Психология коллектива
Понятие "группа" и "коллектив", их сходные и отличительные признаки, формальные и неформальные структуры. Стили и подходы к процессу руководства, оценка их позитивных и негативных особенностей, сравнение. Нормы поведения руководителя предприятия.
Подобные документы
Понятие, признаки и функции первичного коллектива. Характеристика особенностей экстерной школы-интерната социально-реадаптационного типа. Изучение состояния разработки научных основ решения проблемы личностной коррекции девиантных детей и подростков.
диссертация, добавлен 28.12.2013Организационно-экономическая характеристика деятельности фирмы. Анализ психолого-антропологических характеристик, возрастных и половых особенностей психологии членов коллектива компании. Улучшение состояния социально-психологического климата коллектива.
курсовая работа, добавлен 20.12.2015Понятие и сущность (исторический аспект) формирования стиля руководства. Стили руководства и классификация стиля руководства. Психологические факторы, влияющие на формирование стиля руководства. Способы реализации стиля руководства в коллективе.
реферат, добавлен 07.02.2010Понятие и структура групп. Формальные и неформальные группы. Обеспечение эффективности работы групп, межгрупповое поведение. Действенность организационных структур управления. Преимущества и недостатки сотрудничества. Источники межгруппового конфликта.
реферат, добавлен 03.02.2013Теоретический анализ понятий первичного трудового коллектива, социально-психологического климата коллектива и разрешение конфликта. Эмпирическое исследование влияния конфликтного поведения членов трудового коллектива на социально-психологический климат.
курсовая работа, добавлен 30.07.2013Понятие малой группы, ее основные виды (реальные, формальные, слаборазвитые и пр.) и структура психологии (отношения внутри группы). Характеристика социально-психологических процессов в малой группе: руководство, сплочение, групповое давление, конфликт.
реферат, добавлен 17.03.2015- 82. Деловое общение
Деловое общение и психодиагностика. Типы взаимоотношений в коллективе. Роль руководителя в становлении коллектива, стили руководства. Конфликты в личностно-эмоциональной сфере. Поведение в условиях конфликта. Этика делового общения: ключевые понятия.
реферат, добавлен 26.09.2010 Выявление закономерностей формирования и функционирования различного рода социальных групп. Рассмотрение основных особенностей малой группы. Описание этапов развития коллектива. Изучение особенностей построения отношений между индивидом и коллективом.
реферат, добавлен 17.05.2016История развития и основные школы психологии управления, направления их исследований и оценка современных достижений. Место в системе наук. Психологический портрет руководителя. Стили проведения переговоров, механизмы взаимодействия с подчиненными.
шпаргалка, добавлен 07.10.2015Место конфликтов, как формы взаимодействия людей между собой, в становлении и развитии общества. Конструктивные и деструктивные конфликты, в зависимости от соотношения позитивных и негативных элементов. Методы разрешения конфликтных ситуаций в коллективе.
контрольная работа, добавлен 21.10.2015Изучение законов вежливого обращения с психологией. Психологическая характеристика типов темперамента. Влияние на личностные особенности человека. Типы нервной системы и стили деятельности. Определение параметров коллектива, его формирования и развития.
курсовая работа, добавлен 10.01.2015Общественные и межличностные отношения, характер их формирования и динамика развития в условиях трудового коллектива, специфические признаки и свойства. Определение, оценка возможностей хореографического коллектива в формировании межличностных отношений.
курсовая работа, добавлен 28.02.2015- 88. Скрининговая шкала позитивных и негативных переживаний Э. Динера: апробация русскоязычной версии
Оценка субъективного благополучия по шкале психодиагностики эмоций Э. Динера, апробация русскоязычной версии. Удовлетворенность как результат когнитивной оценки своей жизни. Использование шкалы для скрининговой диагностики позитивных и негативных эмоций.
статья, добавлен 14.08.2020 - 89. Рабочая группа
Социально-психологические особенности и профессиональная зрелость рабочей группы. Ограничения, препятствующие эффективной работе коллектива. Классификация психотипов личностей. Типы лидеров, социометрическая процедура и качественный состав персонала.
реферат, добавлен 18.03.2015 Изучение условий эффективного функционирования менеджмента. Рассмотрение понятия организация, анализ концепций её жизненного цикла. Характеристика формальной и неформальной структуры коллектива. Изучение главных особенностей неформальных организаций.
контрольная работа, добавлен 22.12.2013Психология управления как наука, продуцируемая психологические знания, применяемые при решении проблемы управления деятельностью трудового коллектива. Материальные методы стимулирования и мотивации. Психологическое влияние: когнитивное и аффективное.
контрольная работа, добавлен 19.01.2015Рассмотрение феномена лидерства в коллективе. Психология взаимоотношений и межличностных отношений в рабочей группе. Общение как необходимое условие бытия людей. Анализ управленческого аспекта лидерства. Исследование особенностей руководства группой.
контрольная работа, добавлен 09.12.2015Понятие и характеристики девиации. Экспектации, нормы и санкции социального контроля. Формы и виды девиантного поведения. Анализ причин, структуры, динамических особенностей отклоняющегося поведения в рамках различных социально-психологических концепций.
контрольная работа, добавлен 23.06.2014Основной вид деятельности студенческой группы - объединения студентов на основе общественно значимых целей, общих интересов и ценностных ориентаций. Этапы становления студенческого коллектива в академической группе, его воспитательная роль и функции.
курсовая работа, добавлен 23.02.2015Стили руководства и управления. Классификация личностных качеств руководителя американского психолога Шоу. Деление личностных качеств на группы по биографическим характеристикам. Психолого-педагогические особенности общения руководителя с подчиненными.
контрольная работа, добавлен 28.09.2015Понятие и психологическое обоснование конфликтов, их формы и типы. Распространенные способы преодоления конфликтных ситуаций и оценка их эффективности. Предупреждение конфликтов как тактика современного менеджмента. Способы оздоровления коллектива.
контрольная работа, добавлен 16.11.2010Результаты психолого-педагогического исследования и необходимость одновременного включения детей в специально организованную "скользящую сеть" различных коллективов. Коллектив как малая группа, в которой происходит формирование личности ребенка.
статья, добавлен 23.03.2019Лидерство и руководство как социально-психологическое явление. Основные качества, присущие лидеру. Современные стили управления руководителя. Критерии эффективности руководства коллективом. Социально-психологическое формирование трудового коллектива.
реферат, добавлен 07.12.2014Особенности определения типа темперамента сотрудников и склада личности (экстраверта и интроверта). Определение уровня самооценки, развития волевых черт характера, эгоцентризма у руководителя. Основы психологии личности. Этапы формирования коллектива.
отчет по практике, добавлен 08.10.2013Зависимость морально-психологического климата от особенностей личности и стиля деятельности руководителя. Процедура и комплекс методов исследования индивидуальных качеств менеджера. Аспекты, влияющие на морально-психологический климат коллектива.
дипломная работа, добавлен 17.05.2015