Японская модель функционирования рынка труда
Организация системы трудовых отношений в Японии. Отличительные черты. Философские принципы управления трудовыми ресурсами. Регламентация данной сферы. Недостатки системы пожизненного найма. Государственная политика в области занятости населения Японии.
Подобные документы
Регулирование трудовых отношений на основе коллективных договоров. Роль человека в современной экономике. Концепции занятости населения. Миграция трудовых ресурсов. Безработица, ее формы, специфика. Государственная служба занятости населения и её функции.
курсовая работа, добавлен 14.05.2009Отличие японских методов управления от европейских и американских. Принципы и характерные особенности японского менеджмента. Использование системы "канбан" в сборочных производствах Японии, ее влияние на снижение издержек. Система ротации трудовых знаний.
реферат, добавлен 19.04.2016Социальные последствия безработицы (эмоциональные, социальные, финансовые, семейные, медицинские и пр.), политика занятости и меры регулирования. Государственная служба занятости населения и ее функции. Формирование рынка труда, движение рабочей силы.
реферат, добавлен 07.05.2009Традиционно культурные корни японской модели управления. Основные черты и принципы современной системы управления. Исторические корни института высших управляющих. Система подготовки руководителей компаний, их функции, деятельность, продвижение по службе.
дипломная работа, добавлен 30.04.2010Цели и задачи службы управления персоналом на предприятии, её основные функции. Оценка кандидатов на рабочие места, предназначение и виды собеседования. Планирование деловой карьеры, отличительные черты её видов. Сущность системы пожизненного найма.
реферат, добавлен 01.08.2017- 56. Опыт управления на предприятиях Японии и возможности использования в условиях современной России
Современные методы управления в Японии, история развития. Признаки японского управления, концепция непрерывного обучения. Принципы стратегии японского производства, система канбан, отличие от американской. Система ротации трудовых знаний и оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 07.12.2008 Рассмотрение заработной платы как вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. Организация оплаты труда в строительстве. Отличительные черты системы оплаты труда в Японии.
реферат, добавлен 14.04.2013Особенности управления трудовыми ресурсами в сервисных организациях. Преимущества и недостатки системы управления трудовыми ресурсами в гостинице "Долина". Методы обучения персонала, используемые в отеле. Методы повышения качества его трудовой жизни.
курсовая работа, добавлен 14.10.2017Упраление персоналом в Японии. Система "пожизненного найма" рабочих и служащих.
курсовая работа, добавлен 05.07.2008Ознакомление с теоретическими аспектами японской модели управления персоналом. Определение и характеристика принципов японской системы управления трудовыми ресурсами. Рассмотрение основных технико-экономических показателей исследуемого предприятия.
курсовая работа, добавлен 28.09.2017Характеристика основ электронной вычислительной системы. Исследование правительственной программы в Японии по развитию вычислительной техники и искусственного интеллекта. Отличительные черты ЭВМ пятого поколения. Программные трудности их использования.
курсовая работа, добавлен 22.03.2015Роль государства в экономике. Американская модель менеджмента: особенности менталитета. Основные особенности управления в американской компании. Германская модель корпоративного управления. Японская модель управления качеством, международные стандарты.
реферат, добавлен 21.06.2010Этапы развития менеджмента, его классификация. Развитие менеджмента в России. Основные признаки пирамидальной системы. Эволюция управления на основе выделения различных школ управления. Модель менеджмента в Японии и США: американская и японская модель.
реферат, добавлен 09.05.2018Характеристика хозяйственной деятельности и основных показателей работы ООО "Спецобъединение-Новосибирск". Анализ обеспеченности кадрами и динамики производительности труда. Совершенствование системы управления трудовыми ресурсами на предприятии.
дипломная работа, добавлен 12.07.2012Характеристика проблемы найма и расстановки кадров, системы начисления заработной платы, производственного обучения, социально-бытовых мероприятий в Японии. Сравнительная характеристика американской и японской моделей управления персоналом предприятия.
курсовая работа, добавлен 21.11.2017Повышение эффективности использования трудовых ресурсов; типы кадровой политики. Анализ и оценка системы управления персоналом торговой компании "Шелковый путь": оплата труда, обучение, организация социального пакета, управление карьерой сотрудников.
дипломная работа, добавлен 15.12.2010Рассмотрение проблем социальной политики в области трудовых отношений и занятости населения. Определение состояния занятости населения и безработицы в России. Оценка организации профессионального обучения безработных граждан по востребованным профессиям.
курсовая работа, добавлен 22.04.2016Понятие управление персоналом, сущность и задачи. Рынок труда и его виды. Формы безработицы и их характеристика. Государственная политика занятости. Система управления трудовыми ресурсами. Законодательная и исполнительная власти, судебные органы.
курсовая работа, добавлен 08.08.2014Сущность управления трудовыми ресурсами, используемые в данном процессе методы и приемы, оценка эффективности данного процесса и его отличительные особенности в сервисных организациях. Рекомендации по совершенствованию управления трудовыми ресурсами.
курсовая работа, добавлен 05.12.2017Анализ содержания труда, принципы рационализации рабочих мест и основы повышения их технико-технологического уровня. Методика улучшения условий труда, основы профессиографии. Изучение системы описания профессий и требований рабочего места в США и Японии.
курсовая работа, добавлен 21.12.2017Управление трудовыми ресурсами в Японии и характерные признаки японского менеджмента. Управленческие решения, стиль и концепция управления, управление персоналом, мотивацией. Система управления качеством и культивирование корпоративного духа фирмы.
курсовая работа, добавлен 14.02.2010Особенности управления персоналом в Японии. История автомобильной компании, ее основные руководящие принципы. Система управления производством, ее характеристика. Система 5S или "пять шагов для поддержания порядка". Существенные черты в системе "ринги".
курсовая работа, добавлен 31.10.2017Характеристика японского менеджмента, основанного на коллективизме. Отличия японского управления. Управление, ориентированное на качество и информативность. Особенности системы контроля и управления качеством. Эффективное управление трудовыми ресурсами.
контрольная работа, добавлен 24.11.2010Теоретические основы изучения рынка труда и его субъектов. Развитие рынка труда и трудовых отношений в досоветский период и советское время. Зарубежные модели экономической системы. Факторы функционирования рынка труда. Роль мотивации и стимулирования.
курсовая работа, добавлен 21.11.2015Принципы японского типа управления. Переплетение интересов и сфер жизнедеятельности фирм и работников. Высокая зависимость работника от своей фирмы. Система пожизненного найма Японии. Изучение личных данных сотрудников: образования, семейного положения.
реферат, добавлен 07.04.2015