Конкурентные преимущества инновационных организаций
Инновации на предприятии как конкурентное преимущество. Кластерный подход в конкуренции. Освоение новых технологий, внедрение новых идей, изобретений. Приток инвестиций, повышение имиджа и рейтинга производителя новых продуктов. Открытие новых рынков.
Подобные документы
Характеристика особенностей проектирования взаимодействия с потенциальными пользователями в процессе создания инновационных продуктов, основанных на сценарном подходе. Принципы управления созданием новых продуктов в условиях жесткой конкурентной среды.
статья, добавлен 20.07.2017Инновации - главное конкурентное преимущество организаций, нацеленных на постоянное развитие и устойчивый рост. Управление научно-техническим прогрессом, внедрение достижений науки и техники в производство. Характеристика инновационного менеджмента.
научная работа, добавлен 23.06.2011Проблемы мотивации решений в инновационном менеджменте. Сущность и роль инноваций в развитии организации. Исследование вопросов управленческого анализа предпринимательской среды. Внедрение инноваций, расширяющих коммуникационный потенциал организации.
курсовая работа, добавлен 13.06.2015Появление новых концепций лидерства и новых требований к профессиональным, деловым и личностным качествам руководителя. Сравнение показателей старой и новой управленческой парадигмы. Цели инновационного профессионального менеджмента в условиях перемен.
статья, добавлен 18.03.2018Содержание и характерные особенности кадровых технологий, основания для их группировки. Классический подход к управлению персоналом. Эффективность создания и внедрения новых информационных технологий для подготовки и принятия управленческих решений.
реферат, добавлен 17.12.2014Определение инновационных приоритетов окружения фирмы. Новые технические решения и права, процессы антикризисного управления. Диапазон выбора новых товаров и услуг. Классификация продуктовых инноваций. Постоянные издержки в условиях банкротства.
контрольная работа, добавлен 29.11.2011Организационные изменения и освоение компанией новых идей или моделей поведения. Модель последовательности предшествующих переменам событий. Управленческие решения компании и ее стратегия роста. Осознание менеджментом потребности в переменах коллектива.
курсовая работа, добавлен 14.01.2014Сравнительный анализ программного обеспечения процесса принятия инвестиционных решений. Проведение мероприятий по внедрению компьютерного программного обеспечения для управления проектами. Разработка и внедрение новых технологий, продуктов и услуг.
курсовая работа, добавлен 10.01.2018Выявление новых направлений оценки резервов использования инновационного потенциала промышленных предприятий. Основные показатели, которые выступают достоверными при оценке резервов использования уровня готовности к реализации промышленных предприятий.
статья, добавлен 14.03.2023Анализ типологий инновационных стратегий, типов инноваций и методов создания новых продуктов. Оценка экономической эффективности инновационного процесса. Адаптация проектного управления организацией в непрерывную деятельность по разработке продуктов.
автореферат, добавлен 23.11.2017Инновации как новшества, доведенные до стадии коммерческого использования и предложения на рынке в виде нового продукта. Анализ направлений инновационной деятельности туристских предприятий: использование новых туристских ресурсов, выявление рынков сбыта.
контрольная работа, добавлен 17.02.2016Система управления туристским предприятием. Мотивация трудовых отношений. Конкурентные преимущества туристского предприятия. Качество управления как конкурентное преимущество. Функции менеджмента организации. Внедрение системы менеджмента качества.
реферат, добавлен 23.11.2012Характеристика специфических причин применения стратегического управления в поликлинических учреждениях здравоохранения. Освоение новых эффективных технологий управления. Совершенствование управленческой практики у руководителей организаций в России.
статья, добавлен 20.11.2018Освоение компанией новых идей или моделей поведения. Сущность подхода "снизу-вверх" и практика его применения на зарубежном и российском опыте. Воздействие управляющей системы на организацию в связи с изменениями во внутренней и внешней обстановке.
курсовая работа, добавлен 22.07.2017Сущность профессионального развития как процесса подготовки сотрудника к выполнению новых производственных функций, занятию новых должностей. Определение главных потребностей в обучении, его бюджет. Характеристика методов обучения на рабочем месте.
реферат, добавлен 24.12.2013Изучение опыта обучающихся компаний в сфере работы с персоналом. Анализ возможностей конкретных организаций. Управление человеческими ресурсами на предприятии. Поиск, отбор и адаптация новых работников. Обучение и повышение квалификации сотрудников.
методичка, добавлен 06.04.2016Действия по инициации инновации, разработка новых продуктов и операций, их реализация на рынке и дальнейшая диффузия. Модели внутренней структуры. Фазы разработки и реализации инноваций: исследовательская, конструкторская, концептуальная, дистрибутивная.
курсовая работа, добавлен 04.05.2014Описание порядка проведения сертификации услуг. Разработка программы контроля качества. Рекомендации по совершенствованию качества услуг на предприятии. Внедрение новых технологий по обслуживанию клиентов. Формирование корпоративной культуры пансионата.
контрольная работа, добавлен 13.02.2013Границы корпоративного тайм-менеджмента, его структура. Непрожективный подход к организации деятельности. Моделирование управления организацией. Разработка и внедрение новых методов тайм-менеджмента и их преимущества по сравнению с классическими методами.
автореферат, добавлен 31.03.2018Обыденные и управленческие решения. Функции процесса управления. Сравнительная характеристика оперативных, тактических и стратегических решений. Уровни принятия решений и ключевые навыки. Решения, принимаемые в новых ситуациях, для решения новых проблем.
методичка, добавлен 19.04.2014Мировой опыт внедрения новых технологий в управлении персоналом. Общая характеристика предприятия. Анализ организационной среды ООО "Лерон". Обучение персонала. Внедрение систем, автоматизирующих работу и информационных систем в управлении персоналом.
курсовая работа, добавлен 02.10.2016Структурные факторы, обусловливающие интенсивность конкуренции. Базовые варианты конкурентной стратегии; ее особенности в отраслях с низким уровнем концентрации, новых и глобальных отраслях. Сигналы рынка и конкурентные действия. Вхождение в новый бизнес.
книга, добавлен 01.02.2013Анализ понятия и основных источников инноваций, методы стратегического планирования событий. Характеристика потребностей производственного процесса, динамика изменения в отраслевых, рыночных структурах. Преимущества освоения новых знаний для нововведений.
реферат, добавлен 07.08.2015Способы подготовки сотрудников к выполнению новых функций и занятию новых должностей. Определение и классификация профессиональной компетенции. Формы обучения персонала. Особенности подготовки менеджеров. Планирование и управление деловой карьерой.
лекция, добавлен 05.12.2013Рекомендации по развитию нового бизнеса крупной корпорации. Анализ примеров успеха независимых новых предприятий с ограниченным стартовым капиталом. Схема поэтапного финансирования новых предприятий, роль качества и способностей управляющих в их развитии.
реферат, добавлен 10.05.2010