Оптимізація бізнес-процесів телекомунікаційної компанії
Телекомунікації - технологічна галузь, що має велике значення у соціально-економічній діяльності суспільства, забезпечуючи оперативне передання інформації. Впровадження процесної структури - метод забезпечення гнучкої координації діяльності персоналу.
Подобные документы
Моделі прийняття управлінських рішень та їх особливості в міжнародному менеджменті. Шляхи забезпечення конкурентоспроможності та прибутковості підприємств. Основні характеристики поведінкової моделі персоналу. Урахування умов навколишнього середовища.
реферат, добавлен 24.09.2014Теоретичні основи формування оцінки персоналу підприємства. Вибір варіанту проведення атестації. Класифікація критеріїв ділової оцінки персоналу. Збір інформації про діяльність співробітника. Ціль та результати ділової оцінки персоналу підприємства.
статья, добавлен 22.04.2018Бізнес-план як документ, який розкриває усі сторони комерційного проекту, його значення для успішного ведення підприємницької діяльності. Особливості етапів його складання. Специфіка призначення та завдань. Орієнтована типова структура бізнес-плану.
контрольная работа, добавлен 18.10.2010Обґрунтування ролі та значення корпоративної культури в галузі управління підприємством. Дослідження особливостей взаємодії між корпоративною, інноваційною та виробничою тактиками спілкування персоналу на сучасному етапі розвитку бізнес-діяльності.
статья, добавлен 28.11.2016Особливості здійснення менеджменту підприємницької діяльності у сфері агротуризму та сільського зеленого туризму. Аналіз важливості задіяння методу SWOT-аналізу, який є актуальним при формуванні бізнес-ідеї у процесі узагальнення і обробки інформації.
статья, добавлен 09.01.2019Обґрунтування необхідності розробленні інструментарію оцінювання діяльності управлінського персоналу служби цивільного захисту. Розгляд системи нормативних актів, які регламентують роботу з кадрами. Визначення параметрів оцінки діяльності персоналу.
статья, добавлен 05.01.2023Розвиток методичного апарату та сучасних наукових підходів до оцінки службової діяльності. Підвищення ефективності кадрових процесів. Формування якісних і кількісних критеріїв оцінювання показників по групах управлінського персоналу прикордонного загону.
статья, добавлен 27.08.2022- 108. Метафорична модель "бізнес - це рух" як засіб конструювання іміджу міжнародної косметичної компанії
Особливості метафоричного моделювання як когнітивної основи формування корпоративного іміджу. Методика аналізу метафоричних моделей. Аналіз фреймо-слотової структури зазначеної метафоричної парадигми як засобу конструювання іміджу бізнес-структури.
статья, добавлен 24.01.2022 Зміст, основні принципи та цільові характеристики планування діяльності підприємства. Стратегічне, тактичне та оперативне планування діяльності. Методи планування окремих показників господарсько-фінансової діяльності та оцінка якості планів підприємства.
реферат, добавлен 20.10.2014Управління бізнес-процесами в Україні на основі цифрових технологій. Визначення етапів впровадження штучного інтелекту на підприємстві. Розробка сценаріїв використання блокчейн-платформ. Інформаційне забезпечення розвитку компанії на міжнародному ринку.
статья, добавлен 22.04.2024Сутність, значення та використання методів оцінки банківського персоналу для підвищення ефективності системи підбору та підготовки кадрів в банківській сфері. Забезпечення збору, фіксацій та виміру необхідної інформації про працівника комерційного банку.
статья, добавлен 14.08.2016Аналіз впливу зовнішнього та внутрішнього середовищ підприємств на ризики діяльності персоналу. Соціальні та економічні чинники і причини виникнення ризику діяльності персоналу. Вплив суб’єктивних та об’єктивних чинників на виникнення цих ризиків.
статья, добавлен 24.02.2016Реалізація аналітичної функції як забезпечення ефективного управління бізнес-процесами. Напрямки аналізу оптимізації бізнес-процесу та етапи його організації. Ієрархічна система цілей організації аналізу оптимізації бізнес-процесів у вигляді дерева цілей.
статья, добавлен 13.02.2024Канони і концепція, план реалізації місії, комплекс заходів щодо формування бізнес-діяльності. Унікальна стратегія компанії та визначення цільового ринку і його потреб, торговельні підприємства і обсяги товарообігу. Сучасні принципи менеджменту.
доклад, добавлен 20.04.2012Аналіз якості роботи персоналу. Оцінка рівня самооцінки та об’єктивності керівника. Застосування методів оціночних шкал, оцінки робочої поведінки, ранжування та управління по цілях. Дослідження етапів проведення оцінювання діяльності персоналу.
курсовая работа, добавлен 18.05.2014Аналіз відмінностей і визначення загальних положень методів щодо вдосконалення бізнес-процесів, можливості їх застосування. Інжиніринг, бенчмаркінг, реінжиніринг бізнес-процесів. Методика швидкого аналізу рішення. Вимоги при удосконаленні бізнес-процесів.
доклад, добавлен 22.10.2014Виникнення, сучасний стан і перспективи розвитку консалтинга у світі. Розробка маркетингової стратегії компанії. Консультування виробників, продавців і покупців в області експертної й економічної діяльності. Бізнес-проектування і планування в Україні.
курсовая работа, добавлен 04.05.2017Визначення перспектив впровадження "бренду роботодавця" та основних засобів підвищення конкурентоспроможності підприємства на основі HR-брендингу. Дослідження ролі HR-брендингу у збільшенні прибутку компанії. Аналіз значення ефективних стратегій бренду.
статья, добавлен 21.12.2016Дослідження участі та оцінка впливу персоналу підприємства сфери послуг на формування конкурентного бізнес-процесу. Тенденції забезпечення конкурентного статусу підприємства. Аналіз необхідних ролей персоналу згідно процесного підходу до управління.
статья, добавлен 28.12.2018Аналіз управлінської діяльності. Групи працівників офісу та документаційне забезпечення управління. Види інформаційно-аналітичної діяльності. Експертні оцінки у підготовці інформації для прийняття управлінських рішень. Завдання інформаційного менеджера.
лекция, добавлен 12.11.2010Методи оперативного регулювання виробництва. Оперативне регулювання торговельно-збутової діяльності швейного підприємства. Бюджетне регулювання діяльності. Поняття диспетчеризація. Принципи розробки структури бюджету підприємства і його складових.
реферат, добавлен 25.09.2013Інформація як економічний ресурс, її класифікація та роль в економіці. Інформаційне суспільство. Інформація в управлінській діяльності. Управлінська інформація та бізнес-інформація. Роль інформації в менеджменті. Інформаційна стратегія організації.
практическая работа, добавлен 26.05.2010Критерії визначення інноваційних форм навчання персоналу відповідно до вимог цифрового середовища. Аналіз стану сучасного бізнес-середовища та характеру трансформаційних процесів у корпоративній освіті в епоху прискорення процесів діджиталізації.
статья, добавлен 01.02.2022Ефективне управління витратами та забезпечення виробництва конкурентоспроможної продукції (товарів, робіт, послуг). Реальна собівартість та оцінка бізнес-процесів. Проблема викривлення стратегічно важливої інформації про собівартість виробленої продукції.
доклад, добавлен 11.09.2014Дослідження підходів щодо оцінки соціально-економічного ефекту оцінки персоналу організації. Місце та значення оцінки персоналу в системі управління персоналом сучасної організації. Розвиток оціночної компетентності оцінюваних, корегування їх самооцінки.
статья, добавлен 01.01.2019