Психология коллектива
Понятие "группа" и "коллектив", их сходные и отличительные признаки, формальные и неформальные структуры. Стили и подходы к процессу руководства, оценка их позитивных и негативных особенностей, сравнение. Нормы поведения руководителя предприятия.
Подобные документы
Характеристика понятия "малая социальная группа" в психологии, теории Конта, Спенсера, Маркса, Вебера, Парсонса. Основные признаки и классификация малых социальных групп, анализ их позитивных и негативных особенностей. Базовые виды социальных общностей.
контрольная работа, добавлен 22.09.2014Понятие малых групп в социальной психологии, их основные признаки и классификация, социально-психологический подход к их характеристике. Формальные и неформальные группы по теории Э. Мэйо. Основные критерии феномена психологической общности группы.
реферат, добавлен 29.06.2014Сущность понятия коллектива и его роль в жизни каждого человека. Основные признаки коллектива: наличие общей цели у всех его членов и психологическое признание членами группы друг друга; культура, общие ценности, символика, нормы и правила поведения.
контрольная работа, добавлен 19.04.2011Определение малой группы и ее классификация. Коллектив, как малая группа. Проблема и стили "лидерства". Понятие "лидер". Межличностные отношения в коллективе и определение их системы методом социометрии. Рекомендация "Пути сплочения коллектива".
контрольная работа, добавлен 13.04.2010Содержание и сущность понятия "психологический климат коллектива". Его структура, факторы и показатели. Взаимосвязь понятий первичная группа и коллектив. Характеристика стилей руководства, их влияние на духовную атмосферу, эмоциональный настрой персонала.
контрольная работа, добавлен 09.10.2013Определение малой группы, ее количественные характеристики и классификация: первичные и вторичные, формальные и неформальные группы. Структура формальных и неформальных отношений в организации Э. Мэйо, признаки формальных статусов и ролей Д. Джексона.
контрольная работа, добавлен 08.12.2010Лидерство и руководство как социально-психологическое явление. Критерии эффективности руководства. Роль лидера в малой группе, его конструктивная, организационная, координационная и интегративная функции, личные качества. Стили управления руководителя.
реферат, добавлен 25.01.2015Основные характеристики и стадии развития коллектива. Два вида коллективов – формальные и неформальные. Сплоченность, совместимость и потенциальная стабильность. Ценностно-ориентационная зрелость, психология группы, информированность и гласность.
курсовая работа, добавлен 03.10.2014Правила этикета в деятельности руководителя. Оценка роли и значения руководителя в становлении и развитии трудового коллектива. Типы взаимоотношений в коллективе и анализ влияния на них руководителя, разновидности и формы его поведения с подчиненными.
реферат, добавлен 05.06.2012Характеристика основных мотивационных состояний человека: установки, интересы, желания, стремления. Рассмотрение целенаправленного поведения личности. Оценка социально-психологической сущности понятий "социальная группа", "малая группа", "коллектив".
контрольная работа, добавлен 10.03.2014Сущность, основные признаки, структура социально–психологического климата коллектива. Ценностные ориентации, установки и нормы поведения в социальных группах. Факторы, влияющие на социально-психологический климат, роль руководителя в коллективе.
курсовая работа, добавлен 10.07.2012Основные понятия психологического компонента управленческой деятельности. Психологические закономерности. Социально-психологическая характеристика личности руководителя. Стили руководства коллективом. Критерии эффективности деятельности руководителя.
контрольная работа, добавлен 11.09.2008Управление неформальными отношениями в организации. Лидерство как один из механизмов интеграции групповой деятельности и социальное явление. Этика лидерства, формальные и неформальные формы его проявления. Особенности лидера в неформальной группе.
реферат, добавлен 22.04.2011Психологические характеристики группы. Основные направления и методы изучения групп. Коллектив как специфическая социальная группа по А.С. Макаренко. Стадии развития коллектива: притирка, эффективность, результативность, мастерство, старение, смерть.
реферат, добавлен 15.03.2013Учение о стилях в психологии. Начало развития теории стилей руководства. Принципы руководства: инструкции, близости, оперативности, делегирования полномочий, ответственности. Нарушение управленческих принципов. Эффективность деятельности коллектива.
контрольная работа, добавлен 23.08.2010Сущность и организационные основы функционирования коллектива. Основные факторы формирования коллектива. Этапы и уровни развития группы как коллектива. Социально-психологическая структура коллектива и формирование его морально-психологического климата.
контрольная работа, добавлен 21.02.2010Определенная структура отношений между педагогами, их объединение в развивающуюся группу, имеющую признаки коллектива. Основополагающий принцип понимания психологической структуры группы людей. Деловая основа педагогического коллектива, ее составляющие.
статья, добавлен 27.10.2015Научные подходы к изучению малых групп. Основные типы формальных групп и факторы, влияющие на их эффективность. Этапы формирования сплоченного, работоспособного коллектива. Групповые нормы, их классификация и их влияние на поведение отдельной личности.
реферат, добавлен 04.12.2009Воздействие на личность со стороны общества. Социальные роли личности. Положительное и отрицательное воздействие общности (группы) на индивида. Самочувствие личности в группе. Понятия малой группы и коллектива. Психология межгруппового взаимодействия.
реферат, добавлен 25.08.2009- 20. Речевая агрессия
Понятие и основные причины речевой (вербальной) агрессии как обидного общения, словесного выражения негативных эмоций, чувств или намерений в оскорбительной, грубой, неприемлемой форме. Подходы к ее исследованию в психологии и концепции. Стили поведения.
реферат, добавлен 13.01.2015 Признаки формальной группы, структура и деятельность которой рационально организованы с четко предписанными групповыми нормами и правилами, целями и ролевыми функциями. Личные качества, присущие лидеру. Социально-психологический климат коллектива.
реферат, добавлен 18.06.2015Значимые аспекты инновационной деятельности руководителя предприятия. Понятие психологического обеспечения введения новшеств. Анализ факторов, ведущих к успешной адаптации коллектива к инновациям. Оценка личностных качеств управленца, ведущих к успеху.
статья, добавлен 30.08.2018Определение психологии воинского коллектива (ПВК), главные компоненты в его структуре. Социально-психологическая характеристика ВК. Коллективные настроения, социальные переживания как важный компонент структуры ПВК. Формы взаимоотношений между рядовыми.
лекция, добавлен 19.11.2016Концепции, определившие развитие групповой психологии. Понятие социально-психологического климата (СПК) и его характеристики. Факторы, определяющие состояние СПК производственного коллектива. Влияние особенностей личности руководителя на коллектив.
реферат, добавлен 29.04.2015Проблемы становления и развития понятия коллектив в отечественной и западной науке. Сравнительный анализ понятий группа и коллектив. Фазы развития коллектива и группы. Проблема диагностики уровней развития малой группы и преобразования ее в коллектив.
статья, добавлен 28.02.2019