Человеческий капитал в России: перспективы развития
Государственное обеспечение повышения качества человеческого капитала и использования его как фактора становления экономики. Необходимость смены модели развития в Российской Федерации. Изучение современных методов управления человеческим потенциалом.
Подобные документы
Рассмотрение социальных, экономических и культурных макрофакторов, которые оказывают значительное воздействие на мобильность человеческого капитала. Оптимизация совместных действий организаций и государственных органов для развития российских талантов.
статья, добавлен 03.05.2023Управление рисками цепей поставок. Переход на инновационную траекторию развития экономики в Российской Федерации. Исследование рисков при осуществлении международного обмена товарами, услугами и знаниями. Совершенствование логистической отрасли России.
статья, добавлен 27.05.2021Современное законодательство в сфере корпоративного управления. Характерные признаки и ресурсная база российского акционерного капитала. Правовое обеспечение цивилизованных правил борьбы на рынке ценных бумаг. Расчет удельных совокупных затрат эмитентов.
презентация, добавлен 23.02.2014Углубление понимания значения человеческого фактора в процессе управлении организациями. Осуществление процесса управления персонала. Использование менеджерами социально-психологических методов управления в рамках адекватно выбранного стиля лидерства.
реферат, добавлен 08.02.2023Изучение тенденций формирования современных систем HR-менеджмента, ориентированных на развитие человеческого капитала и инновационных экономических систем. Анализ приоритетов функционирования службы HR-менеджмента применительно к современным компаниям.
статья, добавлен 19.10.2015Обеспечение организации сотрудниками с максимальной стартовой стоимостью общего человеческого капитала при действующем бюджетном ограничении - цель системы отбора персонала. Анализ традиционной схемы оценки эффективности кадровой службы предприятия.
статья, добавлен 26.05.2017Человеческий фактор как совокупность различных свойств и возможностей человека, оказывающих существенное влияние на производительность труда и эффективность управления. Учет и влияние человеческого фактора в реализации политики энергосбережения в России.
статья, добавлен 11.06.2018Изучение теоретических аспектов управления персоналом на предприятии. Выяснение роли человеческого фактора в управлении организацией. Рассмотрение психологических аспектов мотивационного процесса, факторов, определяющих его экономическую эффективность.
контрольная работа, добавлен 28.08.2014Характеристика сущности, принципов и методов управления персоналом. Основные стратегии, организация менеджмента кадровым потенциалом предприятия, роль человеческого фактора в нем. Обзор правил отбора и найма персонала. Источники привлечения кандидатов.
курсовая работа, добавлен 19.01.2011Теория человеческого капитала как основа теории интеллектуального капитала. Сущность интеллектуального капитала, его роль и место в структуре капитала, методы, инструменты измерения. Социально-экономическое значение науки и инноваций в развитии общества.
курсовая работа, добавлен 05.05.2011Исследование вопросов влияния человеческого капитала на результативность новых предпринимательских команд. Вывод о том, что прирост человеческого капитала в новой предпринимательской команде приводит к росту результативности при соответствии стратегии.
статья, добавлен 03.05.2021Осмысление взаимовлияния человеческого капитала и институциональной среды. Человеческие ресурсы как важнейший фактор экономического роста и средства инновационного обеспечения конкурентоспособности. Развитие творческих и созидательных сил работника.
статья, добавлен 27.04.2017Рассмотрение применения новых методов организации труда в сфере управления и производства. Построение модели развития и использования человеческих ресурсов, ориентированной на высококвалифицированную рабочую силу, интегрированную в систему производства.
статья, добавлен 20.01.2018Создание и поддержание условий эффективного использования "человеческого капитала" в коммерческом банке. Анализ проблем, влияющих на показатели продаж сектора продаж розничных продуктов. Влияние текучести на психологический климат в коллективе.
статья, добавлен 26.01.2019Формирование системы подготовки кадров под запросы инновационной экономики РФ. Повышение требований работодателя к профессиональной подготовке специалистов. Формы и системы мотивации персонала. Анализ эффективности использования человеческого капитала.
статья, добавлен 16.08.2018Анализ современных моделей и подходов к управлению территорией. Оценка деятельности органов исполнительной власти в российских регионах. Обеспечение эффективности социально-экономической развития муниципалитетов РФ. Повышения качества жизни населения.
статья, добавлен 12.09.2023Особенности становления и развития менеджмента качества. Порядок контроля доброкачественности продукции. Специфика классификации методов и средств управления качеством. Определение проблем при внедрении процедур повышения качества товаров и услуг.
реферат, добавлен 12.11.2015Человеческий капитал - основной источник экономического роста, от которого зависит повышение производительности и технический прогресс. Концепция креативного класса Р. Флорида для определения социального слоя населения, способного к созданию нового.
статья, добавлен 24.10.2021Оценка экономической отдачи от образования в теории "человеческого капитала" Беккера. Основные задачи концепции Флэмхольца "Анализ человеческих ресурсов": работа с персоналом, расчет издержек на оплату труда, измерение индивидуальной стоимости работника.
реферат, добавлен 12.06.2010Роль и ответственность менеджера за управление персоналом, основные задачи специалиста по человеческим ресурсам. Менеджмент человеческих ресурсов: увеличение человеческого капитала, изменение в условиях глобализации, применение информационных технологий.
реферат, добавлен 11.12.2014Анализ основы управления человеческими ресурсами как единой системой. Обзор источников привлечения человеческих ресурсов в организацию. Определение задач по развитию персонала. Понятие оценки рабочих и перспективы распределения трудовых ресурсов.
реферат, добавлен 30.07.2013Человеческий фактор в управлении малым бизнесом: роль человеческого фактора в реализации стратегии, мотивация персонала, методы улучшения мотивации и повышения результативности организации, взаимосвязь организационной культуры и стратегии предприятия.
курсовая работа, добавлен 08.06.2014Изучение понятия стратегического менеджмента человеческих ресурсов, его анализ на предприятии ОАО "Морозко", а также выявление влияния человеческого фактора на формирование и деятельность организации и способов повышения эффективности деятельности.
курсовая работа, добавлен 22.02.2014Современное антикризисное управление в Российской Федерации. Конфликты в развитии организации и их причины. Значение человеческого фактора в антикризисном управлении. Способность менеджера предвидеть возможность кризиса, готовность к его преодолению.
реферат, добавлен 24.02.2014Значение проблемы формирования и воспроизводства человеческого капитала в малых и средних городах. SWOT-анализ для формирования стратегий по совершенствованию управления социальной сферой города Канска. Изучение влияния внутренних и внешних факторов.
статья, добавлен 11.09.2018