Особливості функціонування кадрової системи організації у межах російської моделі управління
Характеристика стану взаємодії суб’єктів та об’єктів управлінської діяльності у межах функціонування російської моделі кадрового менеджменту, визначення характерні риси російської моделі управління. Мотиваційний механізм стимулювання трудової активності.
Подобные документы
Обґрунтування концептуальних засад стратегії планування персоналу відповідно до стратегії розвитку підприємства. Висвітлення концептуальної моделі стратегії планування персоналу підприємств і особливостей функціонування системи управління персоналом.
статья, добавлен 30.12.2018Розгляд правових особливостей стратегічного менеджменту на підприємстві. Аналіз інноваційної діяльності та принципів управління. Дослідження процесу впровадження. Вдосконалення механізму функціонування. Залежність від розвитку зовнішнього середовища.
статья, добавлен 28.09.2016Процес управління - сукупність взаємопов’язаних елементів, що забезпечують функціонування і розвиток організації як єдиного цілого. Форма розподілу і кооперації управлінської діяльності. Рівні управління, організаційна структура, зв'язки і повноваження.
реферат, добавлен 28.05.2010- 104. Застосування прогресивних теорій менеджменту для розвитку сучасної української моделі менеджменту
Визначення інноваційної галузі та проблеми, що вимагають подальшого вивчення та розробки з метою сприяння розвитку інформаційної бази. Процес підвищення кваліфікації менеджерів та особливості підготовки претендентів із кадрового резерву на ці посади.
статья, добавлен 18.10.2024 Управлінське рішення як основа ефективного функціонування системи військово-соціального управління. Основні риси управлінських рішень, їх класифікація. Статус, службові повноваження командира як головного суб'єкта системи військово-соціального управління.
курсовая работа, добавлен 27.01.2016- 106. Основи менеджменту
Сутність, мета, види комунікацій і їх роль у системі управління. Комунікаційний процес, його елементи та етапи. Механізм реалізації конкретних функцій менеджменту. Основні елементи і етапи процесу планування. Характеристика моделі сучасного менеджера.
контрольная работа, добавлен 16.05.2010 Вивчення питання зниження впливу загроз ендогенного і екзогенного характеру за рахунок удосконалення публічно-управлінської взаємодії. Формування нової парадигми взаємодії суб’єктів публічного управління. Сучасні підходи до розуміння поняття "взаємодія".
статья, добавлен 19.03.2023Організація впровадження механізму управління інтеграційним розвитком та його архітектурно-структурної побудови. Структура моделі кластерно-мережної взаємодії, умови та принципи її впровадження, розробка рекомендацій щодо удосконалення окремих елементів.
автореферат, добавлен 26.08.2015Поняття й напрями кадрової роботи на державній службі. Обґрунтування необхідності удосконалення функціонування кадрових служб. Найважливіші складові кадрової роботи. Стимулювання трудової активності, забезпечення правового і соціального захисту персоналу.
статья, добавлен 22.01.2017Визначення та принципи побудови організації. Вдосконалення організаційних структур менеджменту. Характеристика класифікаційних груп менеджерів. Функціонування суб'єкту, що залежить від управлінського продукту. Досвід управління у зарубіжних країнах.
курсовая работа, добавлен 06.11.2015Аналіз теорій та концепцій мотивації персоналу. Дослідження виробничої діяльності та стану стимулювання кадрів на машинобудівних підприємствах Хмельниччини. Розробка системи оцінки якості та результативності роботи керівників та технічних службовців.
автореферат, добавлен 19.07.2015Особливості житлово-комунального господарства на етапі його реформування як соціально-економічного об’єкта управління, аналіз основних функцій та методів їх реалізації. Розробка моделі управлінської програми ринкової трансформації комунальної сфери.
автореферат, добавлен 28.07.2014Аналіз теорії дихотомії, закладеної в основу сучасної моделі публічного управління на Заході. Створення умов для професіоналізації та демократизації системи публічного управління на Заході. Основні недоліки сучасної української моделі управління.
статья, добавлен 20.07.2018Характеристика структури безробітних та незайнятих в Україні. Аналіз бізнес-моделі соціального підприємництва, що базується на включенні до ринку праці соціально вразливих верств населення. Особливості управління персоналом з урахуванням теорії поколінь.
статья, добавлен 12.06.2021Особливості менталітету американців у контексті економічного ладу як фактору, що вплинув на формування особливої моделі менеджменту в країні. Ряд проблем сучасної системи публічного управління в Україні, перспективи використання проектного менеджменту.
статья, добавлен 14.08.2022Результативність і ефективність управління сучасною організацією. Принципи і методи управління, основна класифікація. Розвиток господарств у Фінляндії. Особливості фінської системи менеджменту. Мотивування як загальна функція менеджменту у Фінляндії.
реферат, добавлен 26.02.2011Принципи управління в межах класичного підходу до менеджерської діяльності і планово-адміністративної системи господарювання. Забезпечення прибутковості бізнесу, процвітання підприємництва і добробуту персоналу фірми як основоположний принцип менеджменту.
реферат, добавлен 05.04.2016Першовитоки менеджменту як виду діяльності. Особливості становлення перших теорій управління. Загальна характеристика школ наукового управління, людських відносин та теорії індустріального менеджменту. Еволюція управлінської думки в світі та в Україні.
курсовая работа, добавлен 18.01.2012Досліджено управління якістю як складової управлінської діяльності адміністративної служби організації. Уточнено сутність поняття "управління якістю", а також аспекти впровадження в діяльність сучасних підприємств тотальної системи управління якістю.
статья, добавлен 02.04.2019Формування вітчизняної моделі корпоративного управління. Розробка механізмів полегшення доступу до глобального ринку капіталів. Зниження конфліктів між стейкхолдерами та мажоритарними акціонерами. Створення систем управління процесами ризик-менеджменту.
статья, добавлен 31.12.2017Сутність, задачі та особливості праксеологічного підходу до стратегії менеджменту. Основні фактори, механізми взаємодії та ефективність управління на підприємствах зв’язку, характеристика, застосування та удосконалення моделі мотивації персоналу.
автореферат, добавлен 25.08.2014- 122. Моделі менеджменту
Сутність та основні складові зарубіжних моделей менеджменту (американської, японської та західноєвропейської), їх порівняльна характеристика. Доцільність використання деяких елементів західних моделей менеджменту в практиці вітчизняного управління.
курсовая работа, добавлен 09.03.2013 Зарубіжні моделі ефективної комерційної організації. Імплементація успішних практик з метою формування результативної системи публічного управління в Україні з використанням моніторингу та контролю. Порівняння концепцій, що базуються на бенчмаркінгу.
статья, добавлен 31.10.2017Визначення та сутність понять "управління" та "управлінська система". Вимоги, що пред'являються до систем управління. Функції та характеристика елементів управлінської системи. Методи організації управління. Основні складові управлінських систем.
контрольная работа, добавлен 13.11.2017Упорядкована сукупність тривко взаємопов’язаних елементів, що забезпечують функціонування і розвиток організації як єдиного цілого. Форма розподілу і кооперації управлінської діяльності. Визначення функцій менеджменту. Повноваження лінійних керівників.
контрольная работа, добавлен 26.08.2013