Роботодавець та їх об’єднання як суб’єкт соціального партнерства
Суть діяльності організацій роботодавців зводиться до формування узгодженої позиції своїх членів у питаннях регулювання соціально-партнерських відносин і відстоювання її перед іншими соціальними партнерами. Функції, які виконують організації роботодавців.
Подобные документы
Розгляд аспектів діяльності громадських організацій у сфері захисту прав і свобод людини в Україні. Визначення сутнісних характеристик даної діяльності. Виявлення проблем законодавчого регулювання реалізації права на об’єднання у громадські організації.
статья, добавлен 23.06.2022Правове регулювання умов праці на різних рівнях за допомогою угод, які відображають волю та інтереси сторін цих угод. Соціальне партнерство як соціальний діалог, комплекс процедур узгодження інтересів об’єднань працівників, роботодавців і держави.
статья, добавлен 19.11.2022Громадська організація: поняття, функції, напрями діяльності, фінансування. Представницькі недержавні організації. Асоціації груп інтересів. Проблема законодавчого регулювання механізмів взаємодії громадських організацій з державними інституціями.
статья, добавлен 23.07.2013Розгляд неодмінних передумов нормальної реалізації особою свого конституційного права на працю. Знайомство з головними особливостями юридичної відповідальності роботодавців. Фонд як некомерційна самоврядна організація, що діє на підставі статуту.
статья, добавлен 21.07.2018Стан правового регулювання нових форм зайнятості населення в Україні, а саме дистанційної, тимчасової зайнятості та самозайнятості, щодо збереження в них паритету інтересів працівників та роботодавців. Забезпечення соціальних та економічних гарантій.
статья, добавлен 27.05.2022Визначення теоретико-методологічних засад дослідження правового регулювання сільськогосподарських відносин та відносин соціального розвитку села. Вивчення проблеми правового регулювання реалізації соціально-економічних та культурних прав селян.
статья, добавлен 13.07.2017Аналіз правового регулювання зовнішньоекономічної діяльності українських підприємств як одного з напрямів контролю за її ефективністю. Суть системи нормативно-правових актів і сукупності органів, що виконують функції з реалізації виконання законодавства.
статья, добавлен 05.12.2018Аналіз поняття та змісту права на свободу об'єднання на підставі аналізу міжнародно-правових актів та норм трудового законодавства України. Обґрунтування невідповідності деяких положень національного законодавства міжнародно-правовим стандартам.
статья, добавлен 11.08.2017Мета соціального партнерства. Форми і правові принципи його функціонування. Роль держави у створенні сприятливих умов розвитку трудових відносин. Сучасний стан їх нормативного забезпечення. Концептуальні засади правового регламентування партнерства.
автореферат, добавлен 25.07.2015Закономірності та види соціального регулювання. Нормативне, ненормативне та індивідуальне регулювання. Загальна характеристика складових елементів норми права. Взаємодія норм права з іншими соціальними нормами. Соціальні норми та їх класифікація.
контрольная работа, добавлен 05.11.2015Вдосконалення вітчизняного трудового законодавства, що відіграє важливу роль у забезпеченні матеріального рівня населення, його подальшого соціального розвитку. Роботодавець - власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган.
статья, добавлен 10.04.2018Робота присвячена висвітленню таких новел трудового законодавства, як спрощений режим регулювання трудових відносин та трудовий договір з нефіксованим робочим часом, або фріланс. Правовий захист роботодавців (замовників) і працівників (фрілансерів).
статья, добавлен 30.03.2023- 63. Окремі аспекти досягнення балансу інтересів працівників та роботодавців під час проведення страйків
Розглянуті питання досягнення балансу інтересів сторін колективних трудових відносин під час проведення страйків. Правове обґрунтування застосування роботодавцем такого запобіжного заходу, як тимчасова заміна працівників, що беруть участь у страйку.
статья, добавлен 11.04.2018 Виявлення ролі соціального діалогу в частині регулювання трудових відносин і їх складових частин у галузі праці. Характеристика сутності регулювання трудових відносин в умовах соціального діалогу між профспілками, роботодавцями та найманими працівниками.
статья, добавлен 10.04.2018Виявлення домінуючих тенденцій, що визначають вектор конвергентної трансформації системи державного регулювання вищої освіти у контексті реалізації вимог сучасного ринку праці. Вимоги роботодавців, що демонструють розширення обов'язків співробітників.
статья, добавлен 28.05.2023Поняття, зміст та особливості виникнення трудових відносин. Адміністративно-правове регулювання добору і відбору кадрів. Організація, права та функції служби персоналу. Умови та порядок взаємного виконання трудових відносин роботодавцем і працівником.
автореферат, добавлен 14.08.2015Поняття та структура, закономірності формування та функціонування терористичних організацій. Значення внутрішньої дисципліни їх членів. Політична мета й неможливість її здійснення малим числом активних прихильників як характерна риса організацій.
статья, добавлен 02.12.2018Комплексний аналіз національного і зарубіжного законодавства стосовно проблем правового регулювання трудових і соціально-партнерських відносин на залізничному транспорті України, пропозиції щодо вдосконалення їх регулювання та їх практичне значення.
автореферат, добавлен 23.03.2013Аналіз основних передумов підвищення ролі і значення "м'яких організацій" в системі нормативного регулювання міжнародних економічних відносин. Особливості діяльності "м'яких організацій" в окремих сферах міжнародного економічного співробітництва.
статья, добавлен 05.10.2018Завдання, функції, моделі та тенденції розвитку соціальної держави. Характеристики співвідношення громадянського суспільства і держави. Формування соціального права і законодавства. Розгортання державної діяльності по забезпеченню соціального партнерства.
дипломная работа, добавлен 04.12.2018- 71. Диференціація правового регулювання праці та її вплив на правове становище суб’єктів трудового права
Диференціація правового регулювання праці як правове явище, у якому виражені різноманітні відмінності, які перебувають у діалектичному розвитку і проявляються у правовому регулюванні трудових відносин. Баланс інтересів працівників і роботодавців.
статья, добавлен 25.02.2016 Суть основних напрямків діяльності України. Види та класифікація функцій країни. Особливість політичного, економічного та соціального призначення держави. Аналіз захисту прав і свобод людини і громадянина. Регулювання відносин між державними системами.
курсовая работа, добавлен 09.06.2016Поняття "соціальний захист", соціально-правовий захист учасників антитерористичної операції/операції об’єднаних сил в Україні. Функції системи соціального захисту населення. Нормативно-правове регулювання статусу й соціального захисту учасників АТО/ООС.
статья, добавлен 27.07.2022Вплив соціальної політики держави на здійснення соціального страхування. Пропозиції щодо вдосконалення деяких аспектів соціального страхування, взаємодії держави, роботодавців і застрахованих осіб в управлінні фондами шляхом укладення відповідної угоди.
статья, добавлен 05.04.2018Виявлення особливостей функціонування механізмів державного управління в системі соціального партнерства у сфері соціально-трудових відносин, визначення основних напрямів їх удосконалення. Обґрунтування основних засад державно-приватного партнерства.
автореферат, добавлен 28.08.2015