Штатное расписание
Рассмотрение понятия штатного расписание, его виды и значение для эффективного использования работников. Правила его составления с описанием сути каждой графы. Основные формы выплат надбавок и доплат, порядок внесения изменений в штатное расписание.
Подобные документы
Определение понятия "мотивация", иерархии потребностей и основные теории трудовой мотивации. Система стимулирования трудовой активности работников на предприятии и ее основные задачи. Виды и формы стимулирования труда, их структура и содержание.
курсовая работа, добавлен 05.06.2014Характеристика существующей системы нормирования и оплаты труда, штатное распределение на предприятии ресторанного хозяйства. Анализ и изучение возможностей использования технических норм времени. Совершенствование системы нормирования и оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 12.05.2009Понятие и предназначение организационных документов, содержание устава и оформление его разделов. Виды и характеристика положений, значение и составление инструкций. Сущность штатного расписания и регламента, правила его оформления и особенности.
презентация, добавлен 01.09.2017Понятие, суть и мировые тенденции развития системы стимулирования эффективного и качественного труда на современном этапе. Его виды и формы, структура и содержание. Формирование материального стимулирования труда наемных работников на СПК "Пригорское".
курсовая работа, добавлен 15.08.2010Динамика общей численности работников предприятия, а также основные факторы, влияющие на данный показатель. Оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Изменения в профессиональном составе и квалификации работников. Формы оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 05.07.2014Набуття навичок роботи з організаційними документами. Порядок і правила використання організаційної документації. Типові і індивідуальні положення. Оформлення проектів статутів. Порядок розробки інструкцій. Особливості складання штатного розпису.
практическая работа, добавлен 25.10.2012Установление взаимоотношений полномочий, которые связывают высшее руководство с низшими уровнями работников. Мера ответственности по каждой должности. Структура управления и система контроля качества на предприятии. Порядок найма и увольнения работников.
отчет по практике, добавлен 07.12.2013Роль и значение протоколов в процессе принятия управленческих решений. Требования к оформлению и содержанию документа. Правила составления актов. Виды и способы написания писем и телеграмм. Основные этапы подготовки документов к архивному хранению.
реферат, добавлен 31.10.2014Перечень организационных документов и рассмотрение правил их оформления на основании государственных стандартов. Правила оформления реквизита "Адресат". Примеры составления приказов по предприятию и составления справок о размере заработной платы.
контрольная работа, добавлен 22.10.2011Значение структурного подхода к управленческой деятельности компании. Преобладающие модели организационного поведения и их характеристики. Разновидности метафор и их использование для выражения сути изменений. Пять цветных способов проведения изменений.
курсовая работа, добавлен 25.05.2015Заработная плата как один из основных факторов социально–экономической жизни каждой страны. Сущность, формирование и основные принципы организации заработной платы. Существующие формы и системы оплаты труда. Система премирования и поощрения работников.
курсовая работа, добавлен 09.02.2011Исследование принципов и методов организации труда. Рассмотрение содержания, целей и методов нормирования труда. Расчет норм. Анализ тарифной и бестарифной систем оплаты. Условия сдельной и повременной форм. Роль доплат и надбавок в стимулировании труда.
курсовая работа, добавлен 16.06.2014Организационно-экономическая характеристика деятельности Гомельского райпо. Основные задачи кадровой службы предприятия и эффективность использования потенциала работников. Материальные факторы, определяющие конкретные формы стимулирования работников.
курсовая работа, добавлен 18.02.2014История развития российского делопроизводства. Основные средства копирования и оперативного размножения документов. Методика составления номенклатуры дел организации на предстоящий календарный год. Правила размещения реквизитов на бланке предприятия.
шпаргалка, добавлен 27.06.2014Понятие аттестации как юридической формы проверки уполномоченным органом необходимых трудовых качеств сотрудников, направленной на выявление наиболее компетентных и высококвалифицированных работников. Порядок оценки специалистов по таможенному оформлению.
курсовая работа, добавлен 20.01.2012Роль и место планирования в управлении предприятием. Факторы, влияющие на выбор формы планирования. Структура плановых органов на предприятии. Типы планирования, их характеристика. Порядок и правила составления бизнес-плана, его основные разделы.
дипломная работа, добавлен 25.01.2014Принципы и подходы к оценке эффективности стратегического планирования в вузе. Закономерности и основные этапы разработки соответствующей системы. Правила внесения изменений в стратегический план, финансовые последствия принятия новых инициатив.
контрольная работа, добавлен 25.02.2016Виды ресурсов промышленного предприятия, производственный персонал. Характеристика НКМЗ, его кадровый состав. Квалификация работников и текучесть кадров, исследование и анализ причин. Анализ эффективного использования кадров, производительности труда.
курсовая работа, добавлен 15.06.2009- 94. Система использования трудовых ресурсов предприятия и выработка рекомендаций по ее совершенствованию
Трудовые ресурсы в системе производственных ресурсов предприятия. Анализ эффективности использования персонала. Соотношение работников по категориям. Основные методы оценки показателей движения и эффективного использования трудовых ресурсов фирмы.
курсовая работа, добавлен 14.11.2012 Сущность, значение и основные факторы использования информации об объектах управления. Исследование принципов использования информации и требования к ней. Предпосылки активного и эффективного использования менеджерами поступающей к ним информации.
лекция, добавлен 26.09.2018Принципы разработки распорядительных документов. Правила оформления правовых решений и указаний. Приказ, его основные виды и обязательные реквизиты. Особенности поручения как распорядительного документа. Порядок составления и оформления постановлений.
презентация, добавлен 01.09.2017Понятие и формы документов управленческой деятельности. Основные правила составления и оформления документов. Состав реквизитов документов, принятый в Российской Федерации. Оформление текста документа, приложений. Подписание и согласование документа.
курсовая работа, добавлен 16.11.2010Рассмотрение потребности решения кадровых вопросов в условиях рыночных отношений. Функции менеджера по персоналу и руководителя на предприятии. Основные понятия, цели и принципы эффективного поиска работников. Технологии отбора и подбора персонала.
реферат, добавлен 26.02.2015Рассмотрение назначения и состава организационно-правовых документов учреждения. Основные правила оформления устава, положения, должностной инструкции и штатного расписания. Изучение системы и характеристик распорядительной документации организации.
лекция, добавлен 21.10.2013Основные понятия стимулирования персонала. Характеристика его методов и видов. Правила разработки систем стимулирования труда работников турфирмы. Основные этапы создания системы мотивации. Исследование основ системы нематериального стимулирования.
курсовая работа, добавлен 27.02.2014