Мотивация трудовой деятельности и экономическая активность населения региона
Материальное стимулирование, как мотивация трудовой деятельности. Особенность изучения иерархии потребностей Маслоу. Проведение исследования системы нематериальных поощрений труда. Характеристика конъюнктуры рабочего рынка Республики Башкортостан.
Подобные документы
Содержательные и процессуальные теории мотивации. Основные виды, тенденции изменения системы стимулирования персонала. Современные формы и методы стимулирования продуктивной деятельности. Мотивация, представляющая собой процесс создания системы условий.
реферат, добавлен 23.09.2010Экономическая сущность и функционально-организационная структура рынка труда. Механизм мотивации повышения эффективности труда. Формы оплаты труда в практике работы предприятий. Факторы, влияющие на производительную силу труда, пути её повышения.
реферат, добавлен 06.05.2015- 78. Заработная плата
Труд как экономическая категория, сущность и принципы оплаты труда. Заработная плата как инструмент побуждения и мотивации работника к трудовой деятельности. Договорной принцип вознаграждения за проделанную работу между работодателем и работником.
реферат, добавлен 21.09.2016 Сущность и эволюция проблемы занятости населения. Место занятости в воспроизводственном процессе. Понятие полной и эффективной занятости. Подходы к регулированию занятости населения в России в историческом аспекте. Место и роль трудовой мотивации.
реферат, добавлен 07.01.2012Определение понятия рынка рабочей силы и его принципиальных отличий от всех других видов рынка. Влияние специфических особенностей рабочей силы на степень трудовой активности и мотивацию людей, являющиеся индикатором состояния рынка труда в целом.
реферат, добавлен 28.03.2018Понятие и типы безработицы. Экономические причины, последствия и особенности ее появления. Способы государственного регулирования трудовой деятельности граждан. Основные показатели развития системы занятости в современной России и Республике Башкортостан.
курсовая работа, добавлен 30.11.2013Анализ составляющих рынка труда. Понятие, виды, типы и формы миграции рабочей силы. Анализ тенденций и проблем трудовой миграции населения в Российской Федерации. Регулирование трудовой миграции. Перспективы разрешения проблем российского рынка труда.
курсовая работа, добавлен 24.01.2016Стратегическая мотивация как точка соединения организационного развития и потребностей работников, являющихся инструментами и методами для достижения "беспроигрышного варианта" предприятий и сотрудников. Социальное стимулирование работников компании.
статья, добавлен 30.07.2017Система управления мебельной торгово-закупочной коммерческой фирмой. Мотивация персонала, изучение ценностных ориентаций и мотивов труда продавцов. Оптимизация трудовой деятельности. Составление профессиограммы менеджера по управлению инфраструктурой.
отчет по практике, добавлен 09.10.2016Характеристика трудовых ресурсов; обеспеченность и анализ их использования на примере СПК "Ломакино": структура и численность персонала по категориям, квалификации, возрасту, образованию и трудовому стажу; производительность труда и мотивация работников.
дипломная работа, добавлен 09.10.2010Потребности человека как сложный объект исследования в экономической науке. Достоинства и недостатки иерархии потребностей Абрахама Гарольда Маслоу. Портрет среднестатистического человека как инструмент социологических статистических исследований.
статья, добавлен 12.06.2016- 87. Рынок труда
Понятие рынка труда как системы отношений по поводу условий купли–продажи рабочей силы. Определение труда и самого процесса трудовой деятельности. Ряд факторов, максимально воздействующих на динамику рынка труда. Его показатели на региональном уровне.
реферат, добавлен 09.12.2013 Динамика основных показателей состояния рынка труда в Казахстане. Влияние рисков на трудовой потенциал страны. Анализ реструктуризации рабочей силы. Создание новых мест в процессе повышения производственной и предпринимательской активности населения.
статья, добавлен 27.01.2018- 89. Подходы к оценке мотивации профессиональной деятельности работников высшей школы на основе инноваций
Управление трудовыми ресурсами в период становления инновационной экономики. Мотивация персонала как средство обеспечения его оптимального использования и мобилизации. Разработка инструментария для оценки мотивации деятельности работников высшей школы.
статья, добавлен 24.11.2018 Современные подходы к вопросам организации оплаты труда на предприятиях нефтяной и газовой промышленности на примере ОАО "Дагнефтегаз". Функции заработной платы. Формы и системы оплаты труда, его мотивация и стимулирование. Учет расчетов с работниками.
курсовая работа, добавлен 17.03.2013- 91. Нормирование труда и исследование затрат рабочего времени: забытые категории экономической науки
Рациональное использование ресурсов - условие эффективного экономического развития предприятий. Зарождение и развитие научной организации и нормирования труда в России. Нормирование трудовой деятельности как функция производственного менеджмента.
статья, добавлен 24.10.2020 - 92. Рынок труда
Рыночные отношения как форма взаимодействия продавца и покупателя. Рынок труда как экономическая категория, понятие и сущность. Определение трудовых ресурсов и характеристика занятости населения. Состояние рынка труда в России на современном этапе.
курсовая работа, добавлен 02.12.2010 Сущность, понятие, особенности и значение термина "труд". Характеристика и отличительные черты видов трудовой деятельности. Описание и специфика форм интеллектуального труда. Возможная связь экономики труда с другими науками. Предмет экономики труда.
реферат, добавлен 08.09.2015Основные теории мотивации и их применение на практике. Факторы, влияющие на формирование трудовой мотивации на корпоративном уровне. Поощрительная форма материального стимулирования. Пути совершенствования системы мотивации персонала компании "Командор".
дипломная работа, добавлен 23.05.2016Понятие и сущность заработной платы в организации. Определение механизм методов и систем оплаты труда, функций, видов и форм заработной платы. Оценка современного состояния организации нормирования и мотивации оплаты труда, ее стимулирования в России.
курсовая работа, добавлен 24.04.2014Принципиальные положения и формы оплаты труда. Технико-экономическая характеристика и особенности применения различных форм и систем оплаты труда в ООО "СтройТехноКомплект". Мотивация труда в условиях рыночной экономики и зарубежный опыт оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 20.04.2011Раскрытие экономической сущности заработной платы, принципы и формы оплаты труда в рыночной экономике. Понятие материального стимулирования работников, его роль в деятельности предприятия. Совершенствование оплаты труда на предприятии ООО "Коннект Сити".
курсовая работа, добавлен 26.06.2014Сущностные характеристики и механизм построения современного рынка труда. Особенность государственного регулирования трудовой деятельности. Анализ правовой рассогласованности торгов ценных бумаг в России. Проблема миграции в мировом аспекте общества.
курсовая работа, добавлен 29.07.2015Оценка недоиспользования качества трудового потенциала региона. Выявление качественных характеристик работающего населения трудоспособного возраста, которые в наибольшей степени оказываются нереализованными и невостребованными в трудовой деятельности.
статья, добавлен 31.10.2018Основные показатели, характеризующие инновационную сферу экономики Республики Башкортостан. Использование методов сравнения, сопоставления, статистического анализа. Инновации как движущая сила экономического роста регионов Республики Башкортостан.
статья, добавлен 05.08.2016