Международный менеджмент
Сущность, цели и мотивация международного бизнеса. Учет национальной культуры и культурной среды. Организация и особенности проведения международных переговоров. Требования к менеджерам, работающим в данном направлении, техника и принципы их подбора.
Подобные документы
Особенности развития анимационных программ для детей в гостинце "Кемпински Гранд Отель". Принципы и структура служб анимационного менеджмента и его основные функции (планирование, организация, мотивация и контроль), задачи системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 18.07.2014Сущность и основные черты предпринимательской деятельности. Исторические и социальные корни предпринимательства, его основные типы. Сущность, цели и функции бизнеса, модели предприятий. Общие и различные черты менеджмента, предпринимательства и бизнеса.
курсовая работа, добавлен 07.06.2016- 103. Функции управления
Принципы и техника планирования, используемые инструменты. Особенности планирования в сфере туризма. Принципы, которыми следует руководствоваться в процессе выполнения организационной функции. Современные теории мотивации. Требования к функции контроля.
контрольная работа, добавлен 21.10.2011 Подходы и особенности исследования бизнеса как мыслительного процесса, принципы воплощения мышления в данном процессе в форме делового проектирования. Анализ современных тенденций становления и развития гостиничного бизнеса в Казахстане, его параметры.
реферат, добавлен 27.02.2016Изучение понятия деловых переговоров, как специфического вида деловой коммуникации. Характеристика сущности компромисса - одного из наиболее распространенных методов в практике ведения переговоров. Анализ направлений и итогов деловых переговоров.
контрольная работа, добавлен 15.10.2014Характеристика национальной деловой культуры, которая определяет параметры системы управления: стиль руководства, систему мотивации, манеру ведения переговоров, отношение нормативным актам, а также коммуникации и межличностные отношения в организации.
курсовая работа, добавлен 18.09.2014Понятие, сущность стратегического менеджмента. Объекты стратегического управления. Цели и задачи стратегического менеджмента. Компоненты внешней среды на макро и микро уровнях. Требования к формированию миссии и общефирменных целей. Методика SWOT-анализа.
учебное пособие, добавлен 13.11.2013Общие характеристики организаций, планирование и мотивация их работы, организационные структуры органов управления. Разделение труда менеджеров, требования к их профессиональной компетенции. Функции, цели, задачи менеджмента. Содержание теорий управления.
шпаргалка, добавлен 07.12.2010- 109. Гений переговоров
Суть, значение и основные аспекты переговорного процесса. Необходимые качества для успешного проведения переговоров: целеустремленность, твердость, терпение. Основные принципы и базовые навыки успешных переговоров. Опыт и мастерство диалога с партнерами.
контрольная работа, добавлен 12.04.2009 Исследование моделей кросскультурного менеджмента как системы управления человеческими ресурсами. Различия между российской и американской этическими системами. Влияние психологических и кросскультурных коммуникаций на успех международного бизнеса.
статья, добавлен 27.04.2019- 111. Менеджмент как форма управления в рыночной экономике (на примере ЗАО "МУ" ОАО "Южуралэлектромонтаж")
Сущность менеджмента, его понятие и функции (планирование, мотивация и др.), особенности и технологии. Особенности развития менеджмента в России. Анализ особенностей системы управления на конкретном предприятии, рекомендации по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 12.10.2017 Особенности ведения деловых переговоров, сравнительный анализ межкультурных коммуникаций и правил этического поведения, традиций и обычаев. Специфика общего бизнеса и рекомендации по работе с иностранными партнерами. Формирование стиля делового общения.
контрольная работа, добавлен 11.05.2015Организация как группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей, ее внутренняя структура и взаимосвязь компонентов. Сущность и принципы управления. Содержание системы организационного менеджмента.
контрольная работа, добавлен 02.09.2016Характеристика подходов к определению международного менеджмента, его специфических черт и особенностей. Сравнительные исследования менеджмента: американская, японская и отечественная модели управления. Исследование статуса международной компании.
курс лекций, добавлен 02.07.2014Изучение специфики взаимодействия искусства с бизнесом. Описание процесса становления коммуникативных взаимодействий бизнеса с культурной сферой на примере арт-менеджмента как эффективной управленческой системы современного художественного объекта.
статья, добавлен 11.09.2018Сущность и принципы расстановки и перемещения кадров внутри организации. Анализ подбора и расстановки персонала на примере ООО "Сварби". Разработка рекомендаций по совершенствованию системы организации подбора и расстановки персонала в компании.
курсовая работа, добавлен 14.04.2015Горизонтальный метод организации с совместным менеджментом во фламандских компаниях. Использование бельгийцами английского языка в деловых переговорах. Деловая культура Бельгии, стиль одежды, манера общения. Характер управленческой культуры менеджмента.
реферат, добавлен 26.02.2014- 118. Школы менеджмента
Понятие и сущность менеджмента, его связь с управлением и значение в деятельности современной организации. Этапы развития представлений о данном направлении деятельности. Возникновение, формирование и содержание различных школ менеджмента, исследования.
контрольная работа, добавлен 06.06.2011 Теоретические аспекты стратегического менеджмента на международных рынках. Анализ намерения международных стратегий, основные этапы их разработки и показатели эффективности. Характеристика направлений стратегического менеджмента на примере Омской области.
курсовая работа, добавлен 18.02.2019Сущность и функции мотивации, особенности ее использования в менеджменте. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Стимулирование как основной фактор повышения эффективности персонала. Принципы построения системы мотивационного менеджмента.
курсовая работа, добавлен 25.11.2012Место и роль кадровой политики организации в современных концепциях менеджмента. Основополагающие принципы подбора персонала. Методы эффективного проведения собеседования. Специфика кадрового менеджмента на предприятиях социальной направленности.
реферат, добавлен 11.12.2013Сущность деловых переговоров, правила их подготовки и порядок проведения, возможные недостатки и возможности их исправления. Анализ реального положения дел в процессе переговоров и сталкивании интересов, условия их успешного окончания и результативности.
реферат, добавлен 27.10.2009Важные особенности развития мирового сообщества в начале 21 века. Существенное влияние национальной культуры на поведение людей в организации. Классификация этнических стереотипов. Типы периодической компенсации в работе менеджера и ее эффективность.
контрольная работа, добавлен 01.03.2011Сущность понятий "управление", "менеджмент". Цели и задачи организации, их классификация, черты и свойства. Функции менеджмента как разработка стратегий, программ и планов для достижения целей; процесс мотивации; взаимосвязь целей и функций управления.
контрольная работа, добавлен 19.04.2011Виды, классификация и функции менеджмента. Методы управленческой деятельности и принципы их реализации. Препятствия к эффективному делегированию. Сущность стратегического планирования. Основы проведения анализа внешней и внутренней среды организации.
курсовая работа, добавлен 17.04.2015