Судебные дела по трудовому праву
Ситуация расторжения трудового договора работницей по её инициативе, судебное решение и правомерность действий женщины. Увольнение за прогул и иск в суд для восстановления на работе. Компенсация за неиспользованный отпуск и увольнение беременной женщины.
Подобные документы
Краткий обзор статей Трудового Кодекса. Основания прекращения трудового договора по инициативе работника и работодателя. Особенности при увольнении работника по собственному желанию с реализацией права на отпуск. Защита персональных данных работника.
курсовая работа, добавлен 11.10.2012Ликвидация организации либо прекращение деятельности работодателем – физическим лицом. Сокращение численности или штата работников. Увольнение вследствие несоответствия работника занимаемой должности, совершение им аморального поступка и виновных деяний.
контрольная работа, добавлен 20.01.2011- 28. Трудовой договор
Понятие и стороны трудового договора, его значение и содержание. Порядок заключения трудового договора, прием на работу. Изменение трудового договора и его существенных условий, увольнение по инициативе работника и работодателя, их отличительные черты.
контрольная работа, добавлен 17.11.2014 Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя за виновные действия работника и состав правонарушения, влекущий увольнение работника по инициативе работодателя. Основные вопросы при расторжении договора и примеры судебной практики.
курсовая работа, добавлен 08.06.2014Трудовой договор как важнейший институт трудового права. Годовой режим труда и отдыха. Принцип запрета необоснованного отказа в заключение трудового договора. Порядок увольнения. Оценка законности прекращения трудового договора. Предоставление отпуска.
реферат, добавлен 29.12.2016Расторжение трудового договора с учетом срока его действия по желанию работника. Причины, допускающие увольнение сотрудника по инициативе нанимателя. Основания для освобождения от занимаемой должности руководителя, его заместителей и главного бухгалтера.
курсовая работа, добавлен 19.02.2011Понятие, признаки и содержание трудового договора. Отличия трудового договора от гражданско-правового. Условия прекращения трудового договора. Прекращение трудового договора по инициативе работника до истечения срока предупреждения об увольнении.
курсовая работа, добавлен 12.02.2014Общие основания расторжения трудового договора по инициативе нанимателя. Правовое регулирование увольнения работника, недопущение увольнения в период временной нетрудоспособности и пребывания в отпуске, за исключением случаев ликвидации организации.
курсовая работа, добавлен 19.02.2013Законодательное регулирование увольнения работников по инициативе работодателя. Общая характеристика однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей как основание для увольнения. Порядок расторжения договора работодателем в таком случае.
дипломная работа, добавлен 13.03.2019Правовые аспекты и необходимые условия при расторжении трудового договора по инициативе администрации в Трудовом кодексе РФ. Понятие дисциплины труда и основания увольнения работников. Законодательное регулирование защиты прав работников и работодателей.
дипломная работа, добавлен 18.05.2009Легальное определение понятия трудового договора. Характеристика увольнений по инициативе администрации. Несоответствия работника занимаемой должности. Временная утрата трудоспособности. Анализ перечня оснований для расторжения трудового соглашения.
контрольная работа, добавлен 22.02.2011Основания для прекращения трудового договора: по инициативе администрации или работника. Прекращение договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Документы, необходимые для расторжения договора. Категории работников, не подлежащие увольнению.
реферат, добавлен 03.05.2019Общая характеристика увольнений по инициативе администрации, проблемы и возможные пути их реализации. Увольнение вследствие обнаружения несоответствия работника, неявки на работу, восстановления на работу рабочего или служащего, ранее выполнявшего работу.
курсовая работа, добавлен 22.03.2011Понятие прекращения трудового договора и основания его расторжения по инициативе работодателя или за виновные действия со стороны работника. Выявление проблем дисциплинарных увольнений. Расторжение трудового договора в связи с изменением его условий.
курсовая работа, добавлен 19.12.2010Характеристика системы основных правовых гарантий работникам в связи с прекращением трудового договора по инициативе работодателя. Сокращение численности кадрового состава предприятия. Увольнение в связи с виновными действиями со стороны работника.
курсовая работа, добавлен 09.05.2014Расторжение трудового договора по причине ликвидации или реорганизации юридического лица, прекращения деятельности физического лица, сокращения численности работников. Увольнение работника в связи с его личностными качествами или виновными действиями.
курсовая работа, добавлен 14.03.2013Изучение сущности и правового регулирования расторжения трудового договора. Исследование оснований для признания расторжения трудового договора незаконным. Рассмотрение особенностей порядка расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
дипломная работа, добавлен 06.02.2015Специфика дисциплинарной ответственности сотрудников МВД. Особенности прекращения службы в органах внутренних дел. Увольнение сотрудников полиции за умышленное нарушение ими действующего законодательства. Анализ расторжения трудового соглашения.
курсовая работа, добавлен 18.01.2015Анализ нормативных актов, которые регулируют рабочих и тесно связанных с ними отношений. Основные классификации источников трудового права. Суть расторжения коллективного договора. Особенность увольнения кадров по инициативе работника или работодателя.
доклад, добавлен 14.06.2015Оформление документов при приеме на работу. Особые случаи оформления трудовых отношений. Заключение договора о материальной ответственности с работником. Общий порядок расторжения трудового договора. Несоответствие занимаемой должности и утрата доверия.
учебное пособие, добавлен 03.11.2012Прекращение трудового договора по соглашению сторон. Преимущества увольнения по соглашению сторон, по инициативе работника, по сокращению и за дисциплинарный проступок. Особенности записи в трудовой книжке об основаниях прекращения трудового договора.
контрольная работа, добавлен 11.11.2013- 47. К вопросу о терминологии в трудовом праве Российской Федерации: прекращение, расторжение, увольнение
Исследование проблем юридической терминологии в общей теории права. Изучение порядка прекращения и расторжения трудового договора. Увольнение - процедура, по которой происходит прекращение трудового договора. Устранение лингвистической неопределенности.
статья, добавлен 19.05.2016 - 48. Увольнение
Основания прекращения трудового договора. Расторжение трудового договора по соглашению сторон, по инициативе работника (по собственному желанию), по инициативе работодателя. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
презентация, добавлен 21.11.2014 - 49. Трудовое право
Заключение трудового договора – форма реализации права на труд, закрепленного в Конституции РФ. Документы, необходимые при приеме на работу. Уведомление об изменении организационных или технологических условий. Увольнение по инициативе работодателя.
контрольная работа, добавлен 18.01.2012 Правовые последствия нарушения работодателем законодательства о прекращении трудового договора. Расторжение трудового договора по основанию, в котором отсутствует вина работника. Увольнение за неоднократное неисполнение работником трудовых обязанностей.
дипломная работа, добавлен 03.08.2012