Роботодавець та їх об’єднання як суб’єкт соціального партнерства
Суть діяльності організацій роботодавців зводиться до формування узгодженої позиції своїх членів у питаннях регулювання соціально-партнерських відносин і відстоювання її перед іншими соціальними партнерами. Функції, які виконують організації роботодавців.
Подобные документы
Впровадження в національну політику фінансово-економічних важелів заохочення роботодавців до працевлаштування інвалідів, дотацій та субсидій на заробітну плату цих осіб, надання пільгових преференцій роботодавцям в оподаткуванні, соціальному страхуванні.
автореферат, добавлен 29.07.2015З’ясування широкого кола питань щодо поширення дії галузевих угод на роботодавців та професійні спілки. Обґрунтування висновку про захист найвищою судовою інстанцією прав та інтересів роботодавців. Аналіз причин порушення трудових прав працівників.
статья, добавлен 15.02.2024В статті проаналізовано нормативно-правове регулювання державно-приватного партнерства в освітній сфері. Інструменти для юридичного оформлення партнерських відносин між державними і приватними партнерами. Поєднання зусиль державних та приватних партнерів.
статья, добавлен 14.04.2021Знайомство з питаннями щодо визначення поняття правового статусу роботодавців. Аналіз сучасного періоду розвитку українського суспільства та держави. Характеристика процесу вдосконалення законодавства. Розгляд аспектів правового статусу роботодавців.
статья, добавлен 01.12.2021Зміст, особливості та нормативно-правове регулювання трудових взаємовідносин між фізичними особами, підстави їх виникнення та порядок припинення. Юридична природа суб’єктного складу та специфічні інтереси роботодавців – фізичних осіб, їх правовий статус.
автореферат, добавлен 28.07.2014Характеристика змісту основних наукових підходів до розуміння поняття правовідносин соціального партнерства в трудовому праві, їх специфічні ознаки. Виявлення першочергових завдань для покращення функціонування системи соціально-партнерських відносин.
статья, добавлен 06.02.2019Дослідження підстав та умов матеріальної відповідальності роботодавця, їх правового регулювання. Удосконалення процесів реформування трудового законодавства, в тому числі і норм, що регулюють матеріальну відповідальність роботодавців перед робітниками.
статья, добавлен 06.02.2019Поняття та функції матеріальної відповідальності (компенсаційна компенсаційна, штрафна, обліково-інформаційна). Необхідність укладання цивільного договору з працівником щодо неї. Особливості регулювання відповідальності для працівників і роботодавців.
статья, добавлен 08.10.2021Узагальнено організаційно-економічні і правові аспекти процесу інституалізації партнерських відносин у соціально-трудовій сфері. Описано концептуальні підходи до формування механізму державного регулювання розвитку системи соціального діалогу в Україні.
статья, добавлен 04.03.2019Виявлення теоретичних аспектів правового регулювання відносин у сфері соціального партнерства. Правовий статус держави та органів місцевого самоврядування – суб’єктів соціального партнерства. Дослідження практики укладення колективних угод та договорів.
автореферат, добавлен 25.09.2015Соціальне партнерство між сторонами відносин соціально-трудового характеру. Дослідження основних моделей соціального партнерства у світі. Формування ідеологічних принципів здійснення соціального партнерства в Україні на основі вивчення світового досвіду.
статья, добавлен 31.10.2022Особливості правового регулювання фактичних шлюбних відносин у німецькому праві за допомогою так званого "договору партнерства". Можливість громадянами врегульовувати своїх стосунків поза шлюбом. Захист своїх базових прав у сфері сімейних правовідносин.
статья, добавлен 17.01.2023- 38. Необхідність диференціації роботодавців–юридичних осіб у положеннях законодавства про працю України
Класифікація суб’єктів господарювання залежно від кількості працюючих та доходів від будь-якої діяльності за рік. Суть Господарського кодексу України при формуванні концепції диференціації юридичних осіб–роботодавців у положеннях законодавства про працю.
статья, добавлен 22.01.2017 Генезис правового регулювання соціального партнерства в Україні. Аналіз сторін соціального партнерства на державному рівні, рівні підприємства, організації, установи. Зміст угод галузевого та регіонального рівнів. Проблеми формування правового механізму.
автореферат, добавлен 07.06.2013Особливість створення основних умов для поглиблення співпраці між державою та приватним сектором у галузі освіти. Головна характеристика вивчення інструментів для юридичного оформлення партнерських відносин між державними і приватними партнерами.
статья, добавлен 26.08.2022Аналіз теоретичних основ соціального партнерства в контексті обміну досвідом викладання навчальної дисципліни "Соціальне партнерство в соціальній роботі" у вищих навчальних закладах України. Характеристика особливостей соціально-партнерських відносин.
статья, добавлен 14.11.2020Питання соціального захисту осіб з інвалідністю через реалізацію їхнього права на працевлаштування. Дискримінаційність роботодавців приватної сфери (у порівнянні з публічної сферою) щодо виконання обов'язку із працевлаштування осіб з інвалідністю.
статья, добавлен 02.03.2024- 43. Окремі питання забезпечення матеріальної відповідальності роботодавця за законом України про працю
Дослідження положень законодавства у сфері праці, що регулюють відповідальність роботодавців. Відповідальність роботодавців за порушення трудового законодавства в матеріальній сфері. Проблеми її правового регулювання у чинному трудовому законодавстві.
статья, добавлен 26.10.2023 Загальні тенденції в трансформаціях юридичного становища роботодавців в умовах розвитку сфери договірного регулювання. Обґрунтування статусу роботодавця як суб’єкта трудового права. Зв’язок між протиправною дією та моральною шкодою для працівника.
автореферат, добавлен 28.07.2014Підвищення ефективності правового регулювання суспільних відносин в Україні. Основні форми, методи та принципи соціального партнерства. Використання цифрових технологій в усіх сферах життя. Гуманізація трудових відносин і захист прав найманих працівників.
статья, добавлен 22.08.2023Удосконалення правового регулювання відносин за участю осіб, які виконують функції держави - ключовий фактор, що впливає на забезпечення реалізації та захисту прав і свобод людини. Характеристика основних елементів мілітаризованої служби України.
статья, добавлен 25.08.2018- 47. Колективні договори та угоди - основна форма захисту соціально-економічних інтересів працівників
Історія виникнення колективно-договірного регулювання соціально-трудових відносин між найманими працівниками і власниками (роботодавцями). Система договірного регулювання соціально-трудових відносин в Україні. Міжнародний досвід договірної роботи.
реферат, добавлен 04.04.2009 Владний вплив на відносини між соціальними партнерами. Врегулювання відносин між сторонами соціального діалогу у сфері трудових правовідносин. Встановлення квот найму на роботу працівників певних категорій. Контрактна форма укладення трудового договору.
статья, добавлен 01.06.2017Аналіз категорії самозайнятих осіб як таких, що працюють не за наймом, тобто роботодавців. Перелік притаманних характеристик даній категорії працівників. Особливості їх правового статусу. Правосуб’єктність самозайнятих у праві соціального забезпечення.
статья, добавлен 17.12.2022Специфіка організації соціальних відносин на підприємствах інших країн світу. Аналіз зарубіжної та вітчизняної практики їх адміністративно-правового регулювання. Напрями розвитку партнерських взаємин між суб’єктами трудових правовідносин в Україні.
статья, добавлен 28.12.2017