Рекрутмент, как часть стратегии управления человеческими ресурсами в организации
Исследование и анализ основ взаимосвязи процесса подбора персонала и стратегии по управлению персоналом в организации. Определение и характеристика социальных препятствий и сложностей, негативно влияющих на технологию процесса подбора персонала.
Подобные документы
Определение понятия детских организаций — совокупности различных общественных организаций, объединений и неформальных сообществ граждан в возрасте до восемнадцати лет. Изучение истории основания скаутов. Исследование процесса формализации пионерии.
реферат, добавлен 26.05.2017Изучение процесса организации государственного управления в области защиты населения от воздействия негативных последствий рыночных отношений в экономике. Характеристика проблем формирования и реализации социального развития национальной экономики.
курсовая работа, добавлен 02.04.2013Теория организаций, основные понятия и определение. Изучение феномена бюрократии в обществе. Высший уровень развития социальных систем. Характеристика степени упорядоченности объекта. Социальные свойства организации. Формальные и неформальные структуры.
реферат, добавлен 17.03.2014Анализ данных формирующего исследования персонала безопасности, проведенного с использованием учебно-практического пособия кейс-стади подготовки персонала безопасности к профилактике девиантного поведения молодежи во время спортивно-массовых мероприятий.
статья, добавлен 28.08.2018Система социальных групп и отношений между ними. Основные признаки организаций, классификация социальных систем. Регламентированное поведение и деятельность членов организации. Элементы, влияющие на формализованные коммуникации и неформальные отношения.
реферат, добавлен 15.01.2015- 106. Социальные институты
Понятия социального института и организации. Процесс упорядочения и формализации социальных связей. Изменение социальных институтов под влиянием развивающихся культурных подсистем. Характерные черты социальной организации. Недостатки формальных структур.
реферат, добавлен 21.05.2016 Определение сущности понятия миграции как социального процесса, ее виды и функции. Анализ факторов влияющих на миграционные процессы в современном мире: инфляция, массовая безработица, экономический кризис, война. Характеристика нелегальной миграции.
реферат, добавлен 06.06.2014Организации и основные подходы к их изучению. Основные этапы развития теории организации, цели, социальная структура, персонал, организационная культура. Социальные основы управления в организации. Контроль и власть, коммуникации, мотивация в организации.
курс лекций, добавлен 28.02.2017Роль технологии stop-motion как эффективной формы организации досуга посетителей социально-оздоровительных центров при создании социальных видеороликов. Психологические особенности участников процесса создания творческого продукта - социальной рекламы.
статья, добавлен 30.04.2018Феномен организованности и проблема социального порядка. Исследования зарубежных специалистов в области культуры организации. Применение структурно-функционального подхода в изучении организации. Определение миссии и функций социальных институтов.
реферат, добавлен 31.05.2015Рассмотрение процесса функционирования и развития социальных систем. Роль социальных групп в формировании и жизни человека как личности. Основания классификации социальных групп. Особенности инструментальных и экспрессивных ролей социальных групп.
контрольная работа, добавлен 30.04.2015Труд как основная категория социологии. Определение социальной значимости, роли, места и общественного положения индивида и группы. Структура и типы организации. Модель коммуникативного процесса Лассуэлла. Исследование основных дистанций общения.
лекция, добавлен 22.10.2018Содержание понятия "стереотип" и его роль в процессе идентификации личности. Исследование свойств и детерминант содержательной стороны социальных стереотипов. Анализ наиболее существенных свойств социальных стереотипов, их эмоционально-оценочный характер.
статья, добавлен 23.10.2018Формальные организации: понятие, типы, особенности управления, признаки, законы. Характеристика формальных организаций. Факторы, определяющие возможность стать лидером организации. Модель Джорджа Хоманса. Характеристика главных причин вступления в группу.
контрольная работа, добавлен 19.05.2013Изучены основы управления заинтересованными сторонами в социальных проектах. Описание проекта "Здоровая школа", анализ заинтересованных сторон в проекте. Интервьюирование стейкхолдеров для разработки рекомендаций. Разработка рекомендаций по управлению.
магистерская работа, добавлен 04.12.2019Исследование прогнозирования основных показателей социальной жизни пенсионеров. Анализ целевой и накопительной модели пенсионного обеспечения в России. Изучение моделирования процесса решения социальных проблем пенсионеров на примере города Хабаровска.
курсовая работа, добавлен 08.12.2010- 117. Классовая структура советского общества и социально-правовой статус личности в советской России
Общая характеристика процесса создания новой социально-классовой структуры общества, основанной на идее строгой организации общества по социальному признаку. Знакомство с правовыми последствиями лишения прав для различных социальных слоев населения.
статья, добавлен 19.03.2019 Исследование социальных связей молодых людей в современном информационном обществе. Обоснование необходимости и важности изучения процесса трансформации социальных связей молодежи, происходящего под воздействием современных информационных технологий.
статья, добавлен 19.03.2019Оценка персонала и требования к социальному работнику. Профессиональная пригодность, обучение и ускорение процесса адаптации работников. Метод диагностики эмпатических способностей, психогеометрический тест Деллингер. Профилактика и разрешение конфликтов.
дипломная работа, добавлен 25.01.2010Ознакомление с результатами анализа мотивов выбора поставщика социальных услуг. Исследование и характеристика взглядов москвичей на некоммерческие организации, как реальную и достойную альтернативу государственным социальным услугам и социальной помощи.
статья, добавлен 21.10.2021Публичный дискурс как форма согласования интересов. Создание Общественной палаты: социально-политический контекст. Общественная палата РФ в публичном дискурсе. Сравнительный анализ процесса конструирования социальных проблем на сайте Общественной палаты.
дипломная работа, добавлен 12.06.2016Способы стимулирования персонала. Значение курсов повышения квалификации и стажировки для развития уровня компетентности. Исследование степени удовлетворенности трудом и мотивации работников турфирмы методом анкетирования. Значение социального пакета.
реферат, добавлен 07.11.2016Реализация молодежных социальных инициатив в современных общественных организациях. Изучение влияния социума на личность. Организация работы с молодежью в Российской Федерации. Модель поддержки социальных инициатив в условиях общественной организации.
реферат, добавлен 30.09.2014Понятие и признаки социальной организации – вида кооперации людей, который отличается от других социальных групп сознательностью, предсказуемостью и целенаправленностью. Бюрократия как специфический вид формальной организации, ее функции и дисфункции.
контрольная работа, добавлен 27.11.2011Инструменты, факторы формирования жизненной стратегии личности: общественное сознание, мнение, социализация, система ценностей, мораль. Условия, необходимые для успешной жизни человека в обществе и одобрения его жизненной стратегии со стороны последнего.
статья, добавлен 14.10.2018