Судебные дела по трудовому праву
Ситуация расторжения трудового договора работницей по её инициативе, судебное решение и правомерность действий женщины. Увольнение за прогул и иск в суд для восстановления на работе. Компенсация за неиспользованный отпуск и увольнение беременной женщины.
Подобные документы
Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя: за неисполнение трудовых обязанностей, их грубое нарушение, предоставление работником ложных сведений. Особенности расторжения трудового договора с некоторыми категориями работников.
дипломная работа, добавлен 11.05.2014Понятие и виды трудового договора. Порядок заключения, изменения, прекращения трудового договора. Основания для прекращения трудовых взаимоотношений между сторонами по инициативе работодателя, согласно трудовому законодательству Российской Федерации.
курсовая работа, добавлен 18.09.2013Анализ общественных отношений, возникающих в процессе реализации правовых норм, касающихся расторжения трудового договора по основаниям, связанным с виновными действиями работника. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
курсовая работа, добавлен 16.06.2014Порядок изменения определенных сторонами условий трудового договора. Рассмотрение случаев полной материальной ответственности работника. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной. Обязанности судебного исполнителя.
задача, добавлен 24.11.2017- 105. Трудовой договор
Понятие и значение трудового договора. Классификация оснований прекращения трудовых договоров. Основания и порядок увольнения. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора. Основные правила оформления трудовой книжки.
контрольная работа, добавлен 22.01.2015 Перечень оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя, применяемых для всех категорий работников. Правовые акты, регулирующие занятость населения в Российской Федерации. Расторжение трудового договора в связи с виной работника.
курсовая работа, добавлен 22.03.2019Проблемы применения ст. 127 Трудового кодекса РФ в части выплаты работнику денежной компенсация за все неиспользованные отпуска при его увольнении. Толкование п. 1 статьи 9 Конвенции об оплачиваемых отпусках. Срок давности по требованиям о компенсации.
статья, добавлен 19.07.2020Суть и значение принципов и источников трудового права. Гражданин (работник), работодатель и профсоюз как субъекты трудового права. Прекращение трудового договора, увольнение работника. Сверхурочная работа. Порядок предоставления и суммирования отпусков.
шпаргалка, добавлен 11.11.2012Понятие трудового договора. Особенности прекращения трудовых отношений по основаниям, не связанным с виновным деянием работника. Проблемы правового регулирования прекращения трудового договора по инициативе работодателя и предлагаемые пути их решения.
дипломная работа, добавлен 15.11.2013Сущность и виды сделок, их признаки: правомерность, волевой характер, цель и мотив. Особенности односторонних, реальных, консенсуальных, возмездных, каузальных и абстрактных сделок. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
контрольная работа, добавлен 15.03.2012Анализ законности основных пунктов коллективного договора домостроительного комбината. Основания увольнения по инициативе работодателя. Выход на работу в нетрезвом состоянии и ответственность за данный проступок согласно пунктам Трудового кодекса.
контрольная работа, добавлен 07.12.2012Общие положения о расторжении трудового договора в связи с виновными действиями работника. Основания увольнения в связи с виновными действиями работника. Особенности рассмотрения судами споров в связи с утратой доверия виновными действиями работника.
курсовая работа, добавлен 28.09.2016Краткий обзор статей современного Трудового Кодекса Российской Федерации. Определение срока трудового договора. Вступление трудового договора в силу. Защита персональных данных работника. Вопросы расторжения трудового договора в свете законодательства.
курсовая работа, добавлен 12.04.2013Анализ вопроса о добровольности увольнения по инициативе работника в России и за ее рубежом. Гарантии и пределы свободы труда для работника при этом увольнении. Роль судебной практики в динамике изучаемых правил. Развитие соответствующих норм в России.
статья, добавлен 25.04.2019- 115. Трудовой договор
Понятие и содержание трудового договора. Общий порядок заключения трудовых договоров. Классификация оснований прекращения трудового договора. Порядок увольнения по инициативе администрации и по требованию профсоюзного органа. Оформление увольнения.
контрольная работа, добавлен 17.02.2017 Определение и общая характеристика прав и обязанностей субъектов трудового права. Порядок назначения компенсации за неиспользованный отпуск. Методы защиты прав работника профсоюзными организациями. Определение необходимости заключения трудового договора.
контрольная работа, добавлен 27.07.2012- 117. Трудовой договор как основание для возникновения трудовых отношений между работодателем и работником
Понятие трудового договора, его характеристика и содержание. Права и обязанности работодателя, условия оплаты труда. Порядок заключения и форма трудового договора, основание для его расторжения. Правила увольнения и оформления приказа о приеме на работу.
контрольная работа, добавлен 28.05.2015 Понятие трудового договора и описание прав его сторон. Значение и содержание трудового договора, правила его заключения (прием на работу), изменения и прекращения (увольнение работника). Виды трудовых договоров и их роль в условиях рыночных отношений.
курсовая работа, добавлен 14.04.2014Прекращение трудового договора: общие основания и порядок. Оформление расторжения трудового договора. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя или работника. Гарантии, предоставляемые работникам при прекращении трудового договора.
курсовая работа, добавлен 06.11.2014Юридические гарантии рабочего персонала. Определение понятия трудового договора и основание для его расторжения по инициативе работодателя в связи с изменениями в организации труда, личностными качествами работника и с виновными действиями с его стороны.
дипломная работа, добавлен 10.03.2011Порядок расторжения трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по желанию работника. Перечень лиц, которым запрещается необоснованно отказывать в заключении договора. Обязанность нанимателя уволить работника в срок, указанный в заявлении.
статья, добавлен 22.01.2013Регулирование трудовых отношений. Прекращение трудового договора по совместной инициативе, по инициативе работодателя, вследствие актов органов, не являющихся стороной договора. Несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе.
реферат, добавлен 17.04.2013- 123. Анализ судебных решений, принятых по делу об увольнении на основании п.7 ст. 81 Трудового кодекса РФ
Особенности трудового права, анализ судебных дел и их решений. Выявление основных причин возникновения споров в сфере трудовых отношений и обозначение проблемных вопросов. Перечень случаев расторжения трудового договора с работником на предприятии.
контрольная работа, добавлен 15.04.2014 Основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя, при отсутствии вины в действиях работника. Расторжение трудового договора, связанное с экономическими причинами. Несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе.
дипломная работа, добавлен 20.06.2015Понятие и признаки трудового договора, его содержание и порядок составления, общие условия прекращения. Порядок и главные правовые аспекты расторжения трудового договора по инициативе работника, анализ существующей судебной практики по данному факту.
курсовая работа, добавлен 09.11.2013