Методика оцінки стилю управління керівника ВАТ "Киянка"
Мета діяльності ВАТ "Киянка". Основний стиль керівництва, якому надає перевагу директор даного підприємства. Позитивні характеристики керівника-ліберала. Розподіл повноважень та відповідальності між всіма робітниками. Сутність авторитарного стилю.
Подобные документы
Зміст і характер діяльності керівника залежно від рівня ієрархії. Основні складові елементи ефективної діяльності керівника. Необхідність і особливості оцінювання рівня ефективності трудової діяльності керівника, визначення основних функцій оцінювання.
статья, добавлен 05.10.2017Аксіологічна позиція керівника-менеджера освіти як основа ефективного управління, важливий показник рівня шкільної організаційної культури, рівня мотивації педагогів на досягнення цілей навчального закладу, стилю взаємодії у педагогічному колективі.
статья, добавлен 29.09.2016Наукові підходи до визначення стилів керівництва та фактори, які впливають на їх вибір. Схильність сучасних керівників до авторитаризму в системі публічної служби. Напрямки формування нового стилю керівництва, переходу до демократичних принців управління.
статья, добавлен 13.11.2013Розгляд системи управління якістю, покращення якості та аналіз відповідальності керівництва персоналу. Підготовка персоналу підприємства в галузі якості, спілкування з персоналом, його мотивація. Провідна роль керівника у підвищенні якості продукції.
статья, добавлен 18.09.2022Загальна характеристика діяльності керівника, раціональний розподіл функцій в апараті управління, техніка і форми передачі розпоряджень. Ситуаційні моделі керівництва Фідлера, Херсі і Бланшара. Вибір найбільш прийнятного методу управляння для організації.
курсовая работа, добавлен 30.01.2014Головні напрямки та етапи ефективного управління трудовими ресурсами. Сутність та врахування феномену психологічної сумісності. Вплив на продуктивність праці особистості керівника та його стилю управління. Прогнозування та оцінка психологічної сумісності.
курсовая работа, добавлен 06.03.2015Стиль керівництва як цілісна, відносно стійка система методів, способів та прийомів впливу керівника на персонал для ефективної реалізації управлінських функцій. Характеристика ситуаційної теорії керівництва у процесі менеджменту на підприємстві.
статья, добавлен 21.01.2018Менталітет українських працівників. Пріоритети кадрової політики в Україні. Аналіз основних методів керівництва людьми, практичне застосування оцінювання працівників. Сучасні методи стимулювання персоналу. Оцінка та прогнозування власного стилю керівника.
контрольная работа, добавлен 13.01.2010Сутність та призначення стратегії та види по М. Портеру. Стратегічний аналіз формування конкурентної стратегії підприємства. Оптимізація влади та особистого впливу керівника на прикладі готелю. Шляхи підвищення ефективності діяльності керівника.
курсовая работа, добавлен 20.04.2021Особливості соціально-психологічного клімату. Характеристика соціальної сутності особистих відносин в колективі. Класифікація манер керівництва та їх вплив на персонал. Основний аналіз директивного, демократичного та ліберального стилів управління.
курсовая работа, добавлен 21.12.2014Особливості організації праці військового керівника. Розподіл функцій між військовим керівником і підлеглими. Планування особистої роботи військового керівника. Особисті контакти військового керівника з підлеглими. Приймання підлеглих і відвідувачів.
курсовая работа, добавлен 07.02.2011Розробка універсальної моделі, що містить компетенції, що належать до трьох сфер управлінської діяльності - управління відносинами, завданнями та собою. Організація ефективного процесу управління. Особливості реалізації компетенції керівника підприємства.
статья, добавлен 12.12.2023Перелік "гнучких" та "твердих" навичок та вмінь, необхідних для ефективної діяльності сучасного менеджера. Дослідження впливу особистісних якостей керівника на процес управління персоналом на підприємстві та їх значення у процесі формування команди.
статья, добавлен 18.03.2018Визначення чинників, що впливають на ефективність управління групою. Характерні ознаки лідера та керівника. Класифікація стилів керівництва шляхом порівняння автократичного та демократичного континуумів. Персоніфікуюче групування стилів управління.
реферат, добавлен 05.12.2023Аналіз різноманітних стимулів, що спонукають виникнення у працівників мотивів до продуктивної діяльності. Основа мотиваційного поля. Поняття стилю керівництва, визначення поведінки керівника. Оплата праці як грошове вираження вартості робочої сили.
реферат, добавлен 23.12.2017Стиль діяльності керівника державної пенітенціарної служби як явище, що має важливе значення в його повсякденній роботі та її результатах. Управлінський персонал - співробітники, які здійснюють управління установою, організацією виправного впливу.
статья, добавлен 13.07.2017Подання загальної характеристики особистості та професійного функціонування вітчизняного керівника у сучасних умовах. Соціальна та демографічна належність типового українського керівника. Моральні цінності управлінської діяльності у сучасному суспільстві.
курсовая работа, добавлен 27.09.2015Аналіз шляхів покращення управління вищим військовим навчальним закладом з урахуванням сучасних тенденцій демократизації освітньої сфери. Перехід керівника на демократичний стиль керівництва; Делегування повноважень керівників окремим співробітникам.
статья, добавлен 11.01.2024Взаємовідносини керівника та персоналу. Спілкування як один з головних аспектів ділових взаємовідносин у колективі. Значення та механізми лідерства. Функції керівника апарату управління. Шляхи вдосконалення діяльності адміністративного менеджменту.
магистерская работа, добавлен 14.02.2010Застосування концепцій поведінкових наук та принципів біхевіоризму до побудови системи управління організаціями. Вплив психологічних факторів на продуктивність роботи керівника. Методології дослідження ефективності взаємодії керівника та колективу.
курсовая работа, добавлен 06.08.2013Аналіз засад підготовки керівника закладу. Обґрунтування практичних рекомендацій щодо підготовки керівника інноваційним розвитком управління освітнім закладом. Методи реалізації ефективного механізму впровадження інновацій в управлінську діяльність.
статья, добавлен 04.08.2022Сутність поняття управлінська культура. Визначено структурні елементи загальної та професійної культури керівника. Досліджено зв’язок між культурою керівника та корпоративною культурою організації. Об’єктивний та суб’єктивний характер культури управління.
статья, добавлен 19.11.2022Досліджено компетентнісний підхід до реалізації функцій керівника підприємства. Наголошено, що реалізація компетенції керівника підприємства визначає загальний стабільний матеріально-фінансовий стан підприємства та зумовлює рівень його прибутковості.
статья, добавлен 21.12.2023Сутність і зміст управлінської діяльності. Делегування повноважень як спосіб зміцнення влади, принципи делегування повноважень. Законність та відповідальність у державному управлінні. Сучасний досвід адміністративно-державного управління в країнах Заходу.
лекция, добавлен 25.02.2013Сутність "тайм-менеджменту", аналіз інструментів вдосконалення компетентності військового керівника щодо управління часом. Розгляд управлінської діяльності офіцера, специфіка застосування прийомів тайм-менеджменту в службово-бойовій діяльності командира.
статья, добавлен 20.05.2022