Современные подходы к проблеме стимулирования деятельности персонала
Содержательные и процессуальные теории мотивации. Основные виды, тенденции изменения системы стимулирования персонала. Современные формы и методы стимулирования продуктивной деятельности. Мотивация, представляющая собой процесс создания системы условий.
Подобные документы
Определение различных методов и подходов стимулирования. Оценивание их эффективности с точки зрения повышения точности производительности труда и качества выполнения работы. Исследование сравнения материальных и нематериальных форм стимулирования.
статья, добавлен 10.09.2024Формирование спроса и стимулирование сбыта как одни из важнейших элементов в комплексе экономической деятельности. Знакомство со спецификой формирования спроса и стимулирования сбыта в России. Характеристика деятельности ООО "БИТ Бизнес и Технологии".
курсовая работа, добавлен 28.01.2014Общая характеристика ОАО "ТЭЦ-2" и его организационно-правовые особенности. Основные показатели производственно-финансовой деятельности данного предприятия, оценка ликвидности и платежеспособности. Анализ мотивации персонала, системы планирования.
отчет по практике, добавлен 03.08.2010Сравнительный анализ эффективности инструментов стимулирования инновационной активности в секторе малого и среднего предпринимательства РФ, Федеративной Республики Германии и Республики Корея. Оптимизация инструментария стимулирования малого бизнеса.
статья, добавлен 25.07.2020Понятие, состав и структура трудовых ресурсов. Движение кадров, квалификация работников, использование рабочего времени. Краткая характеристика и структура системы персонала "АК БАРС" Банка. Причины снижения текучести кадров и методы их стимулирования.
курсовая работа, добавлен 25.10.2011- 106. Инновационное развитие кадрового потенциала социально-экономической системы: теория и методология
Выявление возможностей инновационного развития инфраструктуры и условий саморегулирования кадрового потенциала социально-экономических систем с учетом стимулирования инвестиционной активности ее персонала. Изучение принципов инновационного развития.
автореферат, добавлен 26.02.2018 Основные этапы нормативно-правового обеспечения процесса развития малого предпринимательства в России в первой половине 1990-х годов. Формы и методы государственного стимулирования и регулирования деятельности субъектов малого предпринимательства.
статья, добавлен 28.04.2017Интенсивный экономический рост. Понятие, сущность и содержание научно–технического прогресса (НТП). Социальный технологический прогресс. Принципы экономического стимулирования НТП. Методы стратегического управления. Научно-технический потенциал страны.
курсовая работа, добавлен 01.02.2012Особенности государственного регулирования заработной платы в Республике Беларусь. Основные формы и системы оплаты труда на предприятии. Динамика коэффициентов платежеспособности УКП "Полоцк–торг". Показатели для премирования персонала в организации.
дипломная работа, добавлен 19.04.2014Теоретические основы методов стимулирования продажи товаров и оценка целесообразности их использования в торговой организации. Основные финансово-экономические показатели, а также мероприятия по совершенствованию методов стимулирования продажи товаров.
курсовая работа, добавлен 25.05.2014Понятие и содержание системы внутрифирменного планирования. Общая характеристика, анализ состояния и рекомендации по совершенствованию внутрипроизводственных отношений и методов стимулирования персонала на примере машиностроительного предприятия.
курсовая работа, добавлен 29.03.2009Разработка новой модели стимулирования менеджеров оптовой торговли. Определение состояния спроса и предложения на внешнем рынке труда. Формирование метода стимулирования, который будет мотивировать работников. Возможные объемы поощрительных выплат.
статья, добавлен 07.06.2016Вопросы повышения эффективности труда сотрудников компании в условиях финансового кризиса. Разработка подходов повышения мотивации сотрудников за счёт совершенствования механизмов материальной мотивации. Оплата труда, основанная на внедрении грейдинга.
статья, добавлен 31.07.2018Методы оценки качества системы поощрения сотрудников и внедрение их на нефтедобывающих предприятиях. Поиск моральных и материальных стимулов, создания условий для интересной и творческой работы, профессионального развития и карьерного роста сотрудников.
статья, добавлен 30.05.2018Улучшение качества жизни населения как один из факторов устойчивого развития сельских территорий. Поиск новых моделей оплаты труда. Традиционные системы заработной платы, используемые в компаниях. Стимулирующие надбавки к основной оплате труда персонала.
статья, добавлен 31.03.2019Понятие и современные тенденции инновационного развития. Оценка экономической эффективности инноваций. Планирование и процесс его стимулирования. НТП основа развития и интенсификация производства. Предложение мероприятий по внедрению новых технологий.
дипломная работа, добавлен 24.12.2012Формы и системы оплаты труда. Оценка эффективности стимулирования оплаты труда в ЯМТС ГП "Сахателеком". Анализ финансовой деятельности, производительности труда и фонда заработной платы предприятия. Пути улучшения мотивации труда работников организации.
дипломная работа, добавлен 29.09.2012Изучение теоретико-методологических подходов в формировании, использовании систем оплаты труда. Анализ системы оплаты труда, используемой менеджментом ООО "СЭР" в целях мотивации персонала. Разработка предложений по совершенствованию системы оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 09.10.2010Теоретические основы стимулирования экономического роста страны. Исследование показателей экономического роста. Роль государства в стимулировании экономического роста. Анализ политики стимулирования экономического роста на примере России и Америки.
курсовая работа, добавлен 18.02.2019Сущность заработной платы, ее виды, формы и системы оплаты труда. Организация премирования работников торговли. Состав фонда оплаты труда. Анализ и оценка организации оплаты и стимулирования труда персонала предприятий торговли и общественного питания.
курсовая работа, добавлен 28.12.2023Сущность и значение заработной платы. Принципы мотивации и стимулирования труда на предприятии. Характеристика системы оплаты труда, применяемой на ООО "Рыбак". Рассмотрение тарифной системы организации. Условия назначения доплат и надбавок работникам.
курсовая работа, добавлен 15.10.2011Основные элементы механизма управления природопользованием, которые объединяют методы и функции организационных структур управления. Специфические функции стимулирования, воздействующие на эффективное осуществление эколого-экономических мероприятий.
статья, добавлен 23.08.2018Рассмотрены показатели экономического развития Южного федерального округа и Ростовской области, рассчитана динамика развития, осуществлен сравнительный анализ, направления государственного стимулирования развития агропромышленного комплекса региона.
статья, добавлен 30.08.2022Наиболее известные теории мотивации, их сущность и содержание: теории А. Маслоу, В. Врума, Й. Шумпетера, Портера-Лоулера, Дж. Энджела, Р. Хала. Тенденции развития мотивации в условиях рыночных отношений. Основополагающие мотивы и ценности личности.
реферат, добавлен 17.05.2015Основные тенденции инновационной деятельности и ее проблемы в условиях санкций и контрсанкций. Зарубежный опыт стимулирования, использование в нем косвенных методов. Оценка государственного участия в финансировании коммерческих инновационных проектов.
статья, добавлен 30.05.2018