Хаос как основа порядка
Основные законы термодинамики, понятие энтропии. Идеи Брюссельской школы. Особенности открытых систем. Изучение неравновесных состояний. Представления Пригожина и Стенгерса. Создание организационного порядка из хаоса: самообновление в японских фирмах.
Подобные документы
Понятие закона в общественных науках. Законы организации и их влияние на ее деятельность. Основной элемент организации - человек. Законы второго порядка: информированности и упорядоченности, единства анализа и синтеза, композиции и пропорциональности.
курсовая работа, добавлен 14.06.2012Рассмотрение применения концепции "мерцающих зон" Р. Уфимцева, других моделей и технологий осмысления "маркеров перемен" для предсказания и изменения будущего, коррекции развития организации. Определение "границы хаоса", характеристики "областей порядка".
статья, добавлен 20.07.2017Организационные структуры в крупных фирмах. Функции материнской компании как организационно-экономического центра управления. Характеристика аппарата управления. Особенности организации управления в американских, западноевропейских и японских фирмах.
реферат, добавлен 19.05.2009Особенности управления в японских фирмах. Кадровая политика в американских фирмах. Обеспечение в Японии гарантированной занятости системой пожизненного найма. Особенности системы управления на российских предприятиях, уровни их конкурентоспособности.
реферат, добавлен 11.02.2015Рассмотрение понятия конкурентоспособности, являющейся результатом наличия конкурентных преимуществ различного порядка. Конкурентные преимущества высокого порядка и их взаимосвязь с ключевыми компетенциями фирмы. Влияние компетенций на качество продукции.
статья, добавлен 24.11.2018Понятие закона и закономерности. Основные законы управления: закон специализации, интеграции и демократизации управления. Характеристика порядка взаимодействия различных звеньев и ступеней организационной структуры. Принципы и функции управления.
реферат, добавлен 30.09.2013Рассмотрение видов отчетности и порядка ее рассмотрения и утверждения. Характеристика ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности. Обзор формы организации сбора данных, присущей государственной статистике.
реферат, добавлен 29.09.2017Формирование "теории хаоса" как важный шаг в развитии методологии современной науки. Общая характеристика исследований ученого метеоролога Э. Лоренса, анализ работ. Рассмотрение особенностей и основных этапов становления методологии науки управления.
реферат, добавлен 11.12.2014Особенности управления производством в японских фирмах. Отличительные черти и основные принципы японского управления персоналом. Система управления производственными запасами: система "пожизненного найма" и культивирование корпоративного духа фирмы.
реферат, добавлен 23.01.2012Общее понятие, исторические особенности и характерные признаки японской школы управления. Современные принципы и методы японского менеджмента. Особенности системы пожизненного найма и процесс коллективного принятия решений на японских предприятиях.
контрольная работа, добавлен 01.02.2012Подходы к достижению гендерного равноправия в различных сферах общественного развития. Понятие гендерного порядка, его сущность с точки зрения различных исследователей. Роль гендерных ресурсов в формировании нового гендерного порядка в сфере образования.
статья, добавлен 21.06.2023Управленческий процесс и его характеристика. Сущность стадии (фазы), его основные задачи. Управленческий цикл, главные цели и механизм реализации. Методы организационного воздействия. Понятие стимулирования и мотивации. Теория "Хаоса", её особенности.
курсовая работа, добавлен 24.01.2013Понятие и основные элементы, сущность и содержание, стадии и этапы организационного проектирования структуры системы управления персоналом. Организационный, общий и рабочий проекты систем управления. Организационное проектирование систем вознаграждения.
реферат, добавлен 10.12.2009Значение и задачи организационного проектирования. Предварительное согласование и утверждение подготовленного организационного проекта, его дальнейшее совершенствование, устранение ошибок, неточностей. Непосредственное создание группы организаций.
курсовая работа, добавлен 22.06.2012Организация и система стратегического управления в американских фирмах. Требования к технологии менеджмента. Особенности управления и инновационный менеджмент в американских фирмах. Социальное обеспечение работников и подготовительные курсы в США.
курсовая работа, добавлен 18.04.2010Понятие организации, ее типы и модели. Основные законы и принципы организации. Системный подход в теории организации. Структура управления, принципы и методология организационного проектирования. Сущность организационной культуры, развития и изменений.
учебное пособие, добавлен 11.09.2015Понятие и сущность дивизиональных структур. Особенность организационного строения аппарата управления. Изучение делегирования полномочий на предприятии. Преимущества и недостатки дивизионной системы. Анализ нормальной работы дивизионов в малых фирмах.
контрольная работа, добавлен 21.08.2017Организационная структура фирмы. Особенности организации, демократизация и выработка стратегий управления в американских, западноевропейских, японских фирмах. Материнская компания предприятия и её основные формы. Уровни аппарата управления, их функции.
курсовая работа, добавлен 28.04.2010Сущность психологических методов, их роль, значение в управлении организацией. Классификация и характеристика психологических методов управления. Основные требования, предъявляемые к методам морального поощрения. Особенности управления в японских фирмах.
реферат, добавлен 24.08.2013Особенности организации управления в японских, американских и западноевропейских фирмах. Направления взаимодействия человека и предприятия. Характеристика процесса и содержания мотивации. Анализ внешней и внутренней среды. Типизация стратегий бизнеса.
шпаргалка, добавлен 24.10.2013Финансовая нестабильность и ее особенности. Понятие организационного дизайна, его основные задачи. Взаимосвязь выборов организационного дизайна и их классификация. Три ограничивающих фактора при выборе индивидом характера поведения по Г.А. Саймон.
статья, добавлен 22.03.2015Понятие системного подхода, его основные черты и принципы. Организационная система: основные элементы и типы. Основные понятия и характеристики общей теории систем и особенности открытых организационных систем. Значение системного подхода в управлении.
реферат, добавлен 29.03.2010Понятие и характеристика школы социальных систем, место в ней социальной организации. Представители данного направления: Саймон, Гоулднер и Этциони, их ключевые идеи. Место инновационной деятельности в трудовой дисциплине, отношение к ней работников.
контрольная работа, добавлен 12.07.2009Изучение формирования и основных этапов развития школ в истории менеджмента. Характеристика школы научного менеджмента и идеи её представителей: Фредерика Тейлора, Фрэнка и Лиллиан Гилбертов, Генри Ганта. Основные положения школы научного управления.
реферат, добавлен 28.03.2016Изучение истории создания и характеристика основных принципов научных школ менеджмента. Основатели и ключевые идеи школы научного управления, классической (административной) школы управления, школы человеческих отношений, математической школы управления.
презентация, добавлен 27.04.2014