Конкурентные преимущества инновационных организаций
Инновации на предприятии как конкурентное преимущество. Кластерный подход в конкуренции. Освоение новых технологий, внедрение новых идей, изобретений. Приток инвестиций, повышение имиджа и рейтинга производителя новых продуктов. Открытие новых рынков.
Подобные документы
Разработка товаров, дизайна и товарной марки. Проведение маркетинговых исследований. Внедрение новых продуктов и увеличение издержек, риска и времени. Использование маркетинговой информации оценочного и прогнозного плана. Анализ затрат и выход на рынок.
курсовая работа, добавлен 16.04.2014Рассмотрение сущности технологий управления персоналом. Исследование мирового опыта внедрения новых технологий. Характеристика аутстаффинга и аутсорсинга. Выявление основных этапов построения кадровой политики управления персоналом на предприятии.
курсовая работа, добавлен 14.10.2015Перспективные математические и инструментальные методы контроллинга. Статистика объектов нечисловой природы. Многомерный статистический анализ в организации. Преимущества внедрения методов контроллинга. Рассмотрение инновационных инструментов управления.
статья, добавлен 20.05.2017Рассмотрена проблема профессиональной подготовки специалистов для инновационных сфер экономики. Разработка новых учебных программ направлена на формирование многоуровневой системы профессиональных компетенций специалистов в сфере высоких технологий.
статья, добавлен 28.06.2018Анализ трудностей, с которыми сталкивается работодатель при внедрении новых технологий на предприятии. Изучение отношения работников к новым вводимым технологиям. Анализ необходимости развить более лояльное отношение сотрудников к условиям работы.
статья, добавлен 22.01.2021Подготовка производства как мероприятия, обеспечивающие создание новых и совершенствование выпускаемых видов продукции, внедрение передовой технологии, эффективных методов организации труда. Ее стадии и принципы, роль и значение в системе менеджмента.
реферат, добавлен 04.05.2015Анализ экономических, организационных и технических факторов, формирующих отраслевую структуру предприятия. Силы конкуренции, обусловленные угрозой вторжения новых конкурентов. Сущность международной конкуренции и конкурентоспособности продукции.
контрольная работа, добавлен 08.05.2016Подготовка новых рабочих как профессиональное первоначальное обучение лиц, ранее не имевших рабочей специальности. Основания для присвоения, повышения и подтверждения квалификационного разряда. Самообразование и образование управленческого персонала.
курсовая работа, добавлен 20.11.2016Анализ хозяйственной деятельности предприятий, особенности функционирования и организационная структура гостиничного комплекса, компании по производству противопожарных дверей, по созданию биологических добавок к пище. Их цели и конкурентные преимущества.
отчет по практике, добавлен 09.02.2014Определение понятия организации инноваций. Организационные формы инновационного развития. Разработка и внедрение новых проектов с точки зрения менеджмента организации. Инновационные центры: технологические парки, технополисы, регионы науки и технологий.
реферат, добавлен 12.04.2014Проблемы формирования материально-технической базы учреждений культуры, а также применения новых технологий, использования инновационных подходов, с учетом важных для отрасли критериев и особенностей формирования культурного потенциала регионов РФ.
статья, добавлен 26.04.2019Инновационный менеджмент как технология управления, ориентированная на получение новых качеств различного свойства при разработке и реализации нестандартных управленческих решений. Экономические преимущества при внедрении инноваций в производство.
контрольная работа, добавлен 06.09.2015- 113. Инновационные способы управления земельными и иными природными ресурсами в Российской Федерации
Разработка и внедрение новых технологий, методов и стратегий, направленных на эффективное использование и сохранение природных ресурсов страны. Проблемы, с которыми сталкиваются управленцы в данной области, и предлагаются рекомендации по их решению.
статья, добавлен 07.12.2024 Исследование вопросов влияния человеческого капитала на результативность новых предпринимательских команд. Вывод о том, что прирост человеческого капитала в новой предпринимательской команде приводит к росту результативности при соответствии стратегии.
статья, добавлен 03.05.2021Деловое совещание как способ развития изобретательного мышления, освоение поиска и генерации новых идей. Оценка уровня творческого инициативы, инновационности подходов державных служащих в обеспечении исполнения полномочий органа государственной власти.
курсовая работа, добавлен 08.11.2016Имидж предприятия как долгосрочное конкурентное преимущество. Закладка фундамента имиджа, формирование неосязаемого, внешнего, внутреннего имиджа организации. Анализ текущего имиджа ООО "Автоцентр МАЗ". Сформированность корпоративной культуры предприятия.
курсовая работа, добавлен 19.10.2013Влияние корпоративной культуры на адаптацию новых работников. Понятие и сущность адаптации, выделение в структуре адаптации самостоятельных процессов. Особенности формирования корпоративной культуры, характеристика основных факторов успешной адаптации.
статья, добавлен 20.08.2018Рассматривается проблема повышения эффективности деятельности государственной службы на основе применения новых кадровых технологий. Преимущества маркетинга персонала в обеспечении рекрутинга конкурентоспособных сотрудников и их дальнейшего развития.
статья, добавлен 19.03.2023- 119. Управление процессом профессиональной и психологической адаптации новых сотрудников организации
Понятие профессиональной и психологической адаптации. Этапы процесса адаптации новых сотрудников. Формы и методы адаптации персонала, основные условия успешности процесса. Анализ эффективности процесса адаптации на примере ООО "Инстар Ложистикс".
дипломная работа, добавлен 18.09.2015 Анализ специфики программы "Кадры для цифровой экономики" с целью определения влияния на формирование новых HR-компетенций. Выявление новых талантов в сфере информатики и математики с помощью этой программы. Модель зрелости привлечения сотрудников.
статья, добавлен 16.01.2021- 121. Стратегия развития организационных структур инновационного управления промышленным предприятием
Классификация стратегий управления промышленным предприятием. Распределение ответственности за принятие решений и выполнение задач. Разработка новых продуктов и создание инвестиционных приоритетов фирмы. Выявление типов рынков и состава потребителей.
статья, добавлен 23.11.2020 Производительность труда и поддержка занятости. Вовлечение сотрудников предприятия в процесс генерирования и использования новых организационных знаний. Влияние технологий обучения действием на развитие корпоративной базы знаний современных организаций.
статья, добавлен 18.02.2021Основная структура производственного процесса. Ключевые характеристики его задач: обеспечение, складирование, изготовление продукции, сбыт, финансирование, обучение персонала, внедрение новых технологий, управление. Виды производственных изделий.
реферат, добавлен 26.04.2016Модели инновационных процессов: линейные модели, модели "технологического толчка" и "рыночного вызова". Инновационный менеджмент в мировой практике. Примеры успешных нововведений в мировом масштабе. Источники информации для разработки новых продуктов.
контрольная работа, добавлен 27.10.2014Разработка критериев влияния корпоративной культуры на адаптацию новых сотрудников в компании. Оценка эффективность вхождения в коллектив пришедших работников. Определение типа корпоративной культуры компании на основе модели К. Камерона и Р. Куинна.
статья, добавлен 30.05.2020