды организации. Изучение содержания и особенностей моделей организации. Системные свойства организации. Внешняя и внутренняя среда организации.

    курсовая работа, добавлен 17.11.2015

  • Понятие зависимостей и законов и их роль в управлении. Базовые законы организации. Законы синергии и самосохранения как основа существования организации. Характеристика законов и закономерностей организации как инструментов проектирования и управления.

    реферат, добавлен 29.09.2017

  • Типы кадровой политики, ее значение для организации. Особенности реализации кадровых процессов при открытой и закрытой политике. Основные кадровые мероприятия в зависимости от типа стратегии организации (стадии развития организации) и уровня планирования.

    реферат, добавлен 08.11.2011

  • Понятия организации как управляемой системы. Организационный процесс и структура (формальная, неформальная). Характеристика внешней среды организации. Факторы внешней среды и внутренняя среда организации. Теория систем, система управления организацией.

    реферат, добавлен 03.06.2013

  • Личностная характеристика менеджера. Составляющие современного управленческого профессионализма. Функции менеджера в организации. Характеристика основных стилей руководства компанией. Факторы реализации модели менеджера, создание обучающейся организации.

    реферат, добавлен 27.12.2014

  • Теоретические основы теории поведения личности в организации. Исследование причин неэффективного поведения персонала. Подходы к управлению поведением сотрудников организации. Практика управления поведением персона на примере предприятия ООО "ПРО-ИКС".

    курсовая работа, добавлен 12.12.2016

  • Основные направления и виды обучения персонала в организации, его принципы, формы и методы. Анализ количественного и качественного состава персонала организации. Разработка модели и использование дистанционных методов обучения персонала организации.

    дипломная работа, добавлен 02.12.2014

  • Краткое описание модели Маккинси "7С" (McKinsey "7S"), ее цели и задачи. Жесткие и мягкие составляющие модели. История возникновения и ключевые элементы данной концепции. Разбор внутренней среды коммерческой организации на основе модели Маккинси "7С".

    курсовая работа, добавлен 02.12.2017

  • Роль стратегического планирования в решении стратегических задач организации. Разработка и поддержание стратегического равновесия между целями и возможностями организации в изменяющихся рыночных условиях. Функции стратегического планирования организации.

    статья, добавлен 20.07.2018

  • Планирование как одна из основных функций менеджмента; процесс формирования общей цели внутри организации. Функции и виды планирования. Особенности тактического и стратегического планирования в организации. Значение планирования в современных условиях.

    курсовая работа, добавлен 01.04.2014

  • Этапы, процедуры и факторы, определяющие стратегию организации. Исследование стратегической систематики по уровням иерархии управления. Особенность проведения PEST- и SWOT-анализа предприятия. Завоевание некоторой доли рынка для мебели с помощью рекламы.

    курсовая работа, добавлен 18.12.2016

  • Задачи, функции и базовые концепции финансового менеджмента. Принципы его организации. Информационное обеспечение управленческого процесса. Содержание финансового анализа. Цель планирования бизнеса. Методы управления активами, прибылью и рисками.

    шпаргалка, добавлен 28.01.2015

  • Понятие и теоретические концепции моделей жизненного цикла организаций. Основные стратегии управления организацией на различных этапах ее жизненного цикла. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления организации ГК "Белая Долина".

    курсовая работа, добавлен 11.04.2019

  • Основы разработки и факторы формирования стратегии организации. Её классификация по уровням иерархии управления. Характеристика типовой и эталонной стратегии. Диагностика состояния менеджмента организации и его целей. Обзор внутренней и внешней среды.

    курсовая работа, добавлен 16.05.2013

  • Сущность планирования, его влияние на результативность деятельности организации. Методы разработки и виды планов. Меры повышения качества планирования в организации. Аудит и анализ системы менеджмента качества. Ключевые функции, подлежащие контролю.

    реферат, добавлен 20.10.2011

  • Система планов организации. Принципы, этапы управления по целям. Модель стратегического управления. Проведение плановых изменений в организации. Новое понимание классических принципов управления. Структуры управления на разных стадиях роста организации.

    учебное пособие, добавлен 19.04.2016

  • Стратегии оптимизации временного ресурса в организации. Основные принципы и правила планирования в работе внешнеторгового менеджера. Основные элементы системы тайм-менеджмента и управление ими. Проблемы и перспективы развития тайм-менеджмента в России.

    курсовая работа, добавлен 16.01.2013

  • Различные трактовки термина "организация". Взаимосвязь разных наук с теорией организации. Эволюция взглядов на сущность и структуру организации. Системный анализ как важнейшая черта научного управления. Основные принципы организации управления.

    реферат, добавлен 08.05.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.