Инновационный менеджмент
Управление, включающее процесс планирования, организации, мотивации и контроля как основная функция менеджера. Особенности развития способности самостоятельного осуществления исследовательской работы, связанной с решением сложных профессиональных задач.
Подобные документы
Сущность современного HR-менеджмента. Исследование профессии и компетенции HR-менеджера, его профессиональная роль в организации. Степень значимости менеджера и его функциональные обязанности в управления человеческими ресурсами на предприятии.
курсовая работа, добавлен 05.12.2012Классификация и содержание основных функций управления: планирования, организации, мотивации и контроля. Рассмотрение требований, предъявляемых к менеджеру. Описание типов руководителей, стадий подготовки и методов принятия управленческих решений.
реферат, добавлен 29.03.2016Специфика и отличительные черты организаций сферы услуг. Особенности менеджмента организации сферы услуг. Этапы развития, методы планирования, мотивационное значение и роль вознаграждений персонала сферы услуг. Инновационная деятельность в сфере услуг.
курсовая работа, добавлен 09.04.2015Особенности организации оперативного и перспективного управления персоналом компании. Исследование задач планирования и реализации карьеры будущего специалиста-менеджера. Повышение квалификации персонала. Индивидуальное планирование карьеры менеджера.
реферат, добавлен 19.10.2015Инновационная деятельность как одна из важнейших сфер любой фирмы. Характеристика факторов внешней и внутренней среды организации. Основные методы планирования, мотивации и контроля компании. Особенность нововведенной стратегии и матрицы Swot-анализа.
курсовая работа, добавлен 24.07.2014Введение в инновационный менеджмент. Основы теории инноватики. Обучение методам и технологиям управления организацией для обеспечения её развития и усиления конкурентных позиций на рынке. Технологические уклады в экономике. Жизненный цикл инвестиций.
курс лекций, добавлен 23.01.2016Понятие и типы поведения менеджера, практикуемые в организациях разных стран. Изучение принципов процесса управления персоналом организации. Анализ основных методов осуществления руководства коллективом. Содержание методологических основ менеджмента.
курсовая работа, добавлен 14.12.2012Характеристика основных профессиональных качеств менеджера персонала. Основные функции менеджера по персоналу. Комплекс взаимосвязанных видов деятельности. Внешние и внутренние цели по управлению персоналом. Мотивация персонала для работы в компании.
реферат, добавлен 19.09.2017Сущность и значение мотивации на современном предприятии, ее основные уровни и методы реализации. Основные теории мотивации - содержательные и процессуальные. Особенности мотивации в японском менеджменте, перспективы использования в российской практике.
курсовая работа, добавлен 04.10.2010Понятие современного менеджмента - деятельности, обеспечивающей рациональное управление хозяйственными, экономическими процессами и его совершенствования в соответствии задачам социально-экономического развития. Мотивация как основная функция менеджмента.
реферат, добавлен 07.11.2012Нововведения как фактор развития социально-экономических систем. Роль предпринимательской функции в условиях рынка. Инновационный менеджмент: сущность, становление и развитие, основные черты. Способы и приемы управления микрогруппами и их лидерами.
контрольная работа, добавлен 19.03.2014Иерархическая пирамида власти. Роли и функции менеджера. Школа научного управления Ф. Тейлора. Административная школа. Человеческие отношения по Элтону Мейо. Процессный, системный и ситуационный подходы к менеджменту. Процесс стратегического планирования.
лекция, добавлен 16.10.2012Менеджмент как управление людьми, как наука. Понятие малого бизнеса, пути обеспечения прибыльности. Сущность работы менеджера в малом бизнесе. Проблема адекватного развития менеджмента в данной сфере. Личные качества, необходимые для этой должности.
эссе, добавлен 22.10.2014Менеджмент как управление в социально-экономических системах. Степень сложности внешнего окружения, динамизм. Организация как основа менеджмента, формальные и неформальные организации. Теории мотивации, методы документального и фактического контроля.
курс лекций, добавлен 24.08.2015Использование власти в организации для эффективного осуществления функций планирования, организации, мотивации, контроля. Демократический и авторитарный стили влияния и руководства, властные отношения на различных этапах жизненного цикла организации.
реферат, добавлен 26.03.2013Понятие и классификация функций управления. Принципы и виды планирования и прогнозирования деятельности предприятия. Особенности организационных структур. Формы мотивации персонала. Основные стадии и порядок осуществления контроля за результатами.
контрольная работа, добавлен 19.05.2010Сущность, значение и эволюция развития теорий мотивации. Зарубежный опыт мотивации и его использование в практике управления организацией, анализ эффективности на исследуемом предприятии. Разработка предложений по усилению мотивации труда в организации.
курсовая работа, добавлен 30.12.2012Описание организации как объекта управления. История создания и развития ОАО "Сибнефтепровод". Анализ внутренней и внешней среды. Организационная структура и разделение труда. Функции планирования, организации и мотивации. География деятельности фирмы.
контрольная работа, добавлен 02.12.2012Внутрифирменное планирование, как важнейшая функция управления. Роль и основные виды планирования в организации, а также его особенности в условиях рынка. Понятие, этапы, назначение и характеристика процесса стратегического и тактического планирования.
курсовая работа, добавлен 11.02.2010Формирование экономических результатов деятельности организации. Выполнение в компании основных функций менеджмента. Характеристика внешней и внутренней среды предприятия. Анализ реализации функций управления, планирования, мотивации и контроля на фирме.
курсовая работа, добавлен 28.10.2014Этапы формирования науки о процессах планирования, организации, мотивации и контроля на предприятии. Изучение техник реализации менеджмента. Связи в системе администрирования. Функционирование организационной структуры на примере страховой компании.
курсовая работа, добавлен 12.11.2014Подготовка и проведение нововведений как часть работы менеджера. Инструменты инновационного менеджмента. Уровни изменения, основные силы сопротивления им. Методы преодоления сопротивления изменению. Реализация инновационных и инвестиционных проектов.
контрольная работа, добавлен 18.01.2010Менеджмент как определенный подход к управлению, его отличительные особенности от других. Сущность работы менеджера как профессионала в области управления, исторические предпосылки возникновения и развития. Ролевые группы (концепция Г. Минцберга).
контрольная работа, добавлен 17.10.2013Содержание понятия управления туризмом и эффективность его менеджмента. Характеристика туристического рынка. Организация экскурсионного обслуживания туристов и труда менеджера. Структура трудовых резервов и особенности мотивации человеческих ресурсов.
курс лекций, добавлен 22.04.2013Планирование как основная функция управления. Анализ организационной структуры, внешней и внутренней среды предприятия. Психологические и этические аспекты менеджмента. Процесс работы по управлению персоналом. Организация обучения персонала предприятия.
отчет по практике, добавлен 13.03.2014