Проектирование кофейного бизнеса
Факторы успеха для кофеен при выборе места расположения. Рынок оборудования: выбор между автоматическими, полуавтоматическими машинами для варки кофе. Стартовые затраты, стоимость аренды, обучение персонала, рекламная поддержка, порог окупаемости.
Подобные документы
Понятие и суть оценки стоимости предприятия (бизнеса). Особенности оценки бизнеса в условиях кризиса. Анализ основных показателей деятельности конкретной организации и ее персонала. Разработка комплекса мер по выходу исследуемого предприятия из кризиса.
статья, добавлен 19.03.2018- 52. Набор персонала
Понятие набора персонала и факторы, влияющие на выбор. Источники набора персонала и их виды. Альтернативы найму: лизинг персонала, сверхурочная работа, совмещение профессий и временный наем. Характеристика основных методов набора персонала в организации.
реферат, добавлен 18.09.2015 Общая характеристика управления персоналом. Обучение, переподготовка и повышение квалификации кадров. Методы и критерии набора и отбора персонала в организации. Профессиональное развитие и обучение персонала. Современные технологии обучения сотрудников.
курсовая работа, добавлен 17.03.2010Разработка комплекса мер по развитию персонала при выборе стратегии обучения сотрудников. Переподготовка кадров и повышение квалификации как важное звено в поддержании баланса спроса и предложения рабочей силы. Основные формы обучения работников.
контрольная работа, добавлен 27.10.2015Вовлеченность персонала как состояние эмоциональной, а также интеллектуальной приверженности работника компании. Особенности установления прямой связи между стратегией, организационной эффективностью и вовлеченностью персонала в рамках концепции 7Б.
статья, добавлен 08.02.2021Содержание понятия "управление персоналом" и факторы экономического успеха. Концептуальные основы управления персоналом на современных этапах. Анализ кадрового потенциала в ООО "СКМ". Практические рекомендации по улучшению использования персонала.
контрольная работа, добавлен 24.01.2019Экономическая, технологическая и правовая сущность управленческих решений. Стимулирование персонала как поддержка стратегии предприятия. Секреты успеха и задачи менеджмента на современном этапе. Множественность организационных структур управления.
курсовая работа, добавлен 26.04.2015Особенности отрасли бытового обслуживания. Расчёт нормы времени на одну причёску, стоимости оборудования и платы за коммунальные услуги. Составление сметы затрат и окупаемости цены. Планирование прибыли и её распределение, маркетинговой деятельности.
курсовая работа, добавлен 05.02.2014Роль мотивации работников в достижении предприятием поставленных целей. Взаимосвязь материальной заинтересованности и производительности труда персонала. Роль трудового поведения работника в экономической эффективности организации, факторы оптимизации.
статья, добавлен 28.01.2018Человек в традиционном и современном производственном процессе, оценка его места и значения в данной сфере. Факторы повышения роли персонала в постиндустриальном обществе. Теории человеческого и социального капитала, их использование в условиях рынка.
контрольная работа, добавлен 24.02.2015Обоснование выбора названия ресторана, его организационно-правовой формы. Штатная численность персонала. Виды деятельности по ОКВЭД. Этапы реализации проекта, план маркетинговой деятельности. Выбор техники, оборудования. Риски и финансовый план.
бизнес-план, добавлен 23.11.2014Методология вывода нового продукта на рынок: этапы, механизмы и основные проблемы. Основные факторы успеха и риски при выведении нового товара на рынок. Исследование рынка кадрового консалтинга. Разработка и вывод на рынок услуги "Развитие карьеры".
дипломная работа, добавлен 17.06.2016Классификация и анализ рабочего места. Спецификация должности государственного служащего. Структура организации, место в ней исследуемого рабочего места. Анализ трудовой функции, должностных обязанностей и задач. Затраты рабочего времени и условия труда.
реферат, добавлен 30.09.2010Общая характеристика и особенности организации цветочного бизнеса, анализ факторов развития данной отрасли. Оценка рынка сбыта и конкурентов. Разработка плана производства и персонала. Оценка рисков и страхование. Финансовый и юридический план проекта.
бизнес-план, добавлен 26.11.2014Социальные, правовые, экономические, политические, технологические, природно-климатические факторы влияния макросреды. Анализ конкурентных сил. Ключевые факторы успеха. Оценка долгосрочной привлекательности отрасли и показателей бизнеса корпорации.
курсовая работа, добавлен 20.10.2013Количественная и качественная оценка потребности в персонале. Факторы, учитываемые при планировании человеческих ресурсов организации. Источники привлечения персонала. Факторы, влияющие на процесс набора кандидатов. Направления рекрутингового бизнеса.
презентация, добавлен 06.02.2017Понятие управленческого менеджмента, основные цели обучения персонала. Сравнение методов обучения персонала на рабочем месте и вне его. Обучение персонала на примере деятельности компании. Подготовка высококвалифицированного многопрофильного монтажника.
курсовая работа, добавлен 16.11.2015Разработка карты организации рабочего места токаря. Выбор оптимального режима резания. Расчет обоснованной нормы времени на обработку детали. Нормирование времени исследовательским способом. Проектирование нормы выработки для локомотивных бригад.
курсовая работа, добавлен 21.02.2016Рассмотрение необходимости создания конкурентной среды и благоприятных условий для предпринимательской деятельности. Поиск высококвалифицированных кадров. Усовершенствование инновационной системы. Государственная поддержка малого и среднего бизнеса.
статья, добавлен 28.05.2017Экономические и социальные функции малого предпринимательства в современном обществе. Основные черты, которые присущи данной сфере деятельности, факторы успеха деятельности. Анализ профессиональной деятельности предпринимателей в области малого бизнеса.
статья, добавлен 11.09.2018Выбор определенного метода оценки персонала зависит от многих факторов, включая размер компании, тип бизнеса, цели и планы развития компании. Общие подходы к аттестации сотрудников. Личный план сотрудника. Поиск новых подходов к оценке персонала.
реферат, добавлен 05.09.2023- 72. Покупка бизнеса
Причины для покупки бизнеса. Критерии и факторы, влияющие на выбор того или иного бизнеса. Порядок и нормативно-правовое обоснование покупки недвижимости и долевых акций, цели и назначение. Понятие и содержание, дальнейшие перспективы франчайзинга.
реферат, добавлен 01.03.2011 Расчет количества оборудования и коэффициентов их загрузки. Расчет капитальных вложений по изменяющимся элементам затрат. Стоимость изменяемых элементов основного и вспомогательного оборудования. Стоимость изменяемых элементов производственных площадей.
курсовая работа, добавлен 18.10.2017Мотивация персонала как один из способов повышения производительности труда. Кадровая политика предприятия. Способы привлечения квалифицированных специалистов и их удержание. Создание и поддержка системы обратной связи между всеми подразделениями фирмы.
презентация, добавлен 15.12.2020Процесс управления развитием персонала как фактор повышения конкурентоспособности организации. Механизмы профессионального развития персонала в ОАО "МАЗ". Подготовка кадров, воспроизводство квалифицированной рабочей силы, обучение персонала, аттестация.
курсовая работа, добавлен 25.01.2015