Межкультурные различия в международном бизнесе: Германия
Менеджмент немецкой культуры: контекстность, индивидуализм, отношение ко времени, ориентация на информацию. Характеристики стран с высокой степенью индивидуализма. Универсальные/формальные истины. Выражение эмоций и поведение немцев на переговорах.
Подобные документы
Малый бизнес как коммерческое частное предприятие, отвечающее индивидуальным для каждого государства и отрасли регламентируемым критериям, его основные характеристики и значение в экономике государства. Особенности организации менеджмента в данной сфере.
реферат, добавлен 28.04.2013Предпосылки развития организационного поведения и его основополагающие концепции. Изучение базисных теоретических подходов: ориентация на человеческие ресурсы, ситуационный подход. Концепции менеджмента, на которые опирается организационное поведение.
контрольная работа, добавлен 02.03.2010Финансовый менеджмент малого бизнеса - четкое и грамотное распределение расходов и доходов предприятия, планирование прибыли, налогов и заработной платы сотрудников. Оценка распределения дохода в малом бизнесе в современных экономических условиях.
статья, добавлен 02.05.2013Менеджмент как управление в социально-экономических системах. Степень сложности внешнего окружения, динамизм. Организация как основа менеджмента, формальные и неформальные организации. Теории мотивации, методы документального и фактического контроля.
курс лекций, добавлен 24.08.2015Сущность стратегического менеджмента: понятие и роль в современном бизнесе. Изучение значение и формулировки миссии бизнеса. Сущность и значение корпоративной стратегии компании. Характеристика и роль функциональных стратегий в современном бизнесе.
реферат, добавлен 24.01.2014Содержание понятий "деловая карьера" и "ценностная ориентация" в бизнесе работника как объекта управления. Элементы понятия ценностной ориентации работника в бизнесе и их значение для обеспечения разработки стратегии формирования деловой карьеры.
статья, добавлен 19.01.2022Виды организационных культур и подходы к их формированию. Международный опыт их влияния на деятельность организации. Отношение работников к труду как компонент организационной культуры. Параметры желаемой организационной культуры для ООО "Автотехника".
курсовая работа, добавлен 27.10.2011Теоретические подходы к определению понятий и видов корпоративной культуры организации. Методика анализа корпоративной культуры в малом и среднем бизнесе. Оценка этапов формирования корпоративной культуры субъекта малого бизнеса на примере ИП Мамедов И.П.
курсовая работа, добавлен 12.04.2019Сущность, роль финансового менеджмента в России. Оценка уровня финансового менеджмента в малом бизнесе. Краткая характеристика предприятия. Анализ ликвидности баланса и финансовой устойчивости. Оптимизация доходов и расходов, структуры капитала.
дипломная работа, добавлен 09.10.2015Тайм-менеджмент как система управления временем. Исследование причин дефицита времени. Анализ использования временного ресурса. Изучение методов планирования рабочего времени. Описание мероприятий, помогающих в рационализации использования времени.
курсовая работа, добавлен 20.12.2016Интеграция женской и мужской моделей поведения в бизнесе. Необходимость изучения гендерных особенностей поведения личности в управленческой деятельности. Анализ организационно-методических аспектов менеджмента в зависимости от пола руководителя.
реферат, добавлен 12.05.2016Качества и характеристики, присущие деловой женщине занимающейся предпринимательством. Анализ стилей женского руководства. Поведение в обществе и с партнерами, на работе и дома. Влияние культуры стран Америки и России на мотивацию женщин-руководителей.
курсовая работа, добавлен 10.04.2013Процесс создания предприятия малого бизнеса. Модели менеджмента в малом бизнесе. Организационные структуры, свойственные предприятию малого бизнеса. Виды полномочий и понятие их делегирования. Место и значение малого бизнеса в экономике развитых стран.
курсовая работа, добавлен 19.11.2010Теоретические аспекты управления персоналом в международном бизнесе. Тенденции и перспективы развития управления персоналом и систем мотивации работников в мировой экономике на примере японской, американской, российской и европейской моделей менеджмента.
курсовая работа, добавлен 09.06.2013Значение, сущность и понятие культуры поведения и воспитания человека, характеристика и специфика этикета как исторического явления. Деловой этикет и культура поведения делового человека. Описание и отличительные черты правил вербального этикета.
контрольная работа, добавлен 24.04.2015Причины дефицита времени, сильные стороны его использования. Ведение записей - самый эффективный способ учета времени. Основная цель и задачи самоменеджмента. Принципы и правила планирования времени. Составление планов дня с помощью метода "Альпы".
реферат, добавлен 26.03.2015Понятие качества, его виды. Выражение качества через количественные показатели. Принципы менеджмента качества. Ориентация на потребителя. Системный подход к менеджменту. Принятие решений, основанное на фактах. Взаимовыгодные отношения с поставщиками.
презентация, добавлен 17.01.2021Особенности управления персоналом в России и Японии. Американский подход к управлению кадрами. Роль личности работника, его знаний, мотивации. Развитие и специфика японской системы менеджмента. Управление человеческими ресурсами в международном бизнесе.
контрольная работа, добавлен 07.02.2016Рабочее время как социально-экономическая категория, теоретические основы анализа эффективности его использования. Причины дефицита времени; принципы постановки целей; планирование времени. Тайм-менеджмент для бизнес-леди, расстановка приоритетов.
курсовая работа, добавлен 12.05.2014Специфика деятельности туристских фирм как турагентов в рамках современного рынка. Сущность франчайзинга и особенности менеджмента в туристическом бизнесе. Структура и организационная деятельность турфирмы "Nicole tours". Анализ деятельности конкурентов.
отчет по практике, добавлен 21.10.2014Понятие и виды организации: общие характеристики, формальные и неформальные. Цель как необходимый элемент управления: целевой подход в менеджменте. Внутренняя и внешняя среда предприятия. Организационная структура управления и норма управляемости.
курс лекций, добавлен 22.12.2010Понятие, содержание и структура организационной культуры предприятия - набора наиболее важных предположений, принимаемых членами предприятия и получающих выражение в заявляемых предприятием ценностях, задающих людям ориентиры их поведения и действия.
контрольная работа, добавлен 22.06.2011Особенности российской системы менеджмента, которая определяется высокой скоростью протекания социально-экономических, политических процессов и комплексом факторов, затрудняющих укрепление менеджмента. Сравнение российской и японской систем менеджмента.
реферат, добавлен 13.06.2012Понятие "организации" как продуманной системы. Зачем нужна организация учета рабочего времени и трудовых процессов. Распределение рабочего времени и трудовых обязанностей. Методики организации и контроля рабочего времени и их основные характеристики.
эссе, добавлен 14.09.2014Понятие управленческой информации. Информационные шумы и барьеры. Поэтапное превращение данных в информацию. Главные отрасли и виды информации в соответствии с Законом Украины "Про информацию". Основные положения Закона "Про информационные агентства".
контрольная работа, добавлен 05.02.2009