Анализ путей развития карьеры выпускников польских университетов
Критерии выбора карьерного пути на примере выпускников Вроцлавского технологического университета. Оценка вероятности трудоустройства при помощи эвристического метода Беллингера и алгоритма Гейла-Шепли. Сравнение преимуществ и ограничений данных теорий.
Подобные документы
Цели, этапы и проблемы адаптации выпускников вузов на предприятии. Анализ организации работы по адаптации персонала на Удмуртском Республиканском отделении "Всероссийском добровольном пожарном обществе", разработка мероприятий по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 08.11.2016Анализ проблемы трудоустройства выпускников высших учебных заведений и их адаптации к рынку труда. Оценка удовлетворенности трудом среди молодых специалистов, занятых в частном секторе экономики. Связь между удовлетворенностью и продуктивностью труда.
статья, добавлен 25.02.2019Материалы исследования механизмов развития кадрового потенциала опорных университетов. Классификация форм и инструментов развития кадрового потенциала опорных университетов; оценка эффективности механизмов развития с использованием данных мониторинга.
статья, добавлен 02.01.2022Характеристика профессиональной карьеры менеджеров. Основные критерии изучения карьерного продвижения российских медиаменеджеров. Проведение исследования миграции современных управляющих по связям со средствами массовой информации между сегментами медиа.
дипломная работа, добавлен 28.09.2017Понятие и виды карьеры, этапы её развития. Фазы развития профессионала и факторы продвижения по службе. Понятие планирования карьеры. Вертикальный и горизонтальный пути развития карьеры. Сущность планирования и развития карьеры в сфере атомной энергетики.
реферат, добавлен 21.06.2016- 31. Этапы карьеры
Соответствие основных этапов карьеры стадиям жизненного цикла человека. Рассмотрение параметров оценки успеха карьеры. Трактование понятия "карьера" в теории управления персоналом. Анализ факторов, влияющих на успешность карьерного продвижения.
реферат, добавлен 08.02.2016 Динамика развития карьеры. Кривые прогресса карьеры. Основные понятия и сущность кадрового резерва. Характеристика, особенности и основные проблемы процесса по формированию кадрового резерва. Роль психологических и социальных факторов карьерного роста.
реферат, добавлен 19.05.2017- 33. Деловая карьера
Определение понятия деловой карьеры, а также анализ ее целей, задач и этапов. Пример анализа политики управления деловой карьерой на предприятии и рекомендации по ее совершенствованию. Анализ карьерного роста сотрудников и развития деловой карьеры.
курсовая работа, добавлен 20.03.2016 Анализируется проблема качества современного высшего образования. Показана взаимосвязь между содержанием профориентационной работы вузов и качеством подготовки выпускников, которое зависит от их мотивации к учебе по выбранному направлению подготовки.
статья, добавлен 29.08.2018- 35. Понятие карьеры
Профессиональная и внутриорганизационная карьера. Развитие профессиональной карьеры. Модели деловой карьеры. Закономерности развития профессиональной деятельности сотрудников. Критерии для выдвижения в резерв кадров управления. Высшая точка карьеры.
реферат, добавлен 28.12.2016 Анализ плана финансово-хозяйственной деятельности Омского государственного университета путей сообщения на 2014 год. Анализ омского рынка образовательных услуг по профилю "Мировая экономика" и определение места университета путей сообщения на этом рынке.
отчет по практике, добавлен 18.02.2019Раскрытие сущности, видов, этапов и целей профессиональной карьеры. Рассмотрение карьерного продвижения работника как сильного мотивирующего фактора. Характеристика традиционного, последовательно-кризисного, прагматичного, отбывающего типов карьеры.
контрольная работа, добавлен 07.02.2017Общие условия принципиальных траекторий движения человека в рамках профессии или организации при планировании карьеры. Характеристика типов и этапов карьеры, фазы развития профессионала. Критерии управления карьерой и условия построения успешной карьеры.
реферат, добавлен 20.07.2010Характеристика основных видов деловой карьеры. Классификация и способы структуризации различных этапов развития карьерного роста. Анализ расстановки персонала и профессионального продвижения. Особенность планирования отдельных стадий судьбы работника.
курсовая работа, добавлен 24.03.2015Анализ рынка труда. Выявление предпочтений целевой аудитории при выборе работодателя. Изучение инструментов и моделей построения бренда. Исследование карьерных ожиданий выпускников и молодых специалистов. Сопоставление брендинговых активностей компаний.
дипломная работа, добавлен 30.08.2016Сравнение критериев успешности карьеры в различных странах. Выявление основных различий и сходств в ожиданиях и ценностях, связанных с профессиональным ростом в России и Японии. Изучение влияния социального статуса и престижа на успешность карьеры.
презентация, добавлен 10.05.2024Анализ предпосылок, обуславливающих развитие партнерских взаимодействий университета с различными экономическими агентами, их роль и значение. Факторы, влияющие на эволюцию университетов в историческом контексте. Модели и основные этапы их развития.
статья, добавлен 02.06.2018Основные этапы развития управления качеством, где выявляется необходимость в постоянном осмыслении важности поиска решений в области управления качеством. Особенности трудоустройства выпускников, определение связи между предприятием и учебным заведением.
статья, добавлен 24.01.2018Карьера, ее понятие, виды, цели и этапы деловой карьеры. Формирование и работа с кадровым резервом. Исследования потенциала карьерного роста на примере государственных служащих. Планирование карьеры как мотивирующий фактор в трудовой деятельности.
курсовая работа, добавлен 23.03.2015Понятие карьеры и ее виды. Успешные стратегии построения карьеры. Должностные ступени, уровни иерархии. Ступени квалификационной лестницы и связанные с ней разряды. Последовательно-кризисный тип карьеры. Постепенное восхождение по служебной лестнице.
контрольная работа, добавлен 11.12.2015Стратегические альтернативы развития бизнеса. Возможные критерии выбора альтернативных решений. Стратегии достижения конкурентных преимуществ. Построение матрицы "привлекательность отрасли – конкурентная позиция" на примере предприятия ОАО "Промстрой".
контрольная работа, добавлен 12.04.2017Концепции предпринимательского университета. Исследовательские подходы к организационной культуре. Организационные ценности как центральный элемент культуры. Оценка культуры предпринимательских университетов Тилбурга и НИУ ВШЭ - Нижний Новгород.
дипломная работа, добавлен 04.09.2016- 48. Модернизация профессионального образования в Республике Башкортостан: новые реалии и перспективы
Реализация региональной программы трудоустройства выпускников учреждений профобразования в Республике Башкортостан. Направление прикладного бакалавриата на освоение конкретных компетенций - направление развития системы профессионального образования.
статья, добавлен 17.06.2017 Характеристика понятия и видов карьеры. Исследование основных факторов, способствующих продвижению по служебной лестнице. Особенность протекания процесса карьерного развития. Сущность планирования и раскручивания должностного или профессионального роста.
контрольная работа, добавлен 18.03.2016Сущность планирования трудовой карьеры. Организация планирования карьеры в казахстанских компаниях, управление профессиональным продвижением. Подходы к планированию карьеры, управление трудовой карьерой персонала. Технологии планирования карьерного роста.
курсовая работа, добавлен 09.04.2023