Методика оцінки стилю управління керівника ВАТ "Киянка"

Мета діяльності ВАТ "Киянка". Основний стиль керівництва, якому надає перевагу директор даного підприємства. Позитивні характеристики керівника-ліберала. Розподіл повноважень та відповідальності між всіма робітниками. Сутність авторитарного стилю.

Подобные документы

  • Теоретична основа процесу формування позитивного іміджу сучасного керівника. Паблік рілейшнз як наука про формування позитивного іміджу керівника. Кількісна і якісна оцінка елементів системи управління. Формування позитивного особистого іміджу керівників.

    курсовая работа, добавлен 14.12.2015

  • Управління сучасним виробництвом у наш динамічний час. Реалізація функцій управління, способи впливу на окремих працівників і виробничі колективи загалом з метою досягнення визначених цілей. Організація особистої праці керівника, управління конфліктом.

    контрольная работа, добавлен 26.02.2011

  • Аналіз стану готовності керівників закладів загальноосвітньої сфери до змін. Сутність поняття зміни. Розробка системи діагностування цієї сфери. Залежність ефективності управління закладом та якості освіти від особистого ставлення керівника до змін.

    статья, добавлен 28.08.2018

  • Професійні характеристики посад референта, секретаря-референта та помічника керівника з урахуванням типових посадових інструкцій. Кваліфікаційні вимоги до референта. Головні завдання, обов’язки референта керівника підприємства та секретаря-референта.

    статья, добавлен 05.02.2019

  • Засади, які ставляться до керівника закладу освіти в умовах НУШ з позиції професійного та етичного аспектів. Законодавче регулювання повноважень керівника закладу освіти. Професійні компетентності керівника закладу освіти в умовах Нової української школи.

    статья, добавлен 28.04.2023

  • Способи, переваги стратегічного управління в організаціях України і світу. Порівняльна характеристика фінансових та стратегічних цілей підприємства. Характеристика переваг нефінансових стратегічних цілей в організації та процесів управління стратегію.

    статья, добавлен 07.02.2024

  • Виявлення головних мотивів і обґрунтування ефективної системи стимулювання праці керівників сільськогосподарських формувань у сучасних умовах. Розробка методики розрахунку інтегрального показника оцінки діяльності керівника при роботі за контрактом.

    автореферат, добавлен 12.07.2014

  • Теоретичні засади дослідження особистості менеджера. Навики і кваліфікаційні вимоги до сучасного керівника. Фактори стимулювання творчої діяльності керівника. Основні проблеми у діяльності менеджера. Модель особистісних характеристик сучасного менеджера.

    контрольная работа, добавлен 05.05.2012

  • Розподіл ресурсу оперативно-розшукового відділу регіонального управління для ефективної протидії протиправній діяльності на державному кордоні. Розподіл повноважень структурних підрозділів різних рівнів щодо збору відомостей за напрямами діяльності.

    статья, добавлен 18.11.2020

  • Основні характеристики, які впливають на формування ефективної команди для реалізації проекту. Дослідження етапів розвитку проектної команди. Правильний вибір передачі повноважень. Управлінські навички керівника ефективної команди в проектній діяльності.

    статья, добавлен 25.04.2024

  • Визначення відповідальності керівника за прийняття рішень та їх наслідків. Характеристика повноважності як суворого додержання суб'єктом управління тих прав і повноважень, які йому надані вищим рівнем управління. Вимоги до управлінського рішення.

    доклад, добавлен 21.04.2015

  • Роль керівника в управлінні навчальним закладом. Визначення етапів фахової підготовки керівників навчальних закладів. Розгляд складових компетентностей (функціональних компетенцій) сучасного директора школи, що впливають на його управлінську діяльність.

    статья, добавлен 01.12.2017

  • Стиль керівництва як система особистих засобів та способів управлінської діяльності менеджера з метою досягнення поставлених стратегічних цілей організації. Лідерство - процес, за допомогою якого одна людина впливає на членів трудового колективу.

    статья, добавлен 05.10.2017

  • Управління за результатами як основний спосіб самоуправління. Визначення найбільше значимих ключових результатів і цілей комерційної діяльності, рангування їх в порядку важливості. Особливості та основні етапи процесу управління за результатами.

    статья, добавлен 13.07.2017

  • Теоретичне обґрунтування професійної моделі керівника школи, засади професіограми. Структура управлінської діяльності керівника, типи освітніх закладів, посадові вимоги. Функціональні обов'язки директора школи, характеристика типів лідерів-керівників.

    лекция, добавлен 26.10.2014

  • У даній статті розглянуто теоретичні основи управління освітніми системами, розкрито основні поняття і тенденції розвитку освітнього менеджменту. Зроблено акцент на вирішальній ролі керівника закладу освіти у реформуванні сучасної української школи.

    статья, добавлен 14.10.2018

  • Стереотипи в управлінській діяльності керівника. Головні стилі управління: демократичний, ліберальний та авторитарний. Теорія соціальних систем. Концепція управління по цілям та управління ефективністю робіт. Школи керування у теорії менеджменту.

    реферат, добавлен 24.10.2012

  • Особливості використання системного підходу до психології управлінського розвитку особистості керівника. Феномен керівника в історії розвитку суспільства. Аналіз розвитку компонентів управлінського ядра особистості керівника, його життєвих диспозицій.

    реферат, добавлен 11.12.2012

  • Організаційна структура управління, цілі організації та її ефективність. Аналіз робочого часу керівника та методи його раціонального використання. Основні напрями і показники технічного і соціально-економічного розвитку підприємства в сучасних умовах.

    отчет по практике, добавлен 29.04.2014

  • Аналіз рівня готовності менеджера ЗВО до делегування своїх повноважень в рамках досвіду такої діяльності. Роль особистісних характеристик в ефективності управлінської праці керівника ЗВО. Шляхи оптимізації структури внутрішньої діяльності управлінця.

    статья, добавлен 24.07.2022

  • Аналіз психологічних передумов формування інноваційного стилю управління розвитком персоналу. Визначення ролі творчості в процесі формування інноваційного стилю управління персоналом. Аналіз взаємозв’язку між емоціями та творчою активністю працівників.

    статья, добавлен 30.06.2020

  • Сутність та структура управління персоналом на підприємстві. Аналіз стилю керівництва та системи управління персоналом на досліджуваному підприємстві. Розробка пропозицій щодо покращення системи підбору кадрів, оцінка ефективності запропонованої системи.

    курсовая работа, добавлен 07.02.2018

  • Особливості й форми руководстьва та управління. Влада і відповідальність та її форми. Лідерство як соціально-психологічне явище. Типологія стилів лідерства. Поведінський підхід до лідерства і стилю керівництва. Підходи до керівництва на підприємстві.

    курсовая работа, добавлен 21.11.2008

  • Основні напрями дослідження проблематики психології управління. Психологічний аспект діяльності керівника. Класичні стилі управління. Істотні фактори прийняття управлінських рішень. Значення відповідальності як основного критерію системи управління.

    статья, добавлен 09.01.2019

  • Порівняльна характеристика категорій "керівник" та "лідер". Матриця взаємозв'язків: організація та необхідний тип керівництва. Стилі та навички керівника змін. Менеджери та лідери: спільне та відмінне. Самоаналіз та внутрішні ресурси управлінця змінами.

    реферат, добавлен 15.05.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.